|
经过了暑期实习生惨痛的群面就被刷的经历，对今天华为财经的面试还是有一点忐忑，虽然走过了三场面试，但最终还是没能拿到offer，跟华为终归还是差一些缘分吧！
一面-群面 通知是下午一点钟去面试，12点半的时候就到了酒店，在一楼已经有好些人坐在沙发上等待了，走过去和大家坐在一起，聊了两句，因为之前参加实习生的群面被刷掉，所以觉得有点没面子，因此没有多说，听着她们谈论群面时要怎样怎样表现才不会“惹怒”面试官，心里既觉得无奈，又觉得好笑，不过却也慢慢地记在了心里。群面过程没太大说的，跟网上分享的很多面经说的一样，1分钟自我介绍（包括优缺点+你想说明的东西）+case作答、小组讨论。 自我介绍因为之前掐表练习过，所有没有像暑期那一次被打断，也差不多把自己的情况介绍了下，我主要讲了自己的教育背景、实习经历（一两句话带过）、性格缺点、有点、爱好。个人觉得，自我介绍时候必须要讲出来的就是你的性格特点，适当配一些能够展现你的优点或爱好的例子。之后面试官就针对大家的介绍提问，其中印象比较深的几个问题是：面试官问其中一个人，刚刚有几个人说自己在公共场所易紧张，不擅长表达（感觉这都成了缺点专专业户了）？针对其中一个妹纸简历上写了自己喜欢跆拳道，但是已有两年没有练习过，然后就开展了一场关于“很久不接触一样东西，能不能称之为爱好”？（个人觉得面试官的看法有些自我，提问和push都是基于自己的认知） 我再一次被问到从会计跨到金融专业的原因问题，暑期面试因此这个问题被面试官绕成了“会计你比不过管院的，金融你拼不过经院”的结论。所以这一次就避重就轻的从自身想要完善知识面、开拓思维模式等方面来回答（事前也有准备过这个问题）。 关于自我介绍这一阶段的建议就是： （1）尽量不要最后一个人来介绍，把握好中间大家停顿的缝隙是比较保险的做法。（2）自我介绍要精简，用最短的时间介绍最重要的信息，不要超时。（3）对自己的经历和性格要有准确的认识，被push的时候不要慌张，也要注意识别面试官的一些引导你思维的表述，尽量用一些积极地回答，适当的坚持自己的观点。 接下来就是给每个人发一个case，3分钟之内将自己的答案和分析写在白纸上，注意书写的时候捡重点写思路，可配以适当的表格等，这个写上去的答案还是挺重要的，有可能会针对你的答案与小组答案的差异进行push提问。 之后就是15分钟的小组讨论，因为抽到的题目是关于一个线上交流网站平台想要开展网上卖书服务，问是该选择与书店合作还是自己来运营。我看到这个题目第一反应肯定是合作啊，然后找理由啊，不是有个比较优势理论嘛，这就是我分析的basis了。所以在小组讨论的时候，首先我看了一下表，说道我来把握一下时间吧，但是另外一个成员直接是用手机定了了倒计时（这也是一个不错的方法哟），因为我们小组就4个女生（其余三人称为A、B、C），彼此间更多是合作，没太大竞争的感觉，所以还是比较和谐的。讨论时我首先提出我的想法以及为什么，然后大家就定下了这个方案，并说接下来就想想有哪些好处来支持这个方案。这个时候就有点类似于头脑风暴了，就要尽量的贡献自己的想法了，就算是不对或不完整，说出来大家完善了也是好的，总之就是一定不要保持沉默，有观点就多说新观点，没新观点就梳理补充完善同伴的观点。我们组一个成员（C）讨论时就比较沉默，没有怎么讲话，只贡献了一个观点，在后期补充的时候也没有表现，所以最后被刷了。 后来大家推荐我去做陈述人，但我知道自己表达其实不是很好，让我组内给大家讲也许能讲清楚，但是让我陈述就会容易混乱，所以后来还是交给了组内一个说话气息比较稳妥的女生（A）。 针对我们组的展示补充环节之时，B做了一个补充，相当于对我们观点的概括性总结，说明分别是从什么角度来讲得，这个时候面试官就抓住这一点问陈述人A为什么这么重要的东西没有在陈述的时候讲出来，整的A后来一直都有点懊悔，担心给小组拖后腿，但还好最后的时候针对A提了一个问题之后A回答得很有道理，所以也算是弥补回来了。