品牌管理一面面筋

DringJee

前一天下午三点多收到的电话通知，第二天九点面试，准备时间超级赶。第一课就是，申请完宝洁就马上去准备八大问！毕竟这个对以后的面试也很有帮助！

我的面试是中文面试官，基本全中文交流。
在面试官介绍了自己的身份后开始25-30min的面试。
首先自我介绍，我强行用了英语哈哈哈毕竟准备的是英文版的。
针对我的自我介绍问了创新力的一个例子（例子A）。

在例子A的相关追问结束之后，就开始绝对重头的领导力例子（例子B）。
在叙述过程中，会不断地追问做某个决定的原因（比如你为什么觉得做xx比做xx好，为什么xx对你这个项目来说是足够的），和核量某个成果的标准。
对例子B的领导力有个支问题：和同事是否出现过分歧和相应的解决方法。
在无数细节追问之后完成了例子B，小哥哥说：我们换个例子再这样来一遍。
再来一个？？对不起我想走了告辞！

于是我就举了例子C。这个例子因为是商业相关的项目，所以更多是在问具体的分析和发现。
到例子C结束为止，基本都是比较贴合八大问主干问题的。

最后一个问题，你是否曾经有过非常depressed的团队成员，你如何解决这个问题？
这个其实也是领导力相关问题，但我完全没有准备，就只能讲了学习时候的一个小例子。

结束之后可以问面试官1-2个问题。我觉得我问得很泛啦不是很有深度和创意。但的确是我想知道的东西，毕竟没有快消的实习经历。

总结就是从领导力的问题去深挖开来。看一看知乎上面大家都领导力问题的分析和挖掘，然后好好去思考自己的经历。
记得你讲的每一句话，都有可能是下一个面试官的问题。

以上，下周通过的同学会收到通知，祝大家顺利。