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[经验] 拿到部委、央媒、国企等8个offer的文科女硕士想说……

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Jeelee      

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发表于 2016-4-26 17:49 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 Jeelee 于 2016-4-26 17:55 编辑

  从2015.10.1日猛增的求职焦虑和行动到2016.3.24日签约落定,我的求职之旅历时半年,刻骨铭心。这六个月,混合着高密度的紧张、焦虑、信息轰炸、疲倦、不安和自我怀疑——或许有人看得比较清淡,但对我而言,这是尚未有过的生 ** 验——不仅仅是生活方式的变化,更是一些生活话题的开启。今天回头来看,有些话想对过去的自己说,有些切身的经验想要告诉身旁将要找工作的人,有些启示,也想写下以提醒未来的自己。


  认清自己是怎样的人,淡定地面对“被刷”这件事儿
  如果按照时间段来划分,10月和11月整整两个月份一定是我最昏暗最绝望期望的时期。刚刚步入找工作的大潮中,每天绝大部分工作时间,都奉献给了投简历,但效率却是极低,一天大概投递3家。时间一天天过去,简历一封封投出,数字慢慢增长,但得到的回音却是近乎于无。当身边同学都开始做笔试甚至面试的时候,会不自禁地问自己:工作就是这样找的吗?我真的是在正常地找工作吗?
  没错,就是这样的。找工作并没有那么多仪式感,甚至还会在前期的杳无音信里变得虚无……需要仪式感吗?去听一场宣讲会,便会看到多少同龄人在渴求着同样的机会,挤得爆满的报告厅,数量有限的职位,一次次被刷掉的自己的简历,糟糕的是,这些事情联系在一起并不能带来仪式感,而是挫败与焦虑感。起初的我曾对自己像样的学历和丰富的实习经历抱有幻想,一种“最后都能找到工作”的信念牢牢扎根脑海,盲目乐观了一个月,直到有一天,当我发现原来同学们都在奔赴各类“考试现场”的时候,才发现原来自己早就默默地成为找工作大军里的分母。
  是自己简历不够好吗?是排版太乱吗?是开放问题答得太差吗?是,但又不是。在找工作刚开始的时候,这一切都很重要,在没有见过更好的简历,更美的板式,更用心的回答之前,你无法体会自己的提升空间还有多大。所以,跟周围的同学、朋友一起探讨、改善、美化、提高是一件无比重要的事情。到最后,我的简历一共有四大类别不少于30个版本,这都是在不同同学指点以及针对不同类别岗位修改出来的结果。为了让HR看到你的简历时眼前一亮,所有的付出都十分值得。
  但又不完全是这样。学了六年新闻的我,在最初找工作时,被“找不到工作”这种巨大而深刻的担忧笼罩着,以至于但凡能做的岗位都投去了自己的简历,结果当然是确定的。很多单位不会接收你的简历。因为他们需要的,永远是最合适的员工,而不是多么优秀闪光的一个应届毕业生。如果你最后找到了一份工作,一定是因为你与工作之间存在某种契合,而不是因为你看起来十分优秀。无论对用人单位还是个人来说,这都是最科学的算法。
  十月份,因为没有任何笔试和面试的邀约,我陷入了自我怀疑的漩涡中,并不断把进入入围的同学跟自己进行对比,困惑感满天铺地。其实,你无法知道别人擅长什么。当时我把所有的“邀约”都视为“机会”,向用人单位表明我很强我很好的机会,但回头来看,你并不需要那么多的所谓机会去证明自己,你只需要获得心仪的工作。因为别的单位和心仪的单位在择人标准上,可能相差甚远。
  不能把简历“被刷”太当一回事儿。你需要从中获取的是硬件经验,俗称的硬伤,比如简历、开放问题等等处理可能处理得的确不妥;你需要从中学会获得一些豁达感,比如男女在找工作时就是存在差别;你需要从中看出一点机秒,比如,你可能真的不适合这类工作。最后,我获得了央媒、国企、部委、选调、民企等8个offer,十月份的时候,面对外企、互联网企业呼啸而过的招聘进程,我连落叶都不曾拾到一片。但是,有什么关系呢?适合你的,不一定都在前头。


