【2018求职征文】kpmg 成都所 11.20 par面面经

刘钦婷

【管理员留言：感谢作者的分享，此文系参加应届生求职网2018有奖求职征文（同样的校招，不同的感受） 文章，欢迎大家一起参与，详见：http://vip.yingjiesheng.com/zhengwen/】

申kp申得跟考研的小伙伴一样了，吊在一棵树上，求offer~~

虽然par面脑子一片混沌，但还是要为成都kp打call，最近真是疯狂安利成都kp，碰上谁都在说；小哥哥还陪我们聊天，安慰不要紧张，走的时候par也送，小哥哥也送，kp太尊重人了

11.20下午成都par面，面完一直胡思乱想，还是写个面经镇静一下。之前写过m面经，写个par面面经算是有头有尾了。有兴趣的小伙伴可以把微信号私戳给我，我们有个群，加了40+par面小伙伴了~~

KPMG审计 成都M面 10.31

http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2124564&fromuid=9527777

参加成都par面的小伙伴的大致感受：

大部分反馈是压力面，不是仅仅为了测试抗压能力，应该是多方位考察，还是基于交流的内容本身（之前看过一句话说“压力面不是否定你，而是步步紧逼”，大概就是这感觉吧）；也不仅限于3why，简历也抠了细节，说的话也要抠细节和追问；基本都穿插了英文，全中文面的少；具体问题不说了，都是根据你的情况和现场反应来，套路不深，还是多想想自己的简历吧，听别人的更心慌；有3个par：Jay、Sue、Tom。

总结：

（面得最紧张最扎心的时候居然在想sue的皮肤真好老加班出差也能皮肤好吗 我怕是傻了）

昨天一直纠结Sue为什么每件事都抠细节，真的抠得要炸了。每当这种时候都很想有人点拨一下，不怕解剖自己，就是一直戳不到痛点。

睡得迷迷糊糊的才想到，这可能就是在传达做事思维和方法，一件小事都能从团队、冲突、矛盾、重点、掺水的地方、知识、技能各个角度去想，而不仅限于结果、教训或某个角度，也许一件事就有了十件事的效果，这种方法很累，但是一劳永逸。

我的问题：

1、推敲、总结、举一反三得不够：

导致具体经历细节记不清，经验教训空喊口号、华而不实，挺有感触的事换个角度就懵；

2、不敢直视自己：

不敢看清一件事情的掺水和地方，自然也难区分出做了最大贡献地方；不敢承认自己没想清楚什么，自己坚信的说出来也就没有这么笃定。不敢直视也就不敢深思，不敢深思就心虚；心虚就有马脚，一再追问就会混乱。

想到这些自己还感觉挺神奇的，毕竟不知道一件事情的时候自己都不知道自己不知道，扎了心想到了倒觉得前路一片广阔，哈哈~`~

滚去写论文了，最后还是说了千百遍的真诚的废话，希望各位小伙伴有理想的offer