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2016 西安分行面经

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发表于 2016-3-5 16:26 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 837666278 于 2016-3-6 09:25 编辑

早上刚考完,热乎乎的面经,发出来攒攒人品~~~  今年是3.2~3.3号审核证件,审核的时候就能看到5号面试的签到时间。分上午场7:20~7:50和下午场12:10~12:50.每组7~11人不等.一般每组都是同一个地方。拿我们组举例,我们组8个人,报的是同一个中心支行,5个计算机,3个统计,所以面试比例计算机5:1,统计3:1,暂时不清楚这个面试比例是怎么确定的,另外早上的貌似是西安分行和各地市中心支行,估计下午面试的就是各县支行的了

早上来了之后,会先排队,领取自己的胸牌并领取信封将手机封存;分为A组和B组,每组9个小组,A1组和B1组都是西安,只是专业不同,B1组有11人。和B1组的某计算机专业的同学聊天,她笔试考了56分,估计要进西安分行,就要和这个分数差不多才可以,另外我发现B1组的女生有10个,估计西安过笔试的都是女学霸啊~~~;因为在B组,所以要等A组的结束之后才能进去,我们估计10:30以后才进的考场,把人都等困了~~~

进场前会先绕场一周,然后就坐。不是弧形座位,会场中间是一个窄又长的会议桌(东西长,南北窄)。
考官在东边就坐,最中间是主考官,负责记录,该主考官左手边有一个考官负责念题和宣读面试规则;主考官两边各三个考官,除了念题的都不发问只打分,考生坐在西边。
今年的面试形式依然是无领导+结构化:
                                   第一部分:3min看材料;                                                                                       
                                   第二部分:1号到8号依次计时2min阐述(无自我介绍);                                          
                                   第三部分:40min小组讨论;
                                   第四部分:8号到1号依次回答问题,思考1min,回答2min。
2015年的面试安排:
                                   第一部分:3min看材料,                                                                                       
                                   第二部分:1号到8号依次计时2min阐述,                                          
                                   第三部分:30min小组讨论
                                   第四部分:8号到1号依次回答问题,限时2min。

2014年的面试安排:
                                   第一部分:3min看材料
                                   第二部分:1号到8号依次1min半 自我介绍+观点论述
                                   第三部分:25min小组讨论
                                   第四部分:8号到1号依次回答问题,限时1min半。
  今年沿用15年的面试安排,只是小组讨论增加了10min。可能是考虑到以前时间太短大家都没有说完;这种模式已经连着使用两年了,毕竟自我介绍不让说姓名,学校,专业,真真是没啥介绍的,不过该准备的还是要准备;

  我们组无领导的题是某市要发扬表彰企业文化精神和社会责任感,然后列出了备选的十个企业和机构,让你在其中选择出1个一等奖,2个二等奖,3个三等奖,备选如下:
A. 609路公交车    B.市疾控中心    C.某村镇派出所    D.养老院    E. 某投资公司工会    F.某环保公司    G. 忘记   H.忘记    I.某村镇社区服务中心    J.某某村镇社区服务中心

这种无领导讨论根本就没有对错,考官也只是通过这种讨论来看你的思维和口才以及团队能力。

结构化的题如下:
     1.低头族,手拿手机在公交地铁,你怎么看?
     2.要举办消防演练,你怎么办?
     3.同事开会的时候和你意见不合,导致会议停止,你怎么办?
     4.公务员“混日子”,“升级太慢”,你怎么看?
     5.领导指导意见,你与领导意见不合,顶撞了领导,怎么办?
     6.现在90后有“裸辞”,你怎么看?
基本就是公务员面试的那些题,他们应该也是直接从题库里面打出来随机提问的,要注意回答的思路,要按点分析,要有条理;这类题多从百度文库找找,自己多练练思路就OK。

另外在进场10分钟后会有一个观光团过来,四五个人的样子,估计就是看看大家颜值和打扮,然后打打分,所以面试该收拾还是要收拾一下,弄得漂漂亮亮,精神抖擞的;

面试之前,看了本版@chengmengqian和@ddhe9527 以及其他好多前辈的帖子,在这里感谢他们的无私奉献

最后祝福一下自己可以顺利拿到人行的offer~~~~~


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