本帖最后由 YangQi0705 于 2017-11-3 19:22 编辑
看到群面的组员来发经验帖了，帮助我回忆起了大部分，所以也来说说我的吧～学历：澳洲八大名校之一的master of professional accounting 专业
1.网申：我应该是网申很早的，某个晚上看到了福特招聘就申请了，进入页面是中英文简历都需要的。但是当时太困，也是不记得是系统原因还是网络原因，我简历上的本科和研究生时间是一样的＝，＝这点我一直都没发现，直到接到了HR姐姐的电话，很温柔的来和我确认信息。这也是第一次我对福特产生了好感，事后朋友也说，一般这种情况，都是直接拒了，怎么会这么有耐心特意打电话来跟你核实呢？
2.电话面试：我应该是9月末就接到了福特的电话面试，就在HR小姐姐电话一周后。当时我在逛宜家＝，＝因为太吵了就跟对方约定第二天下午；后来想想其实有点怕的，害怕不打来。 电话面试官是个印度大叔，带点口音，不过可能我以前某个作业的组员就是印度妹子，所以我习惯了。 首先，跟我重新确认了一遍简历信息，没想到我的简历上连实习时间的信息都是乱的＝，＝然后做了自我介绍，接着就是3why（why ford，why me， why this position）； 由于信号不好，中间他挂断了一次又重新打来＝，＝接着问了我财务知识：如何区别financial lease与operating lease，以及初始确认。 最后一部分，就是有没有问题要问，因为很好奇ford的移动智能，所以我问了他对于accidents的看法，因为顾客很有可能blame this for thesmart mobility system。印度面试官很全面的回答了我的问题，最后我俩讨论了一下 thisis all about info。面试就很愉快的结束啦～
3. Hiring Event Day: 先是接到邮件通知我参加校招和报销车费的申请单，不过我是本地人，所以对我来说没啥用，但这是我第二次觉得福特很贴心的地方啦，之前联想通知面试，时间改来改去不说，还没有车费报销，所以我就没去，小伙伴说她半个月跑了北京联想三次，，自费＝，＝除了邮件还有来自上海校招组的电话通知以及南京福特的电话通知。
第一部分是专业测试，给你total variance计算volumme variance等, 货币升值/贬值判断、cashflow里面判断operating/investing/financing 并要求计算出net cash flow、给你B/S和incomestatement让你算current ratio等等；依据给出的NPV，IRR等信息分析项目选择的理由 还有一个文字分析题，跟我的同组小伙伴说的一样，就不赘述啦
第二部分群面：debate 一组6人，我们是按座位三人一组分为两组 。面试官是一位财务经理，一位hr经理，还有一位记不得职位了，但是我特别喜欢那位，在我pre的时候用眼神和微笑鼓励我 1_个人案例阅读+计算+选择情景 案例简介： 现在公司有两个计划： ① 只生产petrol 汽车 ② 生产petrol 汽车+ hybrid汽车（含电力发动的） 给了cost，pice，salevolume等数据 第一part其实是要求个人计算出两个scenario之下的profit；但是对面小组的男生读的很快，要求组内讨论计算，她们组的其他人还没有读完，其实个人感觉这样不大好，对case了解不清楚不利于之后的讨论。 这个时候我心里有点紧张的，个人战突然变成了群体战。。。所以我们也开始讨论，用contribution margin method很快就算出来了。因为我坐在中间，就负责输入计算器，让左边的同学帮我check数据输的对不对，右边的同学帮忙计算总数。 第二part开始前让我们选择scenario1 or 2； 当时我们组的小伙伴想选1，惊呆了。了解过ford的应该都知道要选择2啊，所以我提议选2，好在小伙伴们同意了。我趁着对方还在犹豫的时候，说我们要2。面试官笑了，对面某个小伙伴怒了。。。。 