本帖最后由 88laile 于 2017-11-29 15:48 编辑
哈哈哈哈？什么，普通二本学生想秋招翻身做主人？不存在的。
那下面就详细说说我是如何把不存在的事变成一种可能性比较大的事。
这篇文章不会流水账写我的m面和par面反馈，反馈我早已发到kpmg子版块里，有兴趣的朋友可以自己去找，对对拿的是小kpmg的audit。只是想真的写一些有用的。
一、自身提升
1. 积极改变自身条件，我读了一个重点财经院校的商科研究生。
2. 考证，非常疯狂地考，CPA、普通的资格证、计算机类、语言类，都考
3. 找实习，你可以不找审计相关的实习，可以不找不是500强的实习，但是你要真感受真工作有真收获，别人问你实习内容的时候你要有得谈。
4. 多一些爱好和课外活动，多参加校园活动、导师项目，学术项目是非常锻炼人的，前提是你要积极参与多承担项目责任。
作为一个还没开始秋招的你，最重要的是在短时间内让你的简历无比充实、丰富。
二、职业定位
打开看这个帖子的人一定明白四大是什么。四大是不是一个好的职业生涯起点？
很多四大人可能会对你说，别来很累。但是我要说，对于一个高不成低不就，没背景，进不去券商核心部门，比行研投行固收这类岗位的，进不去央企做不了银行总行管培生的你们，四大会是一个很好的开始。它很像大学，职业晋升道路非常透明，是透明，不是清楚也不是明确，是透明，来了四大你可以一年一年往上爬，只要你扛得住压力。这是一个努力了绝对会有收获的地方，它会让你疲惫，但是它不会让你失望，只要你想学，这里永远为你提供源源不断的干货。一个职场小白将会在四大得到相对非常快的成长。当然前提是你自己也别偷懒嗯。
那么想来四大，就要认真考虑如何进入四大，如何安排自己的职业生涯道路。我建议你们把自己的职业道路像五年规划一样分割开去思考，让自己每一个五年都有一个质的提升，这会让你对工作更有期待更有动力。
三、关于OT
第一章已经提到了长期中的准备我们应该最大程度地提升自己丰富简历。短期呢，短期就是当你即将开始秋招的8月要针对四大进行更为细致的准备，如何准备呢？
emm等等，这篇文章诚然一点都不像什么拿offer的repo，但是都是我的真心话。
没错你们可以看到应届生bbs的公司子版块，四大的帖子永远最多，活跃度最高，所以四大的求职者劳动力市场是完全竞争的，完全竞争意味着，几乎什么信息你都能搜到。
孩子们，别傻傻地去裸考什么OT了，即使你是211985，即使你觉得你很强，你用四大来保底，求职是需要付出时间的，它和你的毕业论文一点难。去淘宝，真心实意地去花钱买个题库做一下吧。当然根据我的经验，淘宝的便宜题库多半没什么正确率，需要你实实在在地一道一道去做，而不是抄答案。相对银行、国企的考试，四大的OT真心不难。做了，搞懂了，你OT没问题。
这里我要插一句的是，有些人会说，我有智囊团，我会叫我朋友帮我做OT，我想告诉你，有一种东西叫重测，在审计这样喜欢诚实诚信的行业，我建议你还是不要偷懒耍滑。我拿的是KPMG的审计offer，他家的重测率是四大最高的，别的三大今年没有不代表以后不会有，因为题库泄题越来越多，这个趋势下去我觉得聪明人知道该怎么做。
不过我还好，我有一个极其聪明的朋友，她短期内教会了我做数独的技巧，把我从安永slp时做8个错2个的傻子训练成做18个全对的半傻。恩半傻是因为很多人数独都做到50+了。数独需要你去找一种解题的规律，如果一个cute数独你3步还没出答案，多半你思路错了。
四、关于群面和单面
8月买了题库认真练习过后就迎来9月的四大网申。我想说的是，进四大靠的不光是实力，也有技巧，包括你的沟通能力，面试技巧，性格展示、仪容仪表等等。最想谈的还是进四大的软实力，也就是技巧类的东西。因为硬实力需要更长时间准备，恐怕不是我几句话就能让大家脱胎换骨的。
第一建议是认真准备一个非常醒人耳目的自我介绍。自我介绍要准备这几种版本，30秒，一分钟，三分钟，五分钟。分中文和英文，内容上分单纯介绍自己的，以及介绍自己简要履历的，以及详细介绍自己履历并且简要回答3WHY的。自我介绍要熟练到半夜被人叫醒去讲都不用思考脱口而出。
第二建议搞懂四大分别喜欢什么样的人，虽然很投机取巧，但是我建议是你要为四大分别准备四个不同的3why。就我而言是这样，每家说一样的答案，你自己不恶心吗？想进四大就要明白四大各自的特点，比如安永追求的build a better working world，kpmg的严谨可怕到不收购任何内资所，德勤咨询为什么很强，pwc氛围是不是轻松愉快。你的3why是要围绕着公司需要去讲的，要把你的能力对应到公司的需求上。另外提醒大家一个误区，在讲3why的时候，尤其是why 四大，不要过多的去说你能从四大获得什么，你能给予四大什么，这是一个同样重要的问题。如果在面试的时把这两方面问题都回答到位，我觉得没什么很难过面试的点。也就是说，你的性格有多面，只要在面试的时展现出四大最需要的那一面就好。另外还有一个忠告，任何面试都要姿态不卑不亢，更要谦虚。
第三建议是懂礼貌、知礼数，讲文明。礼仪做到位，群面要学会倾听，但是被人打断你也不要默默忍受。四大要的是懂合作，懂沟通的人，啥是沟通啊，通俗点，在群面中有人在你说话的时候打断你，你和他说对不起请听我说完这是团队合作最基本的礼貌，然后继续说，说完了再请他说，这是沟通。被人打断了就打断了，那不是合作，那是无能。
第四是多看多听多准备，论坛的面经真是详细到不能再详细，这也是为啥我没直接写我拿offer全程反馈的原因，我的详细反馈在kpmg子版块想看的可以自己去看。无论是m面还是par面，问你的问题无非是3why，简历经历，职业规划，自我介绍。当然不乏中英穿插，我在面四大的过程中上述问题都被问到，而且还尤其问了我的学术项目以及毕业论文，所以经历别造假，你经不住考验。还有即使英语再差的人，拿到四大面试也要准备相应的英文问题答案，这是一种认真的态度，准备了的人必然不一样。还有一点是，叫你自我介绍，叫你pre的时候尽量选英文，经验告诉我们，选中文的下场不是太好。
五、其他
一些tips，包括想进安永就申slp吧，秋招安永几乎不发offer，极少。kpmg会有重测而且ot是最难的。德勤咨询真的不错有实力的人可以试试咨询而不是审计。群面的时候留时间准备pre真的很重要，不然你会哭。学校在哪里就选哪里面试，工作地点可以另选，没关系的。不要学我，我离开学校所在地去选面试地点，果然两家没鸟我，而我同学都拿了学校所在地四大offer。
其实呢这篇文章也没什么干货，更多的是一种求职四大的思路。干货绝对不是一两千字都可以讲完的，欢迎大家有什么问题直接回复我问我。我看到了都会耐心回复【这个版块谁回你啊】科科谢谢你们的阅读！欢迎我未来的同事骚扰我【并不
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发表于 2017-11-29 15:19
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