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拿到offer快半个月，看了应届生上的不少面经，我想也是时候回报论坛了。
介绍一下自己的背景：TOP 2某文科专业本科生，且从理科院系转出，而且还有一个在读的管理学双学位。
实习：无任何有效实习；英语成绩：雅思6.5；GPA：刚刚过线；无CPA，无ACCA。
【说到这儿可能大家都会知道楼主的学校了】
就先从安永的SLP讲起吧。
SLP：与安永结缘
对于SLP，其实我一开始几乎一点都没当回事儿，投的岗位也完全是凭心情投的Tax-people advisory services(PAS)。
SLP当天，自己也的确是没做什么准备，从群面到最后的单面的表现都很差。
甚至自己还在单面diss了同组成员。。。
快半个月后，果然收到了安永的拒信。
但我决定，秋招就去四大了！而且最想去的就是安永！
为什么呢？
第一点是呢，在SLP上，我感受到了安永对于所有候选人的诚意。
从每个人的桌牌、胸牌，每轮面试间隔都有的小食和咖啡，中午的自助餐，还有每个人都有的纪念版水杯，这些都体现了安永的诚意。
一场SLP，不仅付出了非常之高的招聘成本，而且还有一些需要维持现场秩序的小哥哥小姐姐的人力成本；
最重要的是，北京的SLP是7.13和7.14两场。。这就意味着安永需要付出比其他地方更多的成本来做这样的招聘活动。
而且，在单面和SM（高级经理）的对话中，我感到安永人的确是非常nice——即使SM提出批评的语气和用词也都非常委婉，至少不会让被批评的人感到非常不愉快。
第二点是呢，在SLP收到拒信之后，我从朋友那边了解到，安永在SLP已经发了一半的offer，而秋招时的竞争也将会更加激烈。
因此，我在为自己没有好好准备SLP的面试感到痛心之余，也仔细地审视了一下自己的情况，最终选择尽快投递四大的审计岗。
（然而我在PwC没有开启大陆地区网申的时候就投递了HK的Tax岗，所以在8月初OT做完之后直到现在都没有任何回应。。。）
所以在秋招还未开始的时候，四大已经凉了一家
秋招：一场从绝望到希望的拉锯战
还是先说EY的时间线吧~
EY——9.1进行网申
我在网申的时候坚决的选择了Beijing-Assurance。
网申之后，过了10天，等到了一封【欢迎参加独家招聘会】的邮件。
在安永校招的微信平台上，我发现，参与独家招聘会，不仅每个人都可以有OT，还有机会得到【面试直通车】！
9.14那天，到了北京安永大楼的16层招聘会现场之后，发现面试直通车门票只有一张，而且到场有将近100个人！
而获得门票的方法，就是【比手速】——看完career fair一开始放映的宣传片，加上和合伙人交流一个小时后，在公众号后台的问卷进行答题，【答的最快】且【答对数量最多】的一位才能获得这张唯一的门票。
在参观完了安永的办公地点之后，HR小姐姐宣布了结果——此时奇迹出现了，我居然听到了我的名字！！！
当时真的有种从冰窖被捞起来的感觉！但是，之后的事情就有点尴尬了……
等到国庆前，没收到AC面的电话；国庆假期后，还是没收到；国庆假期过了快一周，我终于忍不住给安永人事发了封邮件，询问情况。
没想到，当天下午那边就有了回复，而且还让我提交材料。
10.25AC面
10.25下午1点半，距离拿到直通车整整41天后，我终于又一次返回安永大楼进行AC面。
AC面的现场，先是按照惯例写了中英文邮件各一封。
然后，就是一位女经理对我们进行面试了。
她在一开始就说：我们是TMT（高科技）组的，所以需要在面试中体现英语能力。然后就是每个人3分钟的英语自我介绍，以及在每个人pre后，她对每个人提出的英语问题（并要求英语回答）。
我们组有7个人，而我应该是唯一的本科生（由于在之前的德勤AC面中，我也是全组10人中唯一的本科生，所以我已经习惯了）。
AC面的case，是关于医药app的，这个case在论坛上应该已经出现了很多次，所以就不赘述了。
当我们读完材料之后，我便直接跳出来担任了timer的角色，而且一直推动着讨论的进行，可能也算是一个隐形的leader。
在我们pre之后，经理对我们组的表现总体上还是非常满意的，唯一的不足，就是我们的观点太发散，而没有太多关于解决问题的方法。
