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本帖最后由 wuruizhenbaby 于 2016-11-16 09:50 编辑
本科硕士就读于天津某985/211高校，求职季对我来说从9.23融创初次试水到11.4收获龙湖地产offer，不多不少就这么点时间。
一路走来整体上还算感受蛮多，成长，有认识了非常多的好伙伴，成为了好朋友，也经历了由于人的因素，心情一度高低起伏
但是基本上还算顺利，一步步走来，相信带着应届毕业生的身份参加校招这辈子也可能只有这么一次了，珍惜吧……
回顾求职的这不到两个月的时间里，结缘房地产、建筑、工程类企业，本人文科生文科专业，能够摸爬滚打一路走来，全靠坚持！先后收获了中交一航局投资事业部综合管理岗offer，融创、中建五局投资事业部综管岗、恒大、碧桂园、万科、旭辉、苏宁集团总办管培生，最后终于收获龙湖仕官生offer，这里面最走心的有三家企业，第一个是融创，因为这是房地产TOP10在天津最早的招聘（这里不多说了……），第二个是旭辉，因为这是凭借努力实习赢得了终面pass卡，旭辉地产真的特别好，特别好，对人的培养没的说，但是由于个人因素还是放弃了；第三个就是龙湖了，事先了解了很多，准备了很多资料，面试前后那种等待和激动的心情，可能很多年都没有遇到了，有点像当年等待保研结果前的心情吧。
现在写一些面经，算是攒RP，也为了回馈应届生论坛，感谢之情对我的各种”解囊相授“，这是一个成人之美的平台。
龙湖地产首进天津，在天津唯二的两所985高校举办了校园宣讲，整个宣讲会不在吹嘘，一直在聊干货，告诉你仕官生的培养体系、告诉你龙湖的文化，宣讲的嘉宾虽然没有说得那么直白，但是令人深信不疑，进入龙湖，那么基本上可以实现你人生很多个维度上的理想，因为龙湖这样定义成功，人生的目标+宁静的心田+金钱的自由+健康+爱，的确，龙湖一直备受业内人士尊重，包括我实习的地产公司，都十分推崇龙湖的文化、龙湖的用人理念、龙湖的培养模式……而且实习公司集团的人力总就是从龙湖挖来的。志存高远坚韧踏实，龙湖很真实，仕官生做了这么久，宣传起来也很朴素。龙湖是有它的坚持的，它在做强，也在做大，它对商业也是很坚定的，但是不单调强调规模，龙湖的负债率、回款率、龙湖的信用，这些都是有口皆碑的。龙湖每进入一个城市都是很慎重的，目标都是争做这个城市的领跑者，而不是一味在全国的地图上排兵布阵，耀武扬威。所以原来实习单位的同事经常会讲也会聊到，他们佩服的同行里面，一定会有龙湖，之所以敬重龙湖，是因为他们觉得这个公司“有她的坚持在”！龙湖的用人标准是很高的，虽然很多人在宣讲会上或者会后会问龙湖的宣讲嘉宾是否在意面试者的学历是否为硕士，亦或者是否必须是985/211的高校毕业生，我个人觉得大概没有任何一家企业的宣讲嘉宾会说他们“在意”吧。纠结到底在意与否呢？其实自己去体验一下或者问问身边的人就知道了，当然任何事情都有特例的，但是这个问题还是能够达成共识的，毕竟一旦走到别的地产公司终面的环节，答案就已经非常显而易见了，当然走到龙湖初面的时候，你更会找到答案，我这里不做赘述了，毕竟用人单位对于学历的硬指标到底有多”苛求“，我一个人说了不算，大家是有目共睹的。笔者的教育背景是，2014年拿到天津某985/211高校的双学士学位，同年获得留在本校继续攻读硕士学位的机会，教育背景肯定、当然算不上玉叶金柯、嵩生岳降，但是在求职季尚且够用，所以非常感谢母校也算是帮了自己很多。
龙湖初面在天津有三场，南开天大应该都有，方便学生来参加面试，面试为一对一的形式，大家不用纠结面试官的数量， 反正“一对一”，放心好了，肯定是你一个人去面对面试官；大家不用纠结要不要带简历，龙湖地产从初面到复面、终面，只参考大家的网申简历，面试官会事先打印好无须面试者准备的。所以这里顺便提醒大家，网申简历硬性条件例如教育背景固然很重要，但是其余的内容一定要认真填写，包括开放性问题，请认真对待，因为面试都基本上围绕简历在“聊”，所以最好不要临场发挥信口雌黄天花乱坠，敦本务实回归简历条分缕析是最好的。天津站初面为每个人预留15-20min的时间，这样可以让我们面试者感受到满满的尊重，因为毕竟这样才能相对聊的充分一些，某些地产公司初面每个人一分钟个性化自我介绍就完事的群面也是让人怏怏不服。