面试官提问时，问道了一个盈利来源的问题，这个问题我们在小组讨论时被忽视了，这个时候我一是为了缓解面试官对A的push，另一方面为了给自己争取表述的机会，就主动进行了补充，因为我之前实习时写过关于携程、去哪儿等OTA线上平台的行研报告，就从第三方平台和渠道的代理收费来进行了说明，面试官就问我这是我自己的看法还是小组的讨论，这个虽然是我的理解，但是当然不能说是自己的想法啊，所以我就说我们选择了这种发展模式，这也算是我们小组比较认可的一种收入来源。然后面试官就转而来push我，让我说说对方和我们的观点哪一个更好，这里我由于没有太认真听对方的陈述（当时竟然走神了，汗~），板书的字也比较小，看不清楚，所以就硬着头皮分析了自己的为什么为什么好，回答得不是很好，面试官后来直接说“好了好了。不用说了”，整的我担心了好一阵。然后面试官就用同样的问题去问陈述人A，A就回答得很有道理，算是一个加分项。 关于case阶段的建议就是： （1）自己单独作答的时候尽量写得有道理一些，多用一点专业术语应该会比较好。 （2）小组讨论的时候一定要讲，不要只是觉得说一个观点就可以了，要全程的投入到讨论之中，这个时候可以争取的角色：leader（我们组貌似没有leader，不过好像我被leader了一回？）、time keeper、板书者，陈述人，这些都能帮助你很好的参与到这场头脑风暴当中。 （3）陈述完了之后，争取补充的机会，突出团队合作的意识，多多维护自己的团队成员。 等待通知的时间比较短，但是大家都有点紧张，很害怕叫到自己的名字，好在后来我们组的AB和我都进了二面。
二面-专业面 专业面试是我感觉最轻松的一场，因为经历了群面的胆战心惊，面对一对一的场景会缓解不少压力，所以整个谈话的过程还是比较愉快。先让我自我介绍，然后针对我实习经历做过的一个事情提问，问我具体是如何做的。专业问题问了CAPM模型、收入确认五要素、金融资产分为多少类？除了CAPM记得比较清楚之外，会计的东西都有点模糊了，但还是想到了多少说了多少，后来谈到金融资产分类直接用的英语表述，面试官及很惊诧的说你英语不错诶，我就说了本科学的是国际会计，对英文表述比较熟悉一点，然后就被免去了传说中的英文介绍自己的优缺点。。。整个过程给我的感觉有点像找实习时候一对一，问的问题都不会让你无所适从，这个时候就是自己怎么样想的就怎么样说，知道多少就说多少就好了。
三面-综合面试 综合面试是让我很不适应的一场，给我的感觉更多的还是看你和面试官的眼缘和气场合不合。反正我整个面试的过程面试官都让我觉得很不舒服，我本来也是属于不很热络的人，对方也是一个闷葫芦，搞得我也不知道该讲什么，所以他提一个问题我就会尽量多的回答。个人觉得这一轮比较看重的是领导能力、学习能力。领导能力主要是问你有没有参加社团活动，有没有当leader之类的，我直接说的我只参与了活动，没有去当领导，因为我本身气质并不太适合领导很大一拨人，但我参与的时候还是会尽量的做好。学习能力就是关于保研考研的问题，这个时候我不小心说出了曾经申请保研时记错了成绩单的事情，面试官就说了句“这个问题很严重啊”，呵呵，然后我就补充了也有可能是自己不够优秀的原因吧。到这里我就感觉自己掉入了一个陷阱之中，被得出了一个做事不认真的结论。所以面试啊，就是一个be yourself，但是千万不能掏底，避开对自己不利的言论。 没拿到华为的offer，还是很遗憾的，毕竟这也是一个我挺像进的公司，从本科以来就很喜欢的一个。但是最终还是少了一些缘分，找工作还是有运气在里面的。
总结： 相对于暑期直接挂在群面，这一次也算是一个进步了，能坚持到最后。最大的一个感触就是，面试的时候做真实的自己，但是不要把自己所有的一面都展示出来，避免被带着得出对自己不利结论的路子。
求职路上多坎坷，欢迎关注我个人的公众号：“冰果柒汐”，分享面试经验等。
| 
/1 
发表于 2016-9-26 22:06
收藏