由于我是第一个进行自我介绍的，因此，我主动申请最后一个进行M面。
在走廊等了2个小时后，终于轮到我进行M面了。
经理问了我为什么选择安永&审计，也问了我为什么转系。
我回答：“从第一次班会上，班主任就对我们说，如果我们学文科的以后都去做文科研究，那我们的教育是失败的。”
经理听了之后，露出了若有所思的表情。
走出安永大楼后，我感觉其实自己已经很有希望了。
AC面结束10天后，我在安永校招公众号查到了“群面已通过”的结果；又过了5天，我如愿收到了Par面的电话和邮件通知。
这期间，得知我们组全部通过了AC面，不禁感叹，那位经理确实是个100%的大好人。
11.15 Par面
11.15下午，当我走进par的办公室时，她却直接用英语问候了我。。
我当时虽然一愣，但也没有迟疑，就直接用英语进行了回答。
一来一去，大概过了5分钟后，par才结束了英语对话，转回了中文。
在这期间，par与我分享了她认为的“领导力”意味着什么，而且还让我既要有时不我待的学习积极性，对于自身的发展又不能太着急。
她甚至对我说：“如果你以后能来安永工作的话……”
我想，这可能就是传说中的口头offer？
11.17 offer
和同组前几位已经par面的小伙伴一样，在par面后只过了50个小时，我就收到了offer。
其实在我个人看来，安永能够录取一个没有任何实习也没有CPA的我，除了学校条件和英语上略占优势，可能真的是看中了我对安永的热爱吧。我觉得，很难有一位SLP被拒+无任何实习及会计类证书+面试直通车+非财经专业的候选人，最终还能在秋招中拿到安永审计offer。
而我，可能就是为数不多的此类候选人中的一个。
11.23签约交了三方之后，拿到了榨汁杯，还有上午在KPMG面试拿到的纪念品，看着它们，感觉我的秋招也真的算是告一段落了。
从7月的SLP到11月的offer，这几个月一路走来，在每一次去面试的时候，不仅感到的是一种舟车劳顿的疲惫，还有一种很强烈的孤独感。
作为一个本科就业稳定3人及以下的院系，在秋招的这几个月中，等待结果的煎熬，还有准备面试的种种努力，都只能自己一个人扛下来。
所以，真的非常感谢应届生论坛上的朋友们的无私分享。
在等待这几轮面试结果的2个月中，每天都在坛子里刷各种面经和消息，对我来说也算是一种解压了~
附：Dtt时间线及KPMG时间线
Dtt：9.4网申——10.13收到OT——10.16收到AC面通知——10.20 AC面，之后被默拒。
Dtt是我秋招阶段第一次AC面，但是并不是一个好的开始。
群面当天，我从签到表上得知自己是全组10个人中唯一一个非财经专业的本科生时，内心真的是崩溃的。
而群面的时候，我抽到的oral test题目又是那道传说中的神题——鲸鱼叫和鸟叫你更喜欢哪个？
讨论中，由于自己确实不太了解自动驾驶行业，所以真的几乎插不上话。
AC面的结果是10进5，也是那一轮比较惨的一组了。
KPMG：8.1网申——9.29收到OT——11.15收到M面通知——11.23 M面——预约12.7 Par面
KPMG的OT让我一度感觉自己完全没戏了——因为Logical部分我就没有连续做对3个以上。。。
然而在我刚刚面完安永的par面之后，却非常意外的收到了KPMG的M面通知。
通知中还让我带上计算器，然而我当天只想着去安永签三方来着，就没带计算器。。。
M面的时候，我发现自己的OT成绩被取消了。。对此，经理也表示很惊讶。
不过在M面时，我和经理聊得还是挺愉快的~关于bifood的案例，也算是尽到了自己最大的努力进行分析。
果不其然，刚回到9层的时候，就得知自己需要重测OT。
然而到了最后一部分verbal的时候，刚过了3分钟，就被强行退出了。。。HR之后就直接让我走了。。。
本来都觉得这是肯定凉了，但是昨天居然还收到Par面的邮件，也确实是非常意外。
希望我par面……愉快？哈哈
最后，真的希望每一位热爱某一种工作的朋友，都能得偿所愿。
记于2017.12.1
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发表于 2017-12-5 00:15
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