应届生求职网小程序
查看: 20297|回复: 5

big four 校招经验(已拿offer)

[复制链接]

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-6 10:51 |显示全部楼层
[此帖已被设为精华]
经过漫长的秋招奋战,本人已经拿到北京所PWCDeloitte审计岗,华为财经融资岗offer(最后选择去华为)。在论坛上学到了很多,所以特意想来回报一下这个平台。拿到PDoffer后,另外两所的面试和OT机会,我主动放弃了(把机会留给其他人)。介绍经验之前,我简单介绍下楼主的情况。本科,国内普通二本工商管理专业,绩点不错3.69(满分4.研究生,澳大利亚八大的阿德莱德大学,绩点6.0(满分7) 英语还不错,基本可以和local正常交流, CFALevel 2 Candidate,本科社团活动丰富,但研究生期间几乎都是学习了。今天的经验分享会按照注意事项,网申,笔试和面试的板块来阐述:
一:注意事项
第一:面试误区
很多人进了面试还在担心他们会卡你的学历,年龄啥的。以我个人的经验,只要过了网申就不会卡了。如果他们要卡这些,何必不直接网申刷了你,为何还叫一堆人来面试给自己加班(pwc北京所今年有 1.7万人申请)。但是面试中一定会问到相关的问题,比如你的本科学历,这些问题都只是作为行为面试的考核之一,面试官就想看你的抗压和应变能力。因此,只要过网申大家就别担心了,你唯一要做的就是好好准备面试可能的问题。只要你不出大的幺蛾子,肯定能拿到offer
第二:绝对耐心
耐心是个很范的词语,但是在校招中却发挥了最重要的作用。整个的校招季拉的很长,每家公司收到的申请巨多(以PWC为例,北京所17000份申请,最后招了500个),难免机刷和人刷会漏掉自己。因此,整个招聘中是有一定运气成分决定,而最好的办法就是加大自己的分母,那就是多投(网申技巧后续会讲到)。
此外,很多岗位刷到面试那轮,除了少部分大神外,其实大家的实力都差不多了。这就更比拼大家的耐心了(身边有更优秀的朋友因为投了几个公司没回音后就自甘放弃,最后去的国内所)
第三:提前准备
楼主在毕业前一年做出了不移民的决定,因此提前一年有特意回国去几个备选城市如北京,上海踩点。毕业后赶在秋招开始的半个月前回国了,并且每天练习四大的题库,英语还有专业知识。所以大家一定要提前准备
第四:OT碰到TechnicalErrors
楼主KPMGlogic时候碰到了technicalerrors,并且是前4题全对还只花了1.30分钟的情况下。说实话,挺不开心的,因为怕重置后没有这么好的状态了。 碰到这种情况,第一:先给官方指定的technicalassist邮箱发邮件,说明你哪个部分有errors。他们会第一时间给你重置,如果是节假日,不要紧的,他们会上班后给你重置。第二:把其他的部分完成,其他的部分不受technicalerrors部分的影响。
二:网申
网申时间:我是网申开始15天后申请的。不建议太早和太晚,太晚就不用我解释了,不要太早是因为后续会有早一批的同学透漏OT的题库。
如何通过网申历:第一:一丝不苟填写每个选项,比如K记要你填写本科和研究生所有科目的成绩,你就老实的填写,总之不能因为耗时间就敷衍了事(填写一次四大的网申,我需要2小时)。 第二:简历要有特色,高绩点,多证书( CPA这种专业证书,不是学校随便印的奖状)和多实习必须要取其中一点。
PWC,网申25天后收到的OTD5天左右,K7天,E&Y25天。这个时间真没个准信,申请早的也有晚收OT的,晚申请也有第二天收OT的。通过和其他朋友交流,10天内比较正常。
三:笔试(四家的OTverbalnumerical and logic都可以单独进行)
1.     PWC和Deloitte(语言可以选择中文或英文)
题库是一样的CEB,唯一区别是PWC多一个writtenEnglish,包含初中语法改错,短句的阅读理解等,其他的都一样。
时间分布Numerical 18 25MinsLogic24 25MinsVerbal 30 19 Mins
PWCWritten English 30 90分钟
Numerical:几乎都是题库原题,比如Argentina,South Africa人均GDP啥的,用到的资料是Numerical123HSBC的题库(汇丰银行的题库包含所有DP记的Numerical)。
Logic:图形推理,用到的资料有logic2013 2014。大概包含OT70%左右的题库。
Verbal:Verbal 1 2 3大概包含50%左右,verbal42篇包含OT 80%左右。
PWCWritten English:普华今年新加的OT题型,初中类型的语法改错。但是不简单,因为楼主在国外呆久了,说的时候真心没在意过语法的问题了。
2.     KPMG(Verbal必为English,其他的自由选择语言)
KPMG今年换了新的cut-e题库,应该是最难的一家了,也是找不到一道原题的一家。KPMG建议大家在申请开通后25天左右申请,这样晚些接到OT的可以参考之前同学的回忆和截图题库。
Numerical(12Mins37道): 给出一个公司Balance sheet, income statement and others,问题都是些不需运算的题目,比如whetherprofit Q3 2016 is greater than Q3 2017 by four times。时间还是够的,但一定不要卡在一两个问题上, 实在不会就过。
Verbal(12mins49道):全英文,一个公司的六个板块介绍,比如products&service,structure and so on, totally 49道题。如果没有之前朋友的回忆而提前复习材料的话,是很难完成35+的。楼主有幸弄到了10.3日人的回忆,做了45道。
Logic(5or 6mins 无题量限制): 是4*45*5方格的图形推理(正 圆 星 三角等),每行每列只能有一个图形。官方给的练习是1-6的数字,正式OT是图形,注意了。复习技巧,用到了小灶的官方课程,里面介绍的唯余解法等方法还是帮了很大的忙。楼主全对的情况下答了8道。
3.E&Y 接到安永笔试的时候已经过了deadline很久,并收到了PD记的offer,估计是E&Y被人拒了后的补招,把我当备胎了,因此我也没有选择完成EYOT。但是也建议大家晚点申请,参考之前朋友的回忆。
四:面试
Tips:. PWCgroupinterviewscreen记时间,其他家都要自己记时间,timekeeper不只是要记时间,也要记的提醒大家时间。Deloitte我们组的timekeeper主动用手机记时间,但是全程都没提醒我们,弄得我还要不断提醒大家时间。
② 讨论开始前,一定要计划好每个问题的时间,然后严格执行。因为每次讨论大家都会陷入空泛而重复的讨论中,导致一个问题讨论很久却没有结果。因此这样的情况发现时,每个组员都可以提醒队友:我们要进一步讨论详细方案了,大家尽量别说重复的观点这类话来督促大家。


