应届生求职网小程序
查看: 7098|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

沪上非主流985硕士金融求职路感想回馈论坛

[复制链接]

主题

好友

191

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2017-1-19 11:14 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 rangerschen 于 2017-2-17 09:59 编辑

沪上非主流985硕士金融求职路感想回馈论坛
       先介绍一下楼主本人背景:非主流985大学本硕一枚,经济类专业,四份实习经历,本科期间学生干部社团活动经历比较丰富,硕士期间有三篇核心期刊发表,获得国奖,没再参与学生活动。英语六级成绩一般,口语将就。最后拿到5个offer吧,分别是大型股份制银行总行投行、大型保险公司总部管培生,一家农商行的金市、大型股份制银行上分投行、一家世界五百强企业总部投资部。
       无论实习还是校招,在应届生论坛受益颇多,在此也特意把一路历程和感想写出来,希望能给后边学弟学妹参考,也算回馈网站吧,心怀感恩,一路前行!
       楼主三年制学硕,研一主要跟随导师做项目和科研,因为保研大四就已经开始了,加之导师要求严格,最后也算没辜负吧,发了三篇文章,也因此获奖。研一暑假开始,经导师和师兄推荐,进入市政府实习,主要从事产业规划类项目,这也是楼主本来考虑的就业方向之一,后来亲身经历后,觉得并不适合机关单位的氛围,因此后边第二份实习进入某大型券商研究所进行行研的实习,就是一些零碎的数据处理和行政事务工作,经历后感觉也并不适合行研工作,因此第三份实习时候入另一家大型券商的场外部门,从事半投行半投资类工作,期间老师很照顾我,在此要特别感谢部门的领导和哥哥姐姐们!小伙伴们也很玩得来,既收获了知识,也收获了友谊,最重要的是在实习过程中认识了现在的女朋友,给这段经历画上了圆满的句号。后楼主进入暑期实习,因为一些原因换入另一个部门,由于部门新成立,领导和老师们都是社招过来的,做的业务也是市场上比较火热的业务,偏向于整合大资管大投行的业务,楼主也学到了很多东西,第一次领略了保代的风采,楼主颇为佩服保代领导的谦谦君子形象和严密的逻辑思维能力,受益颇深。虽然是暑期实习,但是在实习期间,楼主还是积极的参加了校招的投递,最终因为很多原因,楼主没有留在券商,选择了校招的岗位,但是实习经历仍是一笔宝贵的财富。当然也证明了鸡蛋不要放在同一个篮子里的道理。
       金融类找工作来说的话,其实有几个要注意的地方,有些券商基金什么的是有实习留用的,但是这个极其不稳定,还有一部分是有比较正规的暑期实习,留用概率要大的多,但是还是不要把宝都压在实习上,毕竟校招才是最大的渠道。校招期间,楼主大概自己列了个表格,把大概的目标企业都提出来了,然后根据时间表格去挨个投递,一定要提前准备好自己的一份简历,word版本的,包含基本情况、学校专业、实习经历、社团经历、科研成果、获奖与证书技能,看不同的岗位再进行顺序的调整。需要注意的是时间节点,早一点的校招大概9月份就会开始了,比如有一部分公司的投融资岗位,十月份以后银行就逐渐开始了,在十一月十二月校招公司会达到顶峰,因此一定要好好把握机会,不要错过有任何的可以投递的目标公司,校招有时候真的是一看运气,就像大家平常说的看缘分,所以要大胆投递,但是更要悉心准备。下边说一下笔试面试等需要注意的东西吧。
       笔试来说现在基本以网上为主,内容也基本上是行测和部分申论的内容,考察的基本素质比较多,建议还是要提前准备一下的,因为有时候考验的是做题速度,很多时候可能因为手生做不完,那就可惜了,建议买一本银行考试一本全就好了,然后根据不同的公司再去看往年真题,好心里有数,这一关记住两个,一个是速度,一个是准确度。面试的话现在基本都在2-3轮面试,一般包括无领导(或者辩论)、结构化(半结构化)等形式,无领导类型的基本属于标配,楼主参加面试基本都是leader,基本全部进入二面,但是后边也发现其实小组角色也是可以进入二轮面试的。选择角色要看自己的性格,一定要匹配,千万不要强行leader,楼主是因为本科一直做学生干部并且本身亲和力也还不错,能够尊重组里每个人的贡献,不抢别人观点,逻辑性比较强,所以经常被组里小伙伴推举为leader。如果你很细心做个计时员也是很好的,能够帮全组把控整个时间进度,或者你很有创造性的提出新观点,为完善最终结论有突破性贡献,这些都是会得到面试官认可的。忌讳:性格强势不尊重别人;逻辑性不强却去总结;观点太发散偏离主题;拒绝与别人合作;以上几点都是特别容易倒在这轮面试上的因素。至于辩论性质的无领导,也是同样的道理,但是另外需要的一点就是要紧抓对方弱点步步紧逼,而不是要反复阐述己方观点,如果有最后两方要形成统一结论的话,一定要注意节奏,不要最后形不成统一意见,要在中间就开始缓和两方意见,争取和解。
       二面的结构化面试,一定要把自己准备的简历再精简一下,把精华部分提炼出来,因为第一个问题就是自我介绍,一定要突出亮点,什么都可以,可以是CPA、CFA等专业技能证书,也可以是发表的核心期刊论文,也可以是英语口译的证明等等,只要能凸显你与别人不一样的地方就可以,还有一个要证明你有持续的学习能力。后边面试官一般会根据你简历提一些有针对性的问题,所以简历自己一定要熟悉,可以美化,但不要造假,千万不要,因为面试官很容易就可以问出来的,你自己没做过的话有些东西编是编不出来的。回答问题一定要表达清楚、逻辑严密,不要带有感情色彩,尽量在客观中立的立场上,还有一个就是结构化的结果不稳定性特别强,因为俗称看眼缘,有的时候真是看缘分,不是你不够好,而是你们不合适,所以心态要放平。
       最后再说几点吧,校招的周期比较长,一定要有耐心也要保持好体力,一天面三次从杨浦跑到闵行跨城情况也是常有。多和同学小伙伴们沟通,互相多鼓励,有时候面试也会认识很多小伙伴,记得多聊聊让自己不要太紧张。还有一个就是尽量不要说我非某公司不去的这种话,因为真心不好说啊,除非自己是特别牛随便挑的大神。拜上天保佑,楼主最后的结果还不错,拿到了几个offer,最后再说几句offer的选择问题吧,这个也比较现实,要综合考量平台,岗位,待遇等一系列内容,因为每个人面临的约束是不一样的,所以选择也差别很大,一般来说单位小会在待遇上有一定溢价,这样就业市场才会平衡,也就是所谓的失之东隅收之桑榆吧。最后,在此感谢应届生招聘网、应届生BBS,这是无数应届生前辈的努力换来的,大家一定要利用好这个平台啊。祝大家都能找到好工作,也祝应届生求职网越办越好!因为一些原因,文中隐掉了单位名称,有具体问题的可以在后边留言问我哈~谢谢啦
ps:我把微信留下吧,有问题可以咨询我puma123456759(事情繁多,不一定能够及时回复,见谅~)
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

