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本帖最后由 郁闷的我888 于 2016-4-20 15:19 编辑
曾几何时,同样的心态,同样的背景,焦急的等待华三的offer,来应届生BBS发了个经验帖,攒了人品,等了快一周,来了offer……如今换了百度~还是要等待,煎熬啊,废话不表,开始干货:
背景:985硕,研二在读,目前坐标北京
这次面百度是现场的,一共三面,因为投的是java研发岗位,故第一面安排的是一个懂java的高工,先是自我介绍(ps:三面我介绍了三次……也是醉了),问我能研二还能实习多久……之后先让手写了个二分查找,然后顺着简历项目问,主要就是java多线程这块,内存模型,生产者和消费者模式,如何保证项目的线程安全的,怎么做的……hashmap和hashtable的比较,concurrentHashmap的线程安全的实现原理,手写一个单例模式,让写了两种实现方式,枚举和非枚举,并问了如何保证线程安全,反射攻击,序列化等。接着又手写一个链表的反转算法(稍微修改了下才对的),看我简历上有我博客,还有说熟悉JVM,就让我画了JVM的结构,堆的结构(我画的JAVA7的),最后还问了JVM垃圾回收算法的种类都有啥……接着问有没有jvm调优过?我简单说了下调优,因为调优经验不是很丰富,最后一面结束,让我问他问题,主要问的主要做啥,实习生培养制度,实习时间,这里强调下,今年百度研发很难进,名额很少很少,并且要求一定的实习时间,不然不要的……越长越好。
面了半个多小时,紧接着马上就是二面经理面,ps:和我一起的还有一个来面试的,貌似是北大的,一面刷掉了。
二面大概1个小时,技术上没再细问,主要问的项目经验,还有目前实习的内容,工作情况,总之就是看你怎么自圆其说喽,没啥难度,只要是真正实习,好好做项目,回答这些应该都没问题。最后还是例行的让我问问题,我当时问了待遇,实习生培养机制,主要做啥,老生常谈。到了这一刻,我以为就算结束了,没想到,经理让我等等,他去叫他老板来……三面开始了!
三面半个多小时,竟然还是问技术,让手写了个快速排序,大小顶堆,数组查找重复数问题,找数组前n大元素问题,后两个题回答的不是很让面试官满意,虽然也说了思路。接着就是还问了TCP三次握手,为啥三次?还有流量控制的机制,说下滑动窗口和选择重传……最后因为是java岗位,很自然的问了我期待的问题:JVM垃圾回收的过程,四类java引用作用和使用场景。技术面试到这里就算结束了,最后问实习多久了,代码量多少了,
跳槽理由,对未来的规划,家是哪儿的,你和你同学比有啥优势?你认为华三,华为这样的通信企业和互联网公司有什么区别?比较下两个公司的主营业务,你认为有什么不同……最后还是例行问,你有啥想问的?我还是问了下实习待遇,培养机制,但是当时竟然忘了问是不是通过了,估计问了也白搭……
结束后,大概用了不到3个小时,老板很和蔼,还怕我找不到路,亲自送我到电梯离开。
整个面试期间,感觉还是很不错的,百度氛围非常棒,装修也不错,看我紧张还让我喝水……很不错。面完资讯了下师兄,给的答复还是肯定的,面试官说按照实习招聘的标准看合格了,算过关了,但是如果这要是正式工招聘标准,不算过关,因为算法的思路不是特别好……但是java底子和工程量还不错,看到这个面试评论也是醉了,百度果然很看算法……但是我面的和要做的是javaweb……说是反馈给hr,hr看情况和公司制度决定招不招……也是醉了,到底行不行呢……
PS:经过各种调查,和询问里面的小伙伴,今年百度研发hc太少了,实习求职形式不乐观啊! 昨天和很多的百度小伙伴和其他正面试百度的同学沟通,有说等2,3天的,但是大部分都是说的是等一周……不过,确实有很少的人,表现的太优秀的,当场就给了 offer 的……
继续等了,猛然发现又是一年轮回……和去年面试华三一样,焦急的等待hr通知……攒人品!攒攒人品!!!!
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