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关于管培生项目： coach主要走的是校园招聘的路子，hr说在线申请只是back up，现在还没开放，我估计校园招聘要是招够了人，线上大概就不会开放了。所以想要申coach的小伙伴还是把目光放在校招宣讲会上。 主要流程是：校园宣讲第二天上午面试，下午机试，机试结束后等通知店铺实习，没通知就是没过，最后发放offer。 面试：楼主一本大学+英国硕士，在国外读的是国际时尚零售专业，之前没有任何销售实习的经验，回国后在家瘫了一个月，这是第一个面试也没有任何面试经验，准备了一个自我介绍就屁颠屁颠跑去面试了。 小组面试一般是6个人一组，5.6个面试官一起面。但因为我们是最后一组又多了一个人，就7个人一起面。主要提问的是一个hr姐姐，其余的面试官会根据你的回答进行补充提问。 一进去就是每人一分钟的自我介绍，当然你说个5分钟也不会有人打断你。自己决定什么时候开口说。我看前面两个人都说的比较简短，就做第三个开始说了。我先说了一下自己的背景，然后分析了一下coach的国际形势，就结合他们家最近的一系列动作：开modern luxury店，收购stuart wetziman跟kate spade，改名tapestry，产品年轻化等夸了一波。最后谈了一下自己的优势，学习能力强，对这个行业热爱，专业对口，抗压能力强适应力强之类的。 我们组最后一个开口自我介绍的姑娘也是英国硕士留学回来的，用英文做了个五分钟的自我介绍，可以说准备的非常充分了，我自叹不如。 第二个问题就是让你销售一个最近的流行趋势，可以是产品，服务或者观念。第一个发言的小姐姐在优衣库做管培，开始介绍这一季衣服的流行趋势，被hr打断说是要我们销售而不是介绍。我是一个非常爱笑的人，然后自我介绍的时候也会不由自主地对着hr小姐姐笑着说。可能是因为这个原因吧，hr小姐姐每问完一个问题就对着我笑，我就觉得她要我答题，优衣库小姐姐发言完之后没人出来说了，我只能硬着头皮做了第二个。面试的时候我穿了一件袖口很大的水袖卫衣，就是今年很流行的大袖子款式。我就说那我来推销我今天穿的这件卫衣吧。首先它是今年最流行的款式，穿上之后走路飒飒带风，感觉自己就是个cool girl。然后之前很火的中国有嘻哈也有很多明星穿blabla,最后我今天穿的也挺好看的对吧。然后hr姐姐又笑着对我说对呀你穿的也很好看。后面有两个小姑娘都推销了coach的某款包包，说的头头是道。我觉得人家就有这方面的准备，我的面试经验还是太缺乏。 第三个问题是你最近的一次妥协，问完hr姐姐又看着我。好吧，我就第一个开口了，说了自己大学被父母劝说改专业的事，虽然妥协学了英语专业但是有不一样的收获，拥有了国际视野blabla（事后证明我给自己挖了一个坑）。然后研究生毕业父母又想我当公务员，但我这次没有妥协来了coach。 之后另一个英国回来的姑娘说了自己做小组project时有一个很强势的德国女生不同意她的方案。她沟通不了妥协了之后做了两套方案，最后投票还是她自己的那套票数高。所以一定的妥协可以让项目更好的进行。我觉得她说的超棒，可以说是非常服气了。 这几轮之后就是其余面试官根据你的回答来接着问你了。因为我说我向父母妥协了嘛，有一个面试官就我父母要是阻拦我来coach怎么办。我就说父母现在想让我当公务员是因为没有看到我的能力，所以选择一个保底的能让我一生安稳的一条路。以后我的能力慢慢展现他们会支持我的。 然后面试官又问我在工作上遇到困难，向父母倾诉，父母给我指另一条路怎么办？我说一般遇到苦难我不会跟父母说，我只会把最辉煌的一面展现给他们。但我要是向他们倾诉了，他们的经验也能给我提供一些新的想法跟思维，但决定还是我自己做。面试官终于没就这一点发问了，问了一下我的优势跟还可以提高的地方，我就随便说了几点就完了。 面试我们这一组7个进了5个，另外两个没进的，一个自我介绍的时候说我没有别的组员厉害，就是来学习的，一个让她销售东西的时候说自己不了解也想不出来。我觉得就算你认为自己不够强，也要有我也不弱的气势，要是自己都觉得自己没有什么价值，公司也不会看重你。另外不会答的题随便说也要说一点，总比什么都不说强。 下午机试是全英文，20道逻辑题，90道性格题。时间挺充裕的，题目也不难。现在在等通知的状态，希望可以帮到接下来面试的同学~
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发表于 2017-10-31 20:26
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