一开始讨论的时候，我们组的小伙伴想用swot，但是对于我们辩论来说时间有限，讨论weakness和threat没有意义，于是我们用了pest 我身后就是白板，所以我负责列point： 1_politicalpart：政府支持，政策导向 2_economicpart:经济稳定发展，人均汽车占有量低，汽车销量预期继续上升 3_接着引入trend：混电与纯电都是未来发展趋势，所以公司更应该积极参与，不然会丧失竞争力，关于这点我们举了电动自行车的例子 如果不生产混电，那么公司wil have zero mkt share in this niche mkt, 即使在原有市场做的再好, 也终究会丧失竞争力 4_Cost： fuel price上升了，使用hybird可以balance costs 分析案例中的成本因素可以知道，大部分的费用来自于rechargeable battery，而福特与供应商关系好大家都知道，随着科技发展与研究的深入，公司可以降低cost，提供更优质的价格给顾客 5. Corporate social responsibility：想到这点真的是因为我以前写了篇论文被虐的死去活来，企业都需要响应政策号召，节能减排，并且这个排放标准每年都在变高，而不达标的汽车是不允许上路的。还有就是可以帮助树立企业形象啦之类的 我们组有一个美国回来的本科妹妹在我们讨论的时候就没怎么说话，因为我们对时间把握不到位，没有分工。第一轮陈述只能我来说；然后对方challenge我们的时候，是我右边的研究生回应的，总结陈辞的时候对方男同学提醒了我们本科小妹妹还没有发言，所以我们俩主动把这个机会让给她了。 没想到说完之后有个1min的讨论，再来一次总结。那1min，我都不记得我们说了啥。。。＝，＝时间到了以后，对方辩友上来就让我们先说，我一紧张直接说nonoono＝，＝所有人都笑了，有点囧
单面：（全英文：1v2） 编号在我前面的小伙伴都被淘汰了，so我第一个上了；我的面试官是两位财务经理，轮流问问题。如果你也像我这样，那么恭喜你，一场说来就来的finance 考试 1_自我介绍 2_对上午群面的评价 3_tell me sth. abt Ford 一道送分题 。分析了一下国内汽车行业的情况（面试官点点头）分析了一下ford情况（面试官点点头），对移动智能战略的认同，与科技企业相比的优势 4. 如何处理人际交往中的矛盾，要具体例子 我说了一个我以前做小组作业遇到的不和谐，然后如何解决的，面试官一直点头，应该挺满意的 5.有没有做过leader，觉得小组合作中什么最重要 6.问如果你出国工作，为了项目，有时候要加班到很晚，你怎么看待？ 说到我不介意加班，一切以项目为重，面试官带点不屑的笑了？？ 7.喜欢做leader还是facilitator 我居然说了facilitator，真是傻瓜，哎 8希望从未来的工作中获得什么 这点我结合了GT programme来说，因为是提前准备好的，所以说到具体细节的时候面试官频频点头 9.给我口述了两个senario，让我判断投资哪个项目 我一开始说了npv的比较，然后又说到了不能只看npv，还要考虑公司的发展策略，然后就被打断了。说我太general，让我说具体的ratio。。。。＝，＝ 10..问我认为对于finance，三大报表哪个最重要以及为什么 11.又是一个财务问题，我记不得了。。因为我这时候已经绝望了＝，＝ 12.告诉我可以问问题 所以我就问了telephone interview一样的问题 可是我的面试官跟我说了一堆福特为什么要做智能移动＝，＝
本来早上拿到了自己的lucky no很开心，群面很顺利，一直到专业问题开始之前都能感觉到面试官对我非常感兴趣 可是最后感觉面试官不大想搭理我了，也是不能懂为什么一个关于简历的问题都没有。
总结： ford真的是一个氛围很好的公司，如果给我offer，肯定毫不犹豫就卖了。 即使不录取我，这也是一次非常好的面试体验，真的做到了让每个面试者have fun 面完出来，HR小姐姐送我下楼，问我面试的怎么样，讲真，我要哭了。 我说专业部分回答的不好，时间太久我不记得了。小姐姐安慰了我一通，我问招几个人，小姐姐说要看情况。所以也不存在有人不要offer就会补录我的情况吧。 今天看公众号推送今年的面试已经结束，即将陆续发放offer，心如死灰，祝学弟学妹们好运。
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发表于 2017-11-3 19:11
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