秋招季结束，攒人品等offer，多家企业面试经验分享（海尔、平安、招行、联想、百度...

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按理说楼主现在还没定最终签约的单位，此时分享经验还为时过早。不过楼主从找暑期实习开始就一直在应届生论坛里混，吃水不忘挖井人，想着确实应该给论坛里回馈些什么，也给自己攒攒人品，希望能收到之前终面的心仪单位的offer。

废话不多说，先介绍下楼主自己，武汉某211财经院校管理学小硕，本科系二本，西南某理工院校计算机类专业。研究生期间混得还将就，学生会啊社团啊班干部啊导师助教啊课题啊什么的都瞎挣了点名头，勉强能写入简历。两份实习，武汉地区某通信国企的行政管理实习生，某股份制银行的暑期实习生。

秋招季暂且拿了海尔集团总部、平安人寿总部、招商银行武汉分行、中石油某子公司、实习单位这五个offer，拒了前海人寿管培生的口头offer，进了百度销售管培、联想销售管培的终面，目前还在等北京农商银行、浦发银行武汉分行和中证登的offer。

说说自己的求职经历吧。5月份开始关注应届生，暑期拿了武汉当地某房地产企业和股份制银行的实习offer，选择去了银行。关于实习，楼主认为一份有质量的相关行业实习非常必要（这里首先要感谢我的领导大人一直督促我找实习找工作）。找实习时注意两点，质量要高、目标要明确。质量高不用解释，目标明确指的是要明确自己想进的行业和岗位。是想进银行、券商、快消、房地产或是其他行业，同时结合自身所学专业考虑从事的职位，行政、人力、法务、财务或是销售等。一份有质量的相关行业实习绝对可以给自己的秋招带来无限的优势，后面会介绍实习的优势所在。

9月初实习结束，秋招也开始了。华为、BAT、网易等巨头开始校招较早，楼主都投了简历，无奈要么简历过不了、要么挂在笔试。10月大多房地产企业开始了校招，碧桂园、万科、融创、保利、恒大、金地、华润、绿地等基本都在这个时候招聘，无奈跟房地产企业实在无缘，网申能过的寥寥无几，过了网申挂在性格测评不在少数，最后靠霸面参加了碧桂园和融创的一面。这里不得不吐槽碧桂园HR的眼光，身边不少小伙伴也参加了碧桂园的群面，组内认识的人抱团排挤他人，抱团的进了，被排挤的都挂了，各种不礼貌打断人抢话的人也进了，抢leader撕逼的人也进了，规规矩矩讲礼貌还做了总结发言的人挂了（讲的就是楼主）。点赞融创的群面形式，玩谁是卧底，非常有意思。融创的二面是场景模拟营销，三面是三天的实地营销演练。楼主自己表现得不好，无缘offer。

之前提到有一份相关行业的实习很重要，楼主深以为然，原因就在于此。11月大多商业银行开始网申并组织笔试，大多面试时间都定在12月份。楼主差不多把只要校招的全国股份制银行全投了一遍（城商行只投了一部分，毕竟不会选择去那些城市），浦发招商中信光大兴业平安华夏民生广发以及上海银行汉口银行湖北银行等，上诉银行网申全部通过并全部进入面试环节，其中有组织笔试的参加了笔试后也全部顺利进入面试。注意，是全部。。后来由于个人安排以及工作地点原因（楼主选择去北京），很多银行的面试没有参加，最后只去了浦发和招商面试（拿到招商offer，已拒）。

前面提到的是楼主比较关注的行业，其他的企业在9月中旬后都会陆陆续续开始招聘。建议关注应届生网站和学校就业网的每日更新，前者主要是网申信息，后者主要是宣讲会信息。


1月19日收到北京农商银行管培生的体检通知，有幸又收到一个offer。最期待的地方还是中证登，目前还没消息，祈祷之。。

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说说楼主已拿到offer的情况。

海尔集团总部HR岗位：
之前在网上进行了网申，没想到简历没过，后来二次筛选才通过网申。面试有两轮，第一轮是无领导小组讨论，题目是向外国朋友推荐旅游景点，对5个旅游地点进行排序并说明理由，同时提出一些旅游建议。题目很简单，楼主在群面中被推荐到最后的总结发言，一面轻松过。第二轮是单面，三个HR，以中间男HR为主，对简历上的一些问题进行了提问。
第二轮面试以后，当天晚上收到offer，第二天在华科的某教室进行签约座谈。座谈现场签两方，两方违约金3000。海尔待遇不高，研究生年薪8W，本科生7W，青岛市会发三年每一个月800的住房补贴。楼主现场没有签，拖了一个月后把offer给拒了。

