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[面试] 深信服科技五轮面试经验

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商界领袖

发表于 2017-8-11 10:13 |显示全部楼层
海外售前产品经理五轮面试,比较专业,岗位要求的每一点都会考察到,非常锻炼人。

第一轮。自我介绍加即兴演讲,不要紧张,台风比演讲内容更重要。题目有马航、失联、匆匆那年、英雄等。25人进7人。
第二轮。自我介绍加辩论赛。时间大概一小时,题目是要开拓空白市场,从孔子、诸葛亮、宋江、毛泽东四个人里面选一个人出来。十五分钟分组讨论,说出选某人的五个理由,然后互相找问题,最后自由辩论。注意团队合作。注意适当表现自己,说话要说到点子上。12人进7人。
第三轮。专业面试,主要是针对简历上的问题发问,会问的很深,建议对自己简历的东西再深层次挖掘一下。
第四轮,第三轮过了会让你留一下,让你回去等消息的就是挂了。四轮是HR面,主要问意向,是否家里支持出国,谈论薪资。真诚就好,还问了对你公司和岗位的理解和认识。
第五轮,海外经理全英文面试。先打电话,然后加QQ视频面试,半个小时左右,都是一些基础性问题,提前多做准备,自我介绍,公司认识。问他问题 等等。

问你最大的缺点是什么?
答过于乐观,喜欢设定高目标,有时候我的目标显得有些不切实际,但这样我就会更有动力,而我也会努力完成自己的目标。

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