回报社会！南京U等生一面二面！已收OFFER！

szechen

详细流程还有细节我觉得大家可以参照↓↓↓
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2030379-1-1.html
我就是看了之后然后都想了每个问题的大概回答思路！重点是把自己的思路理清！！
然后我来做一点补充！

一面
简单自我介绍（只用介绍名字和学校）+90s话题论述（十个经典的题）+无领导小组讨论+面试官提问+向面试官提问我们一面面试官是南京的区域经理（陈晓倩），之前在宣讲会见过她一直笑眯眯的觉得很有亲和力啊！！（然而面试当天有点严肃= = 害怕）
虽然没有要求但是我觉得，大家尽量在一面也穿正装去，优衣库毕竟是卖衣服的，人的精神面貌真的很重要，感觉我们那一组12个人最后大概就进了3个（那天只有楼主穿了正装，除了我，另外进的两个妹子，一个表达了她超级无敌热爱优衣库，另外一个面容姣好，所以大家= = 懂得）
1、90s话题论述：楼主之前看到都说是可以重复的，我们组有12个人啊！结果！HR居然说因为有正反两个点所以总共有20个话题不！准！重！复！！（当时内心何等的卧槽）所以说！！大家要注意尽量多准备一些，也别想着死记硬背了，那个现场简直跟战场似的举手刷刷刷的。。当时有个妹子就是最后很悲剧的最后才被叫到，还说了两个重复的话题，看她当时都一脸懵逼了，最后就毫无逻辑。。。所以说！！多准备一些总没错！！

2、无领导小组讨论：其实我们组特别的混乱，我觉得首先是带头的那个妹子导致的，而且她犯了很多决定性错误，大家引以为戒！！讨论开始的时候大家在阅读材料，那个女生首先说了，大家好我是x号，巴拉巴拉巴拉，所以由我来做TIMER，刚刚已经过去了1分钟，这样子，（我认为她的行为不妥的第一点：说我是x号这是一件很蠢的事。。谁家小组讨论的时候会说我是谁我是谁我是谁。。。明显想引起大家的注意和认可，而且导致了之后的大部分人第一次发言都照着她的格式来，楼主当时觉得简直看不下去。。尴尬症都要犯了。第二点：说自己要做TIMER，无领导小组讨论里面其实是没有明确的角色的，包括leade和presenter都是，都只是某一个人偏向于这样的人，所以她自己给自己挖了个坑，最后却也没有把握好我们组讨论的时间。所以大家一定要注意，如果不能做好这个角色，就千万不要想着表现自己！！！）
然后呢楼主都还在仔细阅读材料。。。（看书看的少= = 阅读速度超慢。。。。）大家都已经跃跃欲试了。。。（害怕）但是我们组做的非常差的一点就是，每一个人都照那个第一个发言的女生一样，说我是x号，我认为吧啦吧啦吧，这有讨论的意思么？！？！后来楼主和另外的几个人把局势转变为讨论。。。不然他们就一直不停的。。总结陈词的赶脚。。。最后我们没有把握好时间，没有定下来presenter，那个timer就自己站了起来，说了一个她自己的答案，我觉得从团队来看这也不是很妥。我的建议是，presenter应该由一个在讨论过程中，记录比较详细的人来做陈述（如果没统一的话），楼主全程几乎只是补充大家的意见，然后抛出一个点让大家讨论（我觉得这可能是加分点，后来我咨询了一个学长，他说这样子中规中矩的做法是最容易过的，如果没有自信做好leader的话）
3、面试官提问：她基本是每一个人都问了，而且问题就跟上面分享的链接里的差不多，然而我要补充一个。。。当时hr问了楼主，如果在这12个人里面选一个淘汰，你会选择谁。。。楼主当时就懵逼了。。。而且非常 ** 的做了一个错误的选择，我说5号因为他好像没有参与讨论（后来hr笑了一下让5号自己说，5号说他刚刚回答了= =【哭晕！！】然后hr就转向问5号问题了呜呜呜，所以我一直以为自己过不了了完蛋了= =）后来我反思了一下，我觉得还是应该要说出自己内心的想法，比如说我觉得那位timer的做法不妥而且最后没有做好她的工作，或者我也可以委婉的说5号他刚刚讨论中不够积极，这样子迂回一些也好。。所以大家注意别把话说死了= =。。。。我只能说。。我真的运气太好还能过。。。。这轮里面运气好可以被问到，你为什么要来面试或者你觉得你的优缺点是什么的话，绝对是个大优势啊！！！所以大家要提早把这些问题想一个思路！免得错过了这样绝好的机会！
4、向面试官提问：我觉得这也是个翻身的机会！其实提问这个环节，可以展现出你的优衣库的热情！
在这里给几个问题做参考~~（是一本书里写的）：
1、我所应聘的这个职位为什么会出现空缺（是为了看这个公司是否有什么不好的地方，不建议此时问）
2、请问贵公司最成功的员工曾为公司作出了什么样的贡献（表达自己有志成为这样的人）
3、如何评估自己在试用期内的工作表现（我比较推荐这个！）
4、试用期内，自己在该职位可能会遇到的最大的困难挑战是什么（同推荐！）
5、目前公司面对的最大的挑战是什么（此时问不合适）
6、公司以往如何保证人才的不流失（此时问不合适）
7、请问您（就是面试的这位HR）为什么要为这家公司工作（自行斟酌吧这个问题。。）
8、关于员工合作与竞争机制的问题（有点大的问题，可能看人品，不过我总觉得无形装逼最致命= =）