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平安人寿总部管培生：
平安人寿的招聘流程效率很高，前一天投的简历，当天晚上收到在线测评信息，第二天做了测评后晚上就通知一面，一面当天晚上通知二面消息，二面结束当天晚上收到二面结果并邀请参加座谈会。座谈会只是对管培生的情况进行介绍，后面还有三面。
一面是群面，8个面试者面对三个面试官，依次自我介绍并回答面试官问题。
二面是一对一结构化面试，主要也是针对简历问一些问题。二面结束的当天晚上就收到结果，通知第二天去面试地点参加座谈会。
座谈会的氛围比较轻松，HR会公布管培生的待遇、培养模式等，同时安排11月初进行三面。
三面是视频面，总部HR一对一的结构化面试。

总而言之，对平安人寿的印象非常非常好，非常遗憾最后由于个人原因拒了offer。

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招商银行武汉分行：
招商银行的笔试比较难，这里就不具体讲笔试内容了，应届生论坛有比较多的笔试经验，据说招商银行的笔试是不刷人的。
一面是在招银大厦里，两个人招行HR面一个面试者，自我介绍加一两个问题，内容很随意。
二面不得不吐槽，外包给了智联招聘的人来负责，现场一片混乱，很多两点半场次的人面到了晚上8点半。面试形式是一对一单面，只做自我介绍。
三面是群面，10个人人面对5、6个面试官依次自我介绍，只问一个问题：是否愿意去二级分行，回答愿意的会被记录下编号和名字。
三面的当天晚上楼主就收到了获得第一批offer的短信，但第二天还有人参加三面，而且还有很多二面没通过的人也收到了三面的邀请，这是什么鬼。。
后来发现，身边收到招商银行offer的同学特别多。。
12月中旬去了招商银行武汉分行的签约会，现场黑压压的有3、400人。。HR在上面宣讲的时候死活不肯说待遇，所以现在还是不知道招行的工资是多少。
有三方的现场交三方，违约金1W，没有三方的交两方并交1W元现金，最迟下周三内要交两方或三方。。

最后自己既没有交三方也没有交两方，自己放弃了招行的offer，同时也对招行失望透顶。

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中石油某子公司和实习单位就不介绍了，说说其他几个地方吧。

前海人寿：
前海人寿面试有三轮，第一轮是无领导小组讨论，题目是对互联网金融平台的建立应该持保守还是开放的态度。8个面试者分为两组，组组进行对抗。两个小组先各自讨论并选出一个人总结本小组观点，最后两组自由讨论并选出一人代表全体观点进行总结。楼主作为组内总结者，比较轻松进入了二面。
二面是三对一结构化面试，先自我介绍，然后3个HR针对我的简历进行提问。通过二面的会被直接带到另外一个房间里进行三面，三面也是三对一结构化面试。
楼主在二面三面中表现还不错，HR最后问楼主对工作地点的要求，楼主提出希望去北京。HR告知北京分公司还在筹建，管培生不考虑安排在北京。又问楼主如果给深圳offer是否会去，我说只考虑去北京，三面就此结束。

联想销售管培生：
一面是无领导小组讨论，题目是攀登雪山时遇到其他队伍落下的生命垂危的登山者是否该救，如果救援则提出救援方案并合理安排资源。小组讨论比较和谐，楼主没有任何角色，就只是普通的讨论参与者，中途提出了几个观点被小组接受，凭此顺利进入二面。
隔一周左右参加了二面，二面是HR面，一对一结构化面试，自我介绍后针对简历问几个问题。
三面是业务面，二对一结构化面试，8个人进三面，三面跟二面差不多，都是自我介绍加几个问题。
四面是老总面，也是一对一结构化面试，6个人进面试，后来得知武汉地区只有两个岗位。楼主主动跟老总坦白希望申请去北京，并表明不会留武汉。
老总答曰楼主一开始参加的就是武汉地区销售管培面试，到了终面才申请调换到北京，这肯定不行。
最后顺理成章地挂在了终面，自己也非常坦然。