  在协调时间和赶场之间,获得找工作的辛酸共鸣
  我是在熬过了十月十一月的无人问津之后,迎来了笔试和面试的爆发性增长。爆发到什么程度,就是笔试面试经常撞在一起,一天之内从北京东边到西边再折回东边,来不及换衣服穿着正穿穿行在北京马路口,打车频率到达新的巅峰,在不同职位模式之间自由切换,以及回到学校生无可恋。还会在京沪两地当日或隔天往返,一场接着一场……
  这是一段高度疲惫的时期,身体累,心累。比较厉害的是心累,在一个没有工作的人眼里,所有的机会都不应该放弃,尤其碰上旗鼓相当职位的时候,取舍很难,跟HR斗智斗勇调时间更难。最担忧的事情往往会如期而至,两家公司的安排撞在一起,你总是要想很多办法,将他们错开,要跟HR打很多回交道,用尽所有的理由,厚脸皮撒过人生最多的谎,以便获得更多的潜在机会。仿佛你放弃了任一个,都意味着你放弃了一次工作机会。
  这个时期对我来说,倒比无人问津来得轻松一些。无非就是像步入战场一般,兵来将挡水来土掩,把高跟鞋和正装当做武器,一个个应对工作带来的所有问题。这段时期,看看周围面试者的来历,便会对前一轮的无人问津感到深深的理解,因为大家都自有来头,但是呢,看看各位的临场表现,便也没有什么慌张的地方,大家还是几乎属于一类起跑线上呢。
  这段时期,需要一点坚持,也需要畅通的情绪出口。总有猪一样的队友让你所在的小组群面表现不佳;总有奇葩的笔试题目和考场设置;总有挑剔的面试官让你差点要否定人生和自我,但是,这只是找工作的一点小插曲,于生活无碍。
  这段时期,还更需要的,是跟你的亲密小伙伴们保持频繁的沟通,他们可以是舍友、同学、朋友或者是找工作的频繁相遇者,总之跟你一起处于找工作状态的人。交流的内容,不仅仅是信息,更是大家的体悟,如何在小组群面中找到合适的位置、怎样进行合适的自我介绍、怎么应对常见的面试难题……大家各有想法,但如果你们大方地彼此交流和学习,会让你们在同批面试者中高出许多,或者至少,让你找到比以往更好的面试状态。
  这一切的兵荒马乱,都会说明你真正进入了找工作的好状态。在这样频繁的知识输出期,跟朋友的交谈,向优秀者的学习和模仿,对自己心态的不断调整,会让你保持可以持续的战斗力,而不厌其烦地麻烦HR,跟他们argue、谈判、达成目的,也会让你在接到offer之后变得更加轻车熟路。

  
  主场来临的时刻,不能懈怠
  到12月的时候,我的精力已经至少折损了一半,这时候,我曾经苦苦等待的行业类别招聘集中开始了。此前很多次失败会以“反正只是试试”来告慰自己,但到这会儿却会微微发现,前面用力过猛了。如果回到当时,我会告诉自己,适当放弃一些无所谓的机会,因为到最后,你真的总能找到工作,那些无比牵强的选择,最后得到了也未必能够接受。相反,腾出一些精力,留给自己的初心,事情反而容易一些。
  这也是在找工作的过程中,始终要辨明的一点,哪些工作是你最看重的,哪些可有可无,哪些随意就好。我们都不是超人,也不用逼迫自己拥有超能力,把力气花在刀刃缝上,才能清新爽利,得之所求。
  对于我这个新闻专业的硕士来说,媒体才是我的初心所在,但是,在经历了两个月高密度的投简历、笔试、面试之后,会面临因为疲乏导致的两个突出问题:1.没有更多的心力去为每一场面试做好准备;2.以为对面试的套路了如指掌,或者混不吝认为面试也就是那么回事儿。在媒体的考试终于到来的时候,我就是遇上了这样的困境,这种时候,是最应该的警惕的,因为每一家单位的机会就只有一次,错过了,不会再来;同时,你最心仪的单位也只有那么几家,为了不那么喜欢的单位折损精力,导致主场无法全情投入作战,真是再亏没有的事情了。
  如果你也面临这样的状况,我的建议是,先给自己一点喘息和清醒思维的时间,梳理自己的找工作进展,适当放弃喜好程度为一般的单位,将更多的主要精力放到最理想的单位上来,因为,找工作真是不是看offer何其多,而是你有没有找到最合适、最心仪的那一家,你迫不及待想要签约没有疑虑的那一家。

