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让我再来说说我这家银行的工作氛围吧：
1.没关系晋升空间狭小：银行尤其是小地方国有银行是关系户聚集的地方。和我一起进来的人多少有点亲戚关系，银行有亲戚关系的人真的可以围成一桌吃饭了。领导亲戚除外好多是局长或者当地大公司老板的子女。我当时进来也有点关系但不是很硬，这就局限了我的发展，好多人有关系3个月当上客户经理，没关系的3年都当不上，学历在银行真的P用都没。有人做了两年柜员就直接当分理处主任。其他领导亲戚在信贷岗上做不到一年就当上领导，还有一些刚进来没多久就调进后台部门，没什么活却拿着比支行高很多的工资。小地方国有银行大多数岗位是柜台，就算是信贷岗也很少，什么管理部门岗位就更少了，又那么多关系户，所以没有关系的人就做好在柜台上呆好几年的思想准备吧。
2.氛围极差：这是我想走的最大原因。银行是典型的官僚机构，官僚主义浓烈。在银行首先要学会做人，不然升迁和你无关，有些人业务能力很好，人也很好但是性格耿直在这里混的很不如意。有的人没啥能力但是拍马屁很在行，什么领导搬家了咱去开个车，上升奇快无比。这里的领导很势力看到上级机构来检查了就装孙子，笑脸相迎，对于下面的人就是万般剥夺，动不动为了屁点大的事情罚属下几百几千，不知道罚到的钱拿去干嘛了，动不动开会把每个员工劈头盖脸地骂一遍。当你碰到一个贱人主任把所有活推给你干，却把所有错误指到你身上时，你就知道什么是恨与无奈了。
3.这里的同事尤其是老员工也很恶心。我以前会做善事，帮助同事，替别人做做东西，比如说做个表格，写个文章什么的。但是善事自然是无偿的，也就是说做好了上面也不知道是你做的。当然理论上做坏了也不应该被知晓。偏偏实际上，你做好了，功劳是别人的；做不好，错误是你的，你还是会被骑着脖子拉屎。于是乎经历了几次就得出结论：不要做善人，做善人只能让你的名声越来越差。在银行这种地方做善事是绝对没有好下场的，至少目前为止我一直被自己对别人的帮助所坑害。被坑的多了自然也就习惯了，没什么不平衡的。所以以后有同事叫我帮忙我一律委婉地推掉。
4.还有在银行你干活不能太好，不能太快，不能太有效率，如果你做到了你很难在里面混的好。你做的快，你的活就多，活多了就出错，出错就被认为是低能二逼。就是这样一回事。你问为什么这样的事可以发生？因为在单位里，人们只关心你活干完了没有，你做完了就是胜利，没人管你真正做了多少，这就是银行极差的氛围的根源。总结一句人善被人欺！
5.背黑锅。从第一天上柜我就开始荣耀的扛起了一个一个黑锅，来自不同的人，有主管，有主任，有行长。典型的案例有这样操作明明是违规的，但领导为了让客户方便，千方百计要你做，你做了，后来上级机构来检查了，出了问题都是你自己的责任，毕竟谁做谁负责任。这一类事情教会了我永远别信赖任何人，这样会把你自己弄死。 |
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楼主: SHK1987
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发表于 2018-2-1 09:18