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这里重点分享下百度的面试历程。11月初在应届生网站上看到百度搜索公司招聘销售管培生，就投了简历并做了在线测评。
11月8日在武汉大学参加了百度销售管培的宣讲会，宣讲会后就进行了一面。当天宣讲会的人不多，参加一面的人也不多。
一面是无领导小组讨论，题目现在已经记不清了，只记得当时群面有一奇葩，在所有人自我介绍完就开始捧一女孩臭脚，说这女生之前有过播音经历声音又好听，就让她来做总结。小组别的成员居然都赞同，还没开始看题目就推选人出来做总结，这也是楼主仅见。
看见别人都同意楼主也没反驳，就这么不说话。群面过程中各种打断别人讲话，各种抢leader抢发言，极其不和谐。
楼主最后还是顺利进了二面，当天半夜收到通知。
二面是一对一结构化面试，跟别的单面没什么差别，这里就不多说。
二面结束后HR说11月底会出三面消息，到时候需要去北京面试，然后楼主就一直等啊等啊等，一直到1月初都没消息，楼主以为自己二面挂了。
后来1月6号收到电话，说通过二面，让我11号去北京三面，会现场签三方。二面到三面隔了两个月，百度这边的工作效率真的不要太高。所幸报销来回高铁和住宿，楼主就去了北京参加三面。
11号中午到百度科技园，了解到当天有四组人面试，楼主在第四组也就是最后一组，面试完直接得结果参加下一轮面试。
三面是无领导小组讨论，小伙伴们都非常优秀，平心而论这是自己校招季遇到的最优秀的小组成员们，两个南开、一中传媒、一吉大、一复旦，还有一哥们记不住了。
三面题目是销售团队出现了诸多问题，请对问题进行排序并提出解决方案。楼主在整个讨论过程中算是比较积极，提出了几个关键点，确定了小组讨论的逻辑线路，自我感觉比较好，感觉进入下一轮肯定没问题。
结果没多久得到结果，小组就我跟另外一女生被淘汰，一男HR把我们单独叫到一个会议室宣布被淘汰。其他小伙伴进入下一轮结构化面试。
有人问被淘汰原因，这HR开始装逼了，开始中英夹杂着说这是bad question，就是因为不match，OK？因为我们百度的理念就是简单可依赖，就因为简单的不match，OK？你是要质疑我们这些senior的sense么？

其实对这HR的话挺无语，但也没什么好争辩的。校招季一路走来，过与不过已经经历了太多，一场面试的失败从来都不是对一个人的否定。

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嘟嘟嘟bye 发表于 2017-1-14 13:13
赞，楼主好棒！

多谢~

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breakfive 发表于 2017-1-14 14:34
无敌啊，这上面的offer随便给我一个我就签了，小本默默羡慕硕士

本科跟硕士差别不大啊，主要还是看面试过程。。

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一只野生蚂蚱 发表于 2017-1-14 15:34
楼主看你介绍应该是校友欸哈哈哈，祝你求职季顺顺利利拿到心仪offer，希望我明年好运，看了你的帖子我也要 ...

哈哈哈我财校友加油！祝好运

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Vienna1993 发表于 2017-1-14 16:38
选择去北京，不找有户口的工作吗？

户口并不是自己首要考虑的因素哈，当然很多好的企业会解决户口的。。

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shalala1005 发表于 2017-1-14 23:46
目测我财大校友

我财校友好

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今天上午收到北京农商银行的体检通知，有幸又获得一个北京的offer，也给大家分享下北京农商行的求职过程吧。

12月5日北京农商行在楼主学校开宣讲会，楼主也去了宣讲会现场。
12月的时候校招宣讲会已经很少了，那时楼主手里一直没有北京的offer，就抱着试试看的心思去听宣讲。
很多企业的宣讲会上都会有些小福利（比如联合利华宣讲会发了一堆洗护用品，良心企业也），有些是发些小纪念品，笔记本或是小玩偶之类的，
北京农商银行宣讲会的福利是现场直通终面的pass卡，当宣讲会主持人说出pass卡的时候，楼主勇敢举起了手。
经过自我介绍加一专业问题之后（问题是今后银行的发展趋势），楼主幸运地获得了终面pass卡，省去了简历筛选、笔试、一面等环节。
1月初收到去北京终面的消息，楼主买了火车票就去了北京。
终面的形式是三对一压力面，自我介绍后对简历内容进行提问，之后问楼主这段时间以来为获得北京农商银行offer所做的努力。
楼主答曰一方面是银行专业知识上的积累，另一方面是自己综合素质上的提升，同时对北京农商银行的背景、发展历程、业务进行了一定程度的了解。
终面结束后马上回到武汉，直到现在收到体检通知。

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bmwx6 发表于 2017-1-19 11:25
是面试浦发银行武汉分行吗？请问你现在有没有收到浦发的体检通知，打电话就讲年前出通知？

是的。据同学说浦发武汉分行的消息已经出来了，就没有再关注了。

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yue0904yue 发表于 2017-1-19 11:41
楼主是女生吗？

楼主是男生哈

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yue0904yue 发表于 2017-1-19 13:36
哈哈哈 中证登是深分吗？ 计算机还是财务岗？

中证登北分，进了行政岗的终面。。

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bmwx6 发表于 2017-1-19 14:04
楼主 你同学什么时候收到通知的？这周一问还是说争取这周出来？也是为了回到武汉，拒绝了好几个别人看来不 ...

在学校的一个研究生就业求职群里，有人说浦发的消息已经出来了，但是又有人说浦发还没发通知。所以暂时还不能到底情况怎么样，以HR的话为准吧。

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shalala1005 发表于 2017-1-19 14:30
本科我财，硕士出国，然而农商行连柜员都不让我做。。

调整好心态，肯定会有更适合自己的工作。。至于银行，仁者见仁智者见智，很多人都不愿意进呢。