【2018求职征文】BJ FAS Par面

wakaka2012

【管理员留言：感谢作者的分享，此文系参加应届生求职网2018有奖求职征文（同样的校招，不同的感受） 文章，欢迎大家一起参与，详见：http://vip.yingjiesheng.com/zhengwen/】
上周五收到的Par面通知，周一11月27号面试的，东方广场。
我是11月6日参加的AC面试，等了三周都已经把德勤从列表中删掉了因为觉得太久了肯定没戏了，没想到收到了。
根据同一天Par面的小伙伴（我们AC面也是同一天不同时间），跟她同一组的小伙伴们过去的三周都有发Par面，但貌似没有收到Offer的，所以不是非常懂FAS的流程。
我其实有点后悔申请了FAS，我是非常想去的，但他们喜欢有经验的或者有审计经验的更多，应届生招的是个位数，相比审计可能性太低了。我的四大其他三家都挂了，好不容易有一个给面试了还招人特别少………………
准备过程：
周末我就大概看了看之前的各种Par面经验，FAS的非常少【越看越觉得自己太蠢没有报审计，所以都是看的今年审计的Par面经验比较多。列了一个问题清单，然后过了几遍。在整理问题回答的重点是多想一想怎么回答的有逻辑又高级，因为自己的经历其实都很熟悉，但面试毕竟是短时间留下印象，就好好整理一下到时候发挥就好。

掏出来平时不舍得敷的面膜拯救一下脸。

面试：
我面试的是FAS-TS组的，这个貌似就是AC面试的时候HR就给定好了，Par面就还是这个组。TS组面试貌似有一个男Par一个女Par。

我面试的是一位非常美丽温柔的女Par，本来以为要给简历但都已经打印好了。进来坐下直接就说让我介绍自己，我问请问用英文还是中文，她说都可以，我就用的英文【因为我的英文自我介绍准备的比中文好一些，也比中文说的流畅。现在回想起来她貌似中间打断了我一下，用中文问了一个问题，我可能也没有反应过来就用英文回答了，然后继续自我介绍。
有印象的问题是对加班怎么看，职业规划，如何处理有很多任务，为什么不去券商【我的实习都是投行资管之类的，如果给你offer是选择投行还是德勤，还问了我之前的实习都是别人推荐还是申请上的……………………
感觉没有聊一会就问我有什么问题，我当时就问了那个怎么平衡生活工作的问题。然后她给我讲了很多。我其实那个时候内心感觉要爆炸了因为感觉时间很短就要完了。后来忘记了怎么回事就又继续开始聊。问了我之前一个当英语老师的经历【本来以为和金融无关就不会被问了，还有我的英语是怎么学的，还有英文写作能力怎么样，有没有学习很快的例子。还有说他们工作会和会计相关，我的会计怎么样，我就说今年考了CPA的会计，还问了我考CFA感觉怎么样。后来又告一段落感觉要结束了问我还有什么问题，我这个时候卡壳了突然想不出来，她还说没关系。不过我想起来问是这个面试在TS组就以后在TS组了吗？她说是的，不过也不清楚HR具体是怎么给我们分组的，就给我介绍了一下FAS的各个组，和TS组都做什么，我就趁机说我对这个有很大的兴趣，之前投行相关的也干过，所以很想来之类的【真的啊啊啊啊！

我出来的时候感觉面试快一个小时，实际时间应该是40分钟左右？朋友跟我说这是因为她对你感兴趣…………我觉得聊的就弊端就是容易放松暴露的也多，回想觉得口头禅啊，或者是我的中文表达能力很差也暴露了，但也没有办法了。而且她给送我们进来的小姐姐打电话送我出去的时候，我觉得是不是应该开门出去啊，但我貌似理解为了要等那个小姐姐来，我就拿起来包和衣服之后又坐下了【扶额，然后她刚还还问我从国外回来怎么不被国内的英语教育改变英文水平的问题，我就又说了几句，小姐姐来了就道别走了。