初面给大家的建议就是，认真回顾和爬梳网申简历，去再看一下自己过往经历中的闪光点、干货和那些可能略带夸大的地方，一定要完善整个过往，例如最有成就感的事讲述的时候，面试官很可能还会问到这其中你是否遇到困难、如何协调等问题，所以面试前很多写在网申简历中的事情，请务必还原、丰满、润色、分层次，这样在面试的过程中保证你的答案才是有料的、有组织的、有逻辑感的。简历天津区域收到700多份，能够参加初试的人数为192人，简历被刷掉70%。笔者个人的初面准备的不是很好，准确来说状态很差，当天下雨，龙湖的初面和万科的笔试撞了，需要面试完立刻飞奔到万科笔试的现场，所以内心有些焦虑，紧张，在面试的过程中不是很有激情，基本上被面试官带着走了，龙湖初面完瞬间心里没底了。
距离复试，中间一般间隔2-3天，大家不用纠结到底几天，这个完全是按照工作量和实际情况而定，最快可能当晚或者隔天早晨就能收到通过与否的消息，龙湖会给没有通过的人亲自打电话告知的，所以当时一看到疑似公司的固定电话或手机号码，心情是很复杂的，又怕坏结果但是又想万一是好结果呢？刚才讲了，初试三天192人，进入复面的69人，初面到复面刷掉了65%的人，也难怪的确，只有龙湖的面试结果会让大家的心情至此，其他地产公司面试结果每次面完都基本上心中有数，也没有那么大的得失心，但是龙湖的厚重让人觉得，能进入一个环节就代表了认可，同样地，更希望能够得到最终的认可，毕竟龙湖仕官生历年来学历构成正如宣讲手册上显示的，全部为985/211高校的大牛们。
天津站复试结果很快就出了，但是我没有马上收到电话通知或者微信通知，我了解到原来天津站投我这个岗的人今年”高手如林“，对我的选择可能是非常”纠结“的，我一听这个就觉得还有戏，但是也更为自己初面的状态懊恼，毫无斗志的初面……最后HR给我打电话时很多人收到复面通知之后的隔天早晨，我基本上调整好心态打算继续面着万科了，错过了一通电话，但是我一看就感觉应该是龙湖的，结果马上电话又来了，HR很郑重地告诉我，龙湖非常尊重每一个面试者，真的，能感觉到他们的工作很细心，似乎是很怕辜负了大家对于龙湖的期待，面试官告诉我他们并不是同情或者出于人情就多匀一个名额，而的的确确是在我这里当时就是处于待定的状态，最后还是希望我能够进入复试并期待我之后的表现。刚才提到了进入复面一共69人，进入终面的35人，刷了一半。总之知道自己进入终面环节后，当时的心情，虽然没有热泪盈眶，但铭感五内，这就是龙湖，这就是龙湖人力，专业、责任心、温暖……
复试前一定要提醒大家认真对待性格测试，复试后之前没通过性格测试的大概还有一次重新测试的机会，但是一旦没有通过这次，那么终面资格也就被遗憾地取消了……
复试距离初试隔了有一个礼拜，这其间我做了大量的功课，打印了很多资料，我重新爬梳了自己的每一个经历，研会主席、兼职辅导员、学生工作、实习经历、实习感受、包括用”万科19问“来让自己回顾过往、每一个经历都拆解成很多小片段，每一段经历都加以有层次的总结，例如对于实习，要从收获、发现问题、收获这三个维度去重新打量，在收获这里，还要从业务学习、职场经验、思维习惯这三个角度去概况……诸如此类，也不排除准备五分钟版的自我介绍、三分钟版的、一分钟版的……复试的时候是晚上八点了，龙湖不会通知面试者一齐到公司去”无谓的等待“，而是会间隔时间计算好再通知大家，这样大家可以不需要等候那么久反而紧张了。顺便跟大家讲，不要纠结穿什么去面试，基本上正装很保险的，但是如果有些朋友觉得正装穿着不是非常好看，那么可以考虑职业商务一些的着装，得体最重要，然后可以在这个基础上追求美，笔者当时黑色休闲小西装内搭黑色高领，头发也整理了一下，完全不是初面头发凌乱，衬衫肥大褶皱整个人非常不舒服得出现在面试官面前，当然龙湖的面试官不会以面取人，但是我个人觉得着装会影响面试的心情和状态。