1.     PWC:
普华采用的superday的形式,地点在北京财富中心(PWC在那块有两个办公楼,一个是近地铁口的,面试反而是在另外一个远点的地方,所以各位没搞错了,提前过去)。面试分为小组case讨论和Partner& Manager面试。
GroupInterview: 16个人一个大组,8个人一个小组讨论相同的case(Aand B case后的问题个别不一样) 楼主拿到了case是关于showerproducts accessories manufactures eg soap and shampoo,主要是问题是:讨论公司的目前情况。公司应该进入5个备选国家市场的哪个。具体面对的challengeand advantages.
讨论要注意的角色分配,相信有很多类似的经验贴了,我就不啰嗦了。给大家唯一的建议就是:不要抢戏但是积极发言。
小组讨论后要逐一用英文做presentation,每个人2mins左右。 全程中有电子屏幕记时间。discussion建议 第一:大家在面试前准备下presentation的模板,比如做introduction的人都可以用到X  is a multinational company whose mainbusiness is to provide x service等,这样可以节省presentation准备时间。 第二:presentation要有简单的introductionand summary 一两句就好第三:encourage your teammate afterpresentation 第四:后一个presentation的人在前一个人快结束时提前站在旁边,节省时间,因为黑板离你坐的地方很远,从座位起身再走过去浪费时间,manager不会停止计时的。 Presentation后,两组相互提问的Q&A环节,大家尽量去提问,可以用中文。接下来就是下轮面试了。
Partnerand Manager面:PWC第一轮不刷人,采取A组先面试,B组参加exploringPWC,这个环节大家都不重视,但是我觉得是很好的一个提问环节,这个环节不打分所以你可以问任何问题。我就有问比如户口,工资这方面的问题。 不要害羞,工作是很重要的事情,你问的详细别人能理解。 面试主要是由introducingyourself, merits and demerits, challenge and any question regarding to yourresume,所以提问还是非常灵活的。建议:第一:准备个中英文的自我介绍,有把握就用英文介绍自己。接下来应该就不会被用英文提问了,当然我们组其他人都是全程中文。 第二:3why这些问题准备要有特色,不要千篇一律的回答比如我就是喜欢审计啊什么的。 这些开放性的问题是每个人都能回答的,但是不是谁都能回答的漂亮,我觉得应该加上自己性格,履历的回答是最好的。全程中managerpartner会轮流再问一些你简历的问题,比如爱好啦等等。 问完后就是你的提问时间,不要问一些:我能过吗???的问题。建议大家问一个大局观的问题和一个小众的问题,比如宏观的有:面对国内会所的竞争,未来新三板业务在四大未来的计划中扮演什么地位。 小众的:今天我的表现有哪些不足的地方,我想记下来后,以后做出改变。 面完后就是写reflectionletter,需要给队友排名和回答些问题,比如有: 你觉得你今天哪里表现不好?影响你表象的因素是哪些?HR说这个reflectionletter不会打分,但是还是请认真完成,因为真正想来四大的人肯定每个环节都会认真的准备和完成。
2.     Deloitte
GroupInterview: Case讨论之前,大家要写English essay,字数150左右。Topics,有Artificialintelligence, Syria Refugee等等。大家去之前可以参考我资料里的topic整理,提前都写一次。
写完后带到另外一个房间,8个人一个小组,没有两个组。采用的是碎片化case考核的方法,两两相同。举个例子,都是关于huawei公司的case,八个人前三页的内容一样的,都是关于background,structure等介绍,最后一页有四个不同的版本了,B andC同学最后一页可能关于marketingdepartment d and e是关于productiondepartment。我的case是手机公司expansion,问题有:具体expansion的步骤等等(详细的case总结在我用的小灶资料里面,一句话说不清)。讨论后就是和PWC一样的oneby one presentation,德勤这环节和pwc一样的,请参考上面的普华的。