本来以为要握手我还准备了湿纸巾【因为手很爱出汗，最后进去和出来都没有……

感觉回忆了一篇流水账……看这就叫暴露中文表达能力差了。

总的来说就是多总结自己的经历，列好自己的优缺点之后给每个对应一两个故事，或者给自己的个个经历都想好从中能体现你的什么能力，这样问的问题沾一点边的就拿出来说，我觉得我有些就干表达经历了没有再往后说我的xxx能力获得了提升之类的。比较关键的问题一定要提前想好，比如我这种之前实习的都是投行资管的就要想好问什么不去，除了解释为什么选德勤也要解释他们那里不适合你了，我这个就答的非常烂，哎。还有一般都会问四大其他的申请怎么样，我这种其他都挂了的就很尴尬，感觉解释为什么没有也解释的不好，也要提前想好。还有去面试之前要了解自己面试的业务线是干嘛的，整个FAS是干嘛的。其他的就是放松，去聊天就好，没准你就有什么地方对方就感兴趣了，但也要记住是面试不要太松懈了。

大家加油，招的人太少了只能来攒攒人品了。只求挂了赶紧告诉我……

以下是我当时准备列的清单，标号懒得改了，反正也不重要。

1_为什么读金融？

2_你的专业对财务咨询工作有什么帮助吗？

2_为什么去美国留学？最大的收获是什么？为什么读研？

3_为什么选择xxx？介绍一下学校

3_专业课什么成绩最差，为什么绩点不高？

2_为什么不在美国工作？为什么回北京？

3_为什么选择财务咨询？(WHY FA)

4_对财务咨询有什么了解？有什么看法？

5_做财务咨询需要哪些素质？如何具备这些素质？你有什么特质适合咨询？

5_为什么咨询可以让你迅速成长？

4_如何看待加班压力大？

5_如何应对压力？

6_如何安排工作与生活？

5_咨询行业有什么缺点？

6_职业规划？

7_优点？

8_缺点？

9_别人眼中的自己？

10_对德勤的了解？德勤的价值观

11_为什么选择德勤？

11_参加的注会考试，对考试理解和收获？

12_有什么好的和坏的团队经历？

13_Leadership

14_喜欢创新吗？具体的例子？

15_你会在德勤干多久？

16_如果你以后离开德勤，会是因为什么原因？

17_为什么不去券商？投行?

17_投行实习与审计实习的不同，收获，不足？

18_学生时代挫败感的事情？

19_经历有些老了

20_德勤10月入职，这段时间干什么？

21_成就、挑战？

22_Personality?

23_父母对我的教育，对我的影响

24_有四大实习经历，觉得怎么样？

25_实 ** 遇到的令人深刻的问题，如何解决？

26_最近学习的了什么？

27_家庭对你的意义

28_人生中最大的挑战

29_Why me?

30.如果没有offer 备选方案

31.最大的困境

33.完成一个高目标

34.实习培养的能力

35.说服别人同意自己的观点

36.哪件事情比较有成就感

37.成功失败经历

38.审计与财务咨询区别

1_关于诺贝尔经济学家，对行为经济学的理解?

2_在四大工作压力很大，怎么调整？

3_Multitasking, time management?

4.一个是你刚入职，和一个客户要好，答应了他帮他做事情，这事情也在你能力范围之内，但你经理说这影响独立性，你该怎么办；一个是你从A组到了B组，A组的manager还在找你做事情，因为之前在A组时你确实还在follow up一些事，但这工作量大到你加班都无法完成，你该怎么办。

5.感兴趣的行业

6.如何处理紧急事件

7.能够应对枯燥数字工作的经历？

8.团队中扮演什么角色？

9.人生中吃过哪些亏？

10.刚进公司，怎么和上级同事拉近关系？

11.如果你要审计你之前实习过的公司，你觉得你会怎么审计，这家公司的主要风险点是什么

12.一个是如果你是项目负责人，你的客户跟你抱怨同时在客户公司做另一个项目的德勤项目组不够专业比较稚嫩你咋办

另一个是如果你是项目负责人，你的客户有个重要会议需要你参加，但是你同一时间有个培训必须去，你会选择去哪个

13.楼主参加的几个比赛对于能力的具体体现

15.有没有再工作中遇到很强势的人

16.如何给客户提供最优质的服务

17.中美会计准则