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[面试] 我在华泰人寿的聊天面试记

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董事长

发表于 2009-7-31 14:42 |显示全部楼层


  昨天去了华泰人寿。地方很不错,是在每次去西直门都会看到的那三座一样的大厦中的一栋中。上去看整个环境也很漂亮。

  我本来以为会和其他公司一样开个很多人的说明会,没想我上去后发现只有我一个。面试我的人说是西城支公司的老总,这是很大的职位了。我进去他也没让我自我介绍或别的考我一类的。而是和我聊。他聊的也不是说保险怎么好,华泰人寿怎么好。过一会还进来一个面试的,就一起聊。他的经历很厉害。进保险行业只做了6年就到这个位置。刚开始只作了半年就从业务员到经理。但是我感觉他的谈吐什么的不是很出色。

  后来来了一位女士也和我们一起聊。我感觉整个水平不是很高。按理说他们应该很厉害,但是就是给我很一般的感觉。华泰人寿有个聘才计划,去了就可以做主管。做业务招人都要做。每个月自己的业务要求很少,才要400的C。带的团队总体C达到一个级别,就又有相应的管理津贴发。同时增员还有一些奖励。个人每月C达到一定标准(最低700),再奖励C的一定百分比。每季度又有同样的奖励。

  我感觉他们提出的一个理念不错,就是他们一般招保险金融专业的,用专业和理性打动客户,主要做高端。而不是靠传统的感性赞美等等。但是他这始终要做业务,公司品牌也不算很好,增员的话压力也决定不小。我觉得没什么意思。
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