15年5月因着一个学姐的缘故，加入宝洁精英俱乐部，在这里真是认识很多非常有意思的人； 15年6月参加宝洁俱乐部华东区的年会，第一次近距离接触PGers； 15年10月听了宝洁秋招宣讲会，并报了PS的intern，二面后遗憾未收到RT通知； 16年7月前往参加宝洁精英挑战赛，感受到了宝洁的壕气与热情，遗憾未拿到免一面的绿卡； 16年10听了宝洁秋招宣讲会，并报了PS的full-time，今天刚考了RT。 坐在电脑前，仔细回想才发现，一路走来，我与宝洁竟有这样多的牵绊。 好了，言归正传，言简意赅说干货。 16年10月2日晚上在家里网申完成。 首先，网申还是要尽早完成，我之所以这么晚是因为申请实习的时候是1号完成了，众所周知，宝洁网申有一年之约；其次网申就是些基本信息的填写，中英文简历要准备好，没有open question，可以填一半保存之后接着填写，这一点非常人性化；网申填好可以选择立刻选择立刻答题，也可以选择将题目链接发到邮箱，之后再答题，很建议直接答题，毕竟拖延症什么的最可怕；题目是性格测试+情景模拟+图形推理，都是单选题。前两项（不限时）建议按照自己的真实想法填写，毕竟找工作还是要找个适合彼此的，图形推理每题限时，大概是2min，网上有题库，基本都在题库里，不会特别难，但是建议网上做题，开4G热点做题，因为服务器在国外，局域网会非常慢，还有可能会刷不出题目就已经开始计时了。 16年10月21日参加一面 14日晚上的时候很多其他部门的小伙伴已经收到了短信，群里也有PS的小伙伴收到信息，然而我们几个相熟的报PS的都没有收到短信，非常担忧，还舔着脸皮问了PG的秋招负责人，结果在15号上午参加万科群面的时候收到了邮件，紧接着就是通知参加一面的短信，无比开心。 一面是在学校附近的一个酒店里进行的，去年来面过，所以轻车熟路就找到了地点。8点40场，早上第二个，我前面一个是一起实习的小伙伴，真是好巧啊。面试官是一个在宝洁采购部门工作了19年的女士，挺和善，不是压力面，但是能感觉到这位女士本人是比较严肃型的。进门后面试官先介绍了自己，简单介绍面试流程，然后就要求我自我介绍，询问是否可以用英文之后就英文自我介绍，是提前准备的，比较流利，之后就都是中文交流。开场就让举个领导团队完成项目的例子，我说了一个实 ** 的例子，期间被打断一次，询问团队里的成员是否都是公司里的全职员工，然后我接着说，由于被打断了，所以在阐述结果的时候就没有将结果阐述完全，但是面试官也没有继续追问；接着询问了一个说服别人的例子，还贴心提醒，可以说刚刚说的例子里的也可以是别的，我就说了上一个例子里的一个细节；第三个问题是如何创新的做法带来好的结果的例子，说了我科研的时候的一个例子。最后询问为什么没有在实习公司留任，大概是因为前一个也是跟我在同一家公司实习的，她比较好奇为什么在这家公司实习的都来面宝洁了。这个问题其实之前准备过，但是当时我以为面试已经差不多结束了，所以突然来了这么个问题有点慌，没有怎么答好。最后就是问我有什么问题要问她的，问了在电商发展这么迅猛的情况下，宝洁PS部门是否为此做出什么改变。她貌似被问了不止一遍了，但是还是详细的给出了解答。然后就起身送出门了，很贴心，很礼貌。一面基本都是八大问，完全在准备范围内，没有很追问细节，不过也有小伙伴被追问了很多细节的，所以对于宝洁的面试准备还是八大问为主，细节一定要回忆好。 16年11月4日参加宝洁二面 其实一面虽然有个问题没有答好，但是对于能进二面心里还是有些底的，所以受到二面通知没有特别意外，立刻选择了面试时间，选的是最后一天的上午。有相熟的小伙伴2号面试，拜托她帮忙看一下我的面试官是哪一位，因为了解到会有外籍面试官，所以还是有些担心的。结果，被告知，选的面试时间对应的就是Mary，大中华区的VP，美国人，当时还是有点崩溃了。抓紧用英文准备八大问，心里想着宝洁之路大概就要走到这里了，不过，尽力跟Mary聊得开心一点吧，至少别让人家太鄙视母校。怀着沉重的心情准备着，在3号中午得知，因为时间调整的缘故，Mary只面6个人，我就被调到了另一组面试，忽然有看到了希望。 