最后，我周日面试的，一直到了周三才出结果！急死我了！一直以为自己被刷了！！！（毕竟我那么蠢TAT）
但是后来过了真是激动死了！！！！所以大家也要耐心等待！据说过不过都会有通知！！


二面
1对5面试！（楼主那组是6个）面试官是一个大区经理！有点点严肃！不过我觉得还行，不是很刁难人，主要是要看你装不装。。。。
先自我介绍一分钟（超级无敌重要！！！一定要表现出你的热！！！情！！！和真诚！！！！），然后会根据你的自我介绍、简历进行提问，我的建议说，不要装逼，不要装逼，不要装逼。。。
楼主这组的第一个男生，自我介绍时挑了一个很难讲的点，说自己喜欢优衣库的服适人生。。。然后面试官就问，你怎么理解的。。。。然后，他的回答还一直属于哲学范畴。。HR只好不停的追问= =。。楼主隔着空气感受到了尴尬。。。。= = 所以我觉得可以挑简单一些的！充满激情的点讲呀！成功引起hr兴趣又不会为难你就好了！最后一个妹子也挑了个很难说的点，说是好奇优衣库怎么做到舒适又满足大家的时尚需求之前，我觉得这个点太偏了。。。毕竟你来聘的是管理岗，不是生产部门呀。。。这个点真的不是很好。。
我当时的自我介绍是这样的，简单结合了事例体现了自己的性格（与优衣库挂钩的），然后说了自己的快消梦，所以去了宣讲会特别激动，定了五年计划，觉得我们有很多共性啦，喜欢优衣库的实力主义啦有梦想有热情敢于挑战啦，不管这次是否有幸被录都会朝着优衣库努力！说完HR就说可以感觉得到我对优衣库的热情！！（我觉得这踏马就是要我的意思了啊！）所以之后她问我的问题完全不刁钻！所以说！真诚！！真诚！！真诚！！
最后走之前，她说句，他们不是要选最优秀的人，而是要选最适合他们的人。所以，你们懂的！

于是第二天也就是今天我就收到OFFER了~~~激动的不要不要的！！！！最后祝所有今天二面以及还要参加终面的胖友们成功！！！！加油！！！！！！