ManagerInterview: presentation后的manager面,一部分人在同个教室,另一部分人在另外一个教室。Manager面也是以introduction,challenge, question relating to resume like internship等等。我印象比较深刻是说:你为什么没有去会计相关的事务所实习。准备也可以参考pwc的。面完后两周等partner面的通知,partner的风格和manager面很像,我就不再单独写攻略了。过程中没有用到英文,但是我主动用英文做了自我介绍。manager面的时候,面试官还主动说:他们的英文也用的少,要我用中文就可以了。
3.     KPMG
GroupInterview: 8个人带到一个房间一个小时看case后单独用中文或者英文对managercasepresentation。接下来就继续对你 manager面。
我的casebifood公司类似百胜,有两个问题卡片选择,每个卡片都3个问题。我选择是strategy的,也就是他们想开分店是选择franchise还是直营什么,然后每个策略的prosand cons,最后是你的strategy suggestion for bifood. Case不加presentation1个小时,但是我们组临时变成了45分钟,所以大家听清楚要求,自己要把握好时间。
Presentationand Manager interview: case阅读完后,工作人会带你去manager的房间先做presentation,所以建议大家一定要留10分钟提前准备和演练casepresentation,有朋友没有准备因此presentation的时候在不之所云。Presentation没有严格的时间控制,大概10分左右吧。
之后的manager面时间也没有明确说明,我的大概是半个小时多。问的问题无非也就和其他四大一样,不想重复了。比较深刻的问题有:你研究生和本科的绩点都那么高,本科学校却很一般,你怎么解释?? 这种问题是在challenge你,所以大家一定要好好回答。最差的答案是:高考发挥失常。 我觉得比较好的方式是承认的同时,再表明自己将来学习的动力。比如: 第一:的确我的本科只是个普通的二本,但是它的学习氛围很浓厚,因此我大学的成绩才会那么好。此外,大学的排名往往是对它历史底蕴的认可,我们学校建校不早但是却在快速发展,所以才会那么重视我们学术氛围的培养。 第二:人生就像马拉松,前20年我的确没跑的他们赢,没有考入985这种高校,但是我却有持续学习的心,我相信以现在的加速度肯定可以迎头赶上甚至是超越他们。 总的来说就是要回答的有艺术,总之你能进面试,已经不会卡年龄,学历背景了,他的体温无非想看你怎么回答,作为一种行为考核。面试后1-2周出partner面结果。
以上就是四大的面试经历和我的经验总结
最后,祝大家都能拿到满意的offer

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-26 11:44 |显示全部楼层
yanghuizi1991 发表于 2017-1-11 10:21
同为澳洲毕业的小硕,恭喜LZ拿到offer。 因为本身实习经历不多,或者是网申填写的不好,收到的面试机会挺 ...

加油 祝校招顺利
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-26 11:51 |显示全部楼层
johnnyzzz 发表于 2017-1-9 17:15
同澳洲留学党,感谢楼主分享!

祝校招顺利
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-26 11:52 |显示全部楼层
统一回复资料的问题,我有买小灶和职场精英的资料,非常有用。附上链接:https://item_ta**ao_com/item.htm? ... 85805a
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-26 11:54 |显示全部楼层
tc_zcy 发表于 2017-1-9 17:08
楼主可以分享一下笔试题库吗?准备投PWC和EY的补招!

https://item_ta**ao_com/item.htm? ... 85805a
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

136

积分

项目经理

发表于 2017-1-26 15:00 |显示全部楼层
tc_zcy 发表于 2017-1-9 17:08
楼主可以分享一下笔试题库吗?准备投PWC和EY的补招!

留下邮箱吧
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-10-4 07:16

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表