  
  最艰难的不是求取,而是选择
  从10月分开始,到最后结束,我获得了快消民企、TOP3地方广电、房产民企、金融国企、一线城市选调生、部委、两家央媒共8个offer。如果说前面找工作的时候心情焦虑,那么,选择工作则是另一个更为艰难的事情,艰难有三。
  一、offer有先后,怎么拖延好困难。面对可以接受但并不最喜欢的工作offer,多数人会选择拖延的办法,因为这样的结果不能达成你的预期,但你同时也不确认后面会不会有更佳的选择。这种情况下,你必须要跟HR好好较量一番:谈工作条件、拖延签约时间、攒着三方协议不放……太多人都有类似的经历。拖延的目的只有一个,就是让自己处于不会失业的安全境地,让差强人意的offer成为备胎。对于这样的状况,其实HR们都心知肚明,但是呢,该拖的还是要拖延,即便最后的结果是放弃。
  为了拖延签约,我编造过一些无伤大雅的理由,曾经有一段时间,每次接到HR的电话就紧张,不想让offer变成蝴蝶飞走,也不愿意就这样将自己交付,甚至曾经为自己的不坦诚内疚。但是,有什么办法呢?你的工作就是你的唯一,但对于一家企业来说,你只是其中的几百几千分之一,在单位终于从芸芸面试者中选中你时,你总该勉强获得考虑的机会。当然,也有单位是丝毫不允许谈判和例外的,那么,想一想,该放弃的总要放弃,不够满意的工作就是不能将就。
  二、offer齐齐摆在面前,但你真的了解每一份工作吗?从投简历到获得offer,求职者的心理会发生翻天覆地的变化——至少我是这样。在投递简历时,眼里都是这份工作最有优势引人入胜的地方,比如薪水、户口、稳定、驻外等等。但是一旦拿到offer,短暂的喜悦之后,就是这份工作背后的缺点,比如加班、工作内容不喜欢、工作环境堪忧、工作性质影响家庭等等。这个时候,你会不断将自己带入到工作者的身份之中,对自己身于其中的状态怀有深深的忧虑。
  归根到底,是对工作的了解欠缺。那么,当不同offer摆在眼前的时候,你还要做一件异常重要的事情——搜集信息。联络所有你了解、认识和通过朋友、家人认识的人询问工作的具体情况。这个过程意味着你可能要打扰很多人,问出许多不好意思、难以出口甚至白痴的问题,但是没关系,大多数人都会帮你。你需要在未知的工作世界中,循着这些问题,逐渐描绘出这个世界的样子,基于此,你才能选择。
  三、offer你都了解,选哪个呢?当然,如果从一开始你就坚定、清楚自己喜欢哪一份工作,第二步可以略去。但是,如果你不甚了解、意志并不坚定、好奇自己是不是可能探索一片未知的职业世界,那么,第二步不可省略。终于,对于可以选择的几种职业都有了足够的认知和理解,那么,你就能轻易地作出选择吗?
  2016年1月初,我面临的工作选择大局已定,到3月底,三个月的时间,中间经历了农历春节,心情却是一刻也没有平静过。在不同的未来职业岔路上,会有太多的犹疑不决,它们涉及工作的城市、专业、行业、差距明显的薪水、户口,并最终指向未来可能的生活轨迹,还有父母家人、朋友会在不同的立场给予有心无心的暗示。选择的过程非常痛苦,选择之后才会发现,有些工作对你而言只是诱惑,它指向着另一种优越的生活,让你觉得难以割舍;但真正不能割舍的,是你内心的喜好。如果说放弃高薪、体面和稳定等等很难,那么,唯有内心喜好,是你根本无法考虑放弃和绕过的,它就是你的一部分,并最终会帮助你抗拒诱惑,去除未来悔恨的可能性,心甘情愿地做一份工作,将自己交付。
  而父母家人、朋友、恋人,他们眼中所有的好,都无法替代你自己眼里的好。生活最终是要你自己一步步走过,工作也是。

  找工作的过程不容易,但我相信,只要真正喜好并努力,都会自得其所。

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Jeelee      

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发表于 2016-5-21 16:25 |显示全部楼层
维克托儿 发表于 2016-5-15 13:31
请问楼主最后选择了哪一个offer呢?决定性的因素是什么?

决定性因素就是内心的喜好啦
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Jeelee      

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发表于 2016-5-21 16:26 |显示全部楼层
liuxicupl 发表于 2016-5-15 19:10
楼主的经历代表了大部分人找工作的经历 从无人理睬 笔试面试大爆发 到offer的选择  写的很真切 赞一个 想问 ...

绕不过的是初心啊
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Jeelee      

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发表于 2016-5-21 16:30 |显示全部楼层
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