2
发表于 2017-2-16 22:58 |显示全部楼层
ray2016 发表于 2017-1-20 12:12
赞,楼主好强,总结也很到位

谢谢啊加油
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

3
发表于 2017-2-16 22:59 |显示全部楼层

谢谢哦  都加油哈
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

4
发表于 2017-2-16 23:03 |显示全部楼层
redrosex 发表于 2017-2-9 14:54
好奇楼主最后选择是什么,能否说说选择背后的逻辑?

这个的话我觉得看个人吧,楼主出于平台待遇以及未来职业方向综合考虑,最终选择了大型股份制银行的投行,因为是定岗不是保险管培生那样的轮岗,所以比较倾向。其他银行一个都是考虑平台的原因吧,毕竟应届生学习和积累资源更重要一点吧,500强那个因为公司主业可能和楼主未来职业规划匹配度比较低吧,因此最后选择了第一个~希望能给你参考
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

5
发表于 2017-2-16 23:05 |显示全部楼层
jeffreygong77 发表于 2017-2-9 15:33
最重要的是在实习过程中认识了现在的女朋友……单身汪求秘诀

一定要相信缘分啊,楼主当时与女票竟然在同一栋楼上班(不是一家公司,认识前并不知道),所以,多祈祷喽,祝福你哈
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

6
发表于 2017-2-16 23:06 |显示全部楼层

谢谢你的支持哦
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

7
发表于 2017-2-16 23:16 |显示全部楼层
henty 发表于 2017-2-10 01:06
可以讲一下你实习的各类工作的特点以及为什么不适合吗?因为很多人没机会去实习,不了解这些,最后校招的时 ...

市府的话,工作内容偏于整合梳理,难有创新,另外环境比较压抑,个人发挥有限,楼主属于想法比较多的,所以。。。研究所的话,楼主觉得自己不能适合那种天下文章一大抄的氛围(有些研究员还是真心做研究的),并且觉得成长路径不适合自己的职业规划,因此最后放弃。另一份券商暑期实习,偏投行类工作,楼主比较喜欢,也觉得投行很锻炼人并且能够学习很多东西,但是因为市场不好,只能留用后台岗位,因此最后校招后权衡放弃。希望能帮到你~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

8
发表于 2017-2-17 08:04 |显示全部楼层
夜礼服假面~ 发表于 2017-2-10 11:40
希望能够了解lz最后的选择并把选择的逻辑讲解的更具体点,本人最近也在offer中选择,非常纠结,希望lz能够 ...

大银行投行部-优势:定岗,平台大,业务多,容易积累经验。劣势:上升空间有限,大机构里的螺丝钉。
大保险管培生-优势:以后有机会定岗到资管等好部门,管理方向培养。劣势:不定岗,轮岗定岗风险很大。
小银行金市和大银行上分-优势:机制更灵活,锻炼机会多。劣势:平台较小
500强投资部-优势:平台大,与实体经济接触密切。劣势:与金融同业接触偏少,不符合lz未来规划。
希望能有个参考~

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

9
发表于 2017-2-17 08:05 |显示全部楼层
806162650 发表于 2017-2-10 15:50
求楼主抉择offer的心路历程

参照上边的一个回答哦  我就不重复了哈~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

191

积分

项目经理

10
发表于 2017-2-17 14:13 |显示全部楼层

客气~加油哈
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-22 19:33

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表