分享EY全程经验

chengxinru

来写这篇帖子，就单纯的想分享分享经验，一路走来，也多亏这个论坛的帮助。所以可以拿到offer，之前分享帖子的大神们也是功不可没。当时在准备中，想着如果能拿到offer，也一定来分享经验，算是一种回馈吧。废话不多说了，进入正题。

先说一下个人情况，背景非常非常一般，本科双非，英硕，拿了两个最基础的会计证书，只是英文稍微好一些，雅思四六级BEC分数也还都不错，属于放在人群中找不到的一种，说这个只是让大家对自己有信心。

网申
只记得EY的网申是最简洁最好填的，没有open question，所以网申这块大家就有什么写什么。如果英文填写，一定不要有语法和拼写错误。

OT
发挥你平时搜罗信息的能力，从各个渠道找资料吧，比如应届毕业生论坛，有很多大神都分享了真题。还有其他一些求职公众号里也会有分享，比如小灶。这个不是打广告，我从那儿确实搜罗了一些资料，也还算有用。其实四大的OT基本都差不多，大同小异，把每个题型练熟了，基本没什么问题。主要注意两点，一是正确率，二是速度；其实题目的难度也没多大，但四大的题目时间要求都很紧张，所以练习时就要注意这一点。还有EY的图形推理是彩色的，这个和别家不太一样。

AC面+M面
首先说一下AC面，英文case，要求十五分钟看材料，中间四十五分钟（还是三十分钟，记不太清了）讨论，可中文可英文，最后十五分钟pre, 要求英文，每个成员都要做。
小组面大家首先要明白考察什么，知道了考察的内容，才能有针对性的准备。case只是考察的手段和载体，面试官最主要看你的团队合作能力，沟通能力，解决冲突和争议问题的能力，时间把控能力，领导力和商业嗅觉能力。至于说你要当什么角色才能够顺利突围，这个真的说不准。重要的不是你把自己限定在哪一个角色上，而是你对这个团队到底有没有贡献。（仅是个人观点）

EY的case只有三四页纸，相比德勤的八页纸，看完时间是绰绰有余。如果英文阅读速度有待提高且有足够时间准备，那平时就多读读英文的文章和新闻。
我碰到的case也是前人分享过的，两种面条做对比，看公司生产哪个。案例分别从面条本身，市场，竞争还有消费者等方面介绍了两种面条的优劣，最后要求作出决断并提出营销方案。case的分析方法，可以多去看一些管理学上的模型，比如3C，4P, SWOT, 波特五力，但不要把自己局限在模型上，模型只是给你提供一个解决问题的思路，让你的答案更加有逻辑和条理性，不要削足适履。case方面的准备我是看了别人分享的casebook，之前下载好的，这里分享给大家。

总结一下，ac面讲话要有条理和逻辑性，要能说到点子上，同时要做个good listener。注意团队合作和时间把控，不要aggressive。

M面
面我们的是Senior M,从见到他的第一面起，我的紧张情绪完全消散，EY 的nice果然名不虚传，面试的时候，经理也跟我讲了，部门的工作氛围很和谐融洽。哈哈 这就是我向往的工作环境啊。说了半天虚的，切入正题
3why（重中之重）
职业规划
如何应对压力
为什么在别家实习过不留别家而选择EY
提问：还有什么问题要问的

总之面完在之后，想进入EY的决心就更加有过之无不及了

PAR面
港par，除了英文自我介绍，全程中文
仍旧3WHY
职业规划
你了解多少tax（报的tax），你知道我们这个条线是什么吗，平常都涉及哪些业务
为什么不做审计而选择税务
为什么不在家附近找个工作跑这么远
为什么不选择上海
提问

同样PAR很nice，很亲切。愉快结束。回到酒店之后，越琢磨，越觉得有几个问题没答好，心里还是挺担心的。什么叫细思极恐，哈哈
之后收到offer。

怎么说呢，有人找工作是先结婚后恋爱，有人是先恋爱后结婚，我应该属于后一种，之前不了解EY，慢慢一步一步了解了，越来越钟情。面试时接触了前辈，感受了他们的风度，越发喜欢。
啰嗦了这么多只希望给大家提供一点经验，希望大家都能如愿得到自己想要的结果，即便错失，还是要相信自己！