二面依旧在同一个酒店，三个面试官，对面试黄埔厂长，左边是一个计划部的漂亮姐姐，右边是采购部的帅气哥哥。面试官依次自我介绍后就简单介绍流程，然后就开始了。正打算用英文做自我介绍的时候，被厂长叫停，要求用中文，懵了两秒，然后就简单将英文版的翻译了一下。自我介绍是留坑了的，果然问了预期的问题，你说你想加入宝洁，你为此做了哪些准备？然而，自我介绍就打乱了步调，竟然完全想不起准备的一二三条了，想到哪儿就说到哪儿了，完全没有将自己跟宝洁的渊源给说出来，连去广州参加精英挑战赛都没有说，直到面试快结束，我才意识到这是个多么大的失误。回答了这个问题之后，我就觉得厂长对我失去了兴趣，内心也是蛮失落的，不过因为之前的接触了解到，厂长就这样的性格，有些理工男的特质，不是很自来熟的，有点严肃的。之后就是问了利用有限资源完成项目的例子，我在叙述的时候有预埋坑位，在叙述的时候没有打断，但追问了细节，也问了预埋的问题；第二个问题是问如何帮助团队里从成员成长的例子，这个例子，我真的没有准备，现在想想还是前期准备不充分，这么显然可能问到的问题都没有准备也是失策，大概纠结了十几秒才决定用了一个不怎么熟的例子，然后就是耕读的追问，这个过程中突然被厂长要求转换成英文回答，我竟然下意识拒绝了，也是服了我自己，然后采购的帅气哥哥说尽力说就好，然后就磕磕巴巴说了英文，幸好之前为了欧莱雅的网申录视频，准备了关于微信公众号的相关英文，然后又用英文追问了一个细节，再之后就是中文了。然后又问了领导力的例子，期间穿插问了说服别人的例子，基本八大问都涵盖了。没有揪着简历问，基本是根据你的回答，继续追问，所以准备好的例子，最好多涵盖几个八大问内容，叙述是也要留好坑位。最后一项是情景模拟题，是计划部姐姐提问的，第一个是如果你新到一个团队里，想要团队做出很多改革，但是这增加了成员的工作量，大家比较抵触，怎么办？这个问题我分了很多种不同的情况来回答，从比较理想的状态到非常糟糕的状态都有回答，整个二面有点压力面的意思，厂长一直challenge，所以我干脆就自己challenge我自己。第二个问题是，你跟另一个部门同事合作完成项目，但是他一直不太配合，而且不积极，甚至直接冲到你的办公室里大声质问你为什么没有跟他实时更新你的工作进度，你怎么办？这两个情景模拟其实在做GSK的网申时有遇到类似的，所以，回答的是我比较满意的。最后姐姐说我可以提一个问题，说这个环节不是必要的，然后我本打算每人问题一个的，看着面官们一个比一个疲惫的样子，就问了厂长一个问题。说到我自己参加了宝洁精英挑战赛，参观过黄埔工厂，所以关于业务问题就不太想问了，就问问厂长，宝洁最感动他的地方是什么。当厂长听到我去了广州参加了宝洁精英挑战赛的时候，我感觉他眼睛都亮了，然后对于我的问题却很不想答，随便敷衍了事。面完二面感觉并不好，因为自己有些畏手畏脚，由于面实习的时候，无意间提及的旅游的事情，被当做主要的事例一直追问，所以很多准备不充分的例子就不敢提，比如没有拿到免一面绿卡的精英挑战赛，就说也不敢说，结果就错过了表现自己的机会。建议大家将自己做过的每一件事都好好想清楚，准备面试的时候，最好多找几个人mock一下，然后面试的时候take easy，我就是太紧张，太在意才会没有完全发挥出来，反而是毫无准备的情景题答的很不错。 二面之后收到flexibility check邮件，略有意外，但是周围很多人都收到了，不觉得就是代表就能进RT，知道收到RT短信，才不敢相信的开心起来。 16年11月14日参加RT RT并不难，65min完成40题，15题计算题+10题逻辑题+15题图形推理。中文答题，涂卡答题，不允许在试题上涂画，很是环保，可以重复利用。题目都很简单，逻辑题有两个不太确定，55min完成，然后检查了一下，就交卷了。 静候结果了，写写面经，记录这一路走来的不易，希望大家都能有好结果，祝福自己也祝福所有人能最后牵手宝洁。
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发表于 2016-11-14 22:52