复面的时候也是一对一，地点在天津公司，来往的车费公司负责报销。纠结的伙伴这里再次提醒一下，就是面试者一个人进入面试间跟面试官聊，这个阶段面试官一般会是区域公司老大或者集团的高层了，保证和避免初面和复面不会是同一个人。复面每个人的时间也不是固定的，当时大概每个人也是20分钟左右。讲真，大家不要纠结面试时间，这个当然是有严格把控，但是细微有的人聊得时间短或者长也不代表面试结果，但是我想说，这里面很多时候自己也是可以把握的，如果想要面试官对自己感兴趣，保证充分的面试时间非常有必要，那么你在聊的时候一定要注意埋伏笔，什么意思呢？就是要预留一些出彩的地方等着面试官接下来提问，围绕着你的长处在聊，而不是机械地跟面试官你来我往。龙湖的面试固然很专业，但是只要是人在面，人在被面，那么就要考虑人性化，聊的时候注意眼神交流和自己的情感流露。有些伙伴可能会担心，如果是结构化面试怎么办，每个人就一到两个问题，也聊不出什么，而且偏偏不问自己准备好的问题那怎么办？笔者这里告诉大家，那么就要在一进去的自我介绍花些心思了，自我介绍完全可以带出来你最有成就感的事儿，你最牛逼的实习，你最牛逼的竞赛，你最牛逼的各种过往……对吧，反正自我介绍，你要把握好这个环节。根据笔者的经验，我每一次感觉好的面试，包括群面，我个人觉得都是我和面试官良性友好地互动了，他了解了干货，我也讲了我想讲的干货，有时候一起群面出来，其他伙伴都会问我，“你好会讲，面试官都跟着你走了”。当然这可能跟我的专业有关啦。总而言之，遇到结构化面试或者短时间的面试，一定要拼尽全力聊干货，埋伏笔，让面试官知道你的与众不同，千万不要千篇一律地背自己的教育背景、学生工作、发表论文、实习达人之类的，毕竟走到龙湖复面的人，大家基本上都不是等闲之辈了，这些东西千篇一律缺乏亮点。复面结束后，后面的伙伴说了，“你怎么聊那么久”，其实我也是自我介绍、最有成就感的一件事、向面试官提问一个问题，这三个流程，但是这三个流程都事先用心准备了，当然这些经历也都是真实的，包括最后向面试官提问，一定要严肃对待，我问的就是一个之前实习的时候遇到了一个管理问题。复面结束后，内心坦然许多，觉得能走到复面我已经很知足了。而且当时刚从上海旭辉集团终面结束，再加上万科面得也比较顺利，感觉无论如何最近应该会有个offer了，不用那么焦灼了。当晚早早就睡了，隔天一早收到了进入终面的通知。
终面是一周后，11.4号，地点北京总部，所有路程的高铁、打车等票均由公司来承担，通知上说每个人五分钟面试，分两组，一组吴老师面，一组邵先生面。当天去北京的路上，收到了旭辉的offer，然后又突然得知龙湖终面面试时间改为每人两分钟。大家可以想一下，两分钟决定最终的结果，那么这两份要聊些什么呢？这个时候需要迅速调整和准备！！！同行的伙伴也在疑问两分钟能讲什么呢？幸亏之前做过功课，于是我有了我自己的“两分钟”。进去面试的时候，我一点也不紧张，我可能属于天生不太会面试紧张的，聊的时候看着面试官的眼睛，聊了我精心准备的“两分钟”，最后讲“我等待龙湖很久了”，一气呵成鞠躬离开面试间，小伙伴都说，“你怎么面了这么久”，因为这“两分钟"既然精心准备了我就务必需要聊到。走到终面，基本上在吴老师或邵先生这里，更需要展现一些个人特色的东西，不要哗众取宠，这个特色还要与工作相关，要自信从容，顺便提醒大家，面试的时候一定要与人为善，进去可以跟其他不认识的小伙伴聊聊都问哪些问题，千万不要像某些人进去就坐在一边准备自己的，我不是评论这种人的实力，可能这些”高冷“派不乏高人，但是我想说的是有些时候我们需要别人的帮助，别人也是非常愿意帮助我们的，有的伙伴会细心告诉你注意事项、问的问题是什么之类的。
从北京回天津的路上，收到了万科和碧桂园的offer，晚上躺下一会儿后收到通知龙湖终面通过了~最后天津站是今年龙湖offer斩获率在集团排前三，仕官生在天津站今年的招聘效果不错，南开和天大的孩子们还是棒棒的！当然，因为专业原因，天大的offer数量多于南开~
最后的最后，看着手中的offer，最后还是毫不犹豫地选择了龙湖，因为龙湖是自始至终最走心的一段经历，其实大家不要纠结太多，想太多，不要过分精明拿着不同的offer逐字逐句对照，那样往往让你更加患得患失，消耗自己的生命力。知道自己最想要的，不忘初心，选择就简单明朗多了。我一直向往龙湖的文化，从原来实习公司对龙湖的赞赏再到我对龙湖的了解和接触，我的选择很坚定。在龙湖，可能很多我想要的一下子给不了我，但我相信我在这里可以学到真本事，而那些我想要的东西也会随之而来。
诚然，找工作真的讲实力也看缘分，对我这个差点进不了复面的人而言，我对此深信不疑。
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发表于 2016-11-13 19:55
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