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毕业前感谢yingjiesheng论坛的信息让我做了决定,毕业四年,总结一些自己工作的基本情况,希望可以给一些同学参考。
先说结论:中行的文化氛围整体不错,员工素质高,发展空间尚可,待遇高于预期,没有预期的辛苦和压力大,整体属于满意。
一、先说文化:
1、30年来深圳中行是当地银行届的金字招牌,很多老员工很多都是当年从政府、事业单位申请调过来的,不愁吃穿,待人友善,很少勾心斗角的情况,员工容易有归属感。
2、近年来入行的都是高学历的应届生,综合能力也不错。
3、国内银行业竞争加剧,中行很多细节上受压很大,私下出现不少员工感概自己的单位没有别的银行好,但基本都是希望自己的单位以后更好,恨铁不成钢而已。
二、发展空间&对应薪酬&劳动强度&鸭梨。
1、想安逸的人可以当柜员或者中后台,上下班时间基本固定。周末加班和培训业不多。优秀的柜台年薪估计约20-30w,五星级柜台收入高于大部分行长。
2、想升职快的、或者赚钱的可以当客户经理(公司业务)或者理财经理(个人业务),客户经理的主要压力在于每天都和时间赛跑,比如贷款审批和放款等都很耗费时间和心血,理财经理的主要鸭梨来自产品销售,都不容易,相对而言,客户经理升职更快,理财经理同级别的话收入更高,看个人喜好。
三、关外与关内
1、关外居住环境较差,但提供宿舍。
2、关内工作环境更好,但没有宿舍。
对于待遇,与所在辖区内的支行业绩有关,与关内外无太大关系,通常是30年河东30年河西。
四、分行与支行
1、分行的层面高,视野广,同级别收入低于支行
2、支行的业务接地气,收入略高。
很多人争着去分行,很多人不希望去分行。
五、专业与考证
1、入行后无需任何考证,理财经理可以考cfa,有毅力的人自考cpa和法律资格
2、理财经理与客户经理、柜员对专业知识要求基本为0,只需要勤恳好学、责任心强就可以胜任银行的大部分岗位。
六、岗位的晋升&背景的重要性
很多同学有抱负,却担心自己当不了理财经理或者客户经理,这完全是没有必要的,做理财或者客户经理主要取决于:
1、网点是否缺人(调动或离职导致),那即使你入行时间很短,机会也很大的。
2、自身的业务能力和学习态度是否足够认可。
3、背景很重要,但这里90%都是外来的,没有背景一点关系也没有。
六、总结
缺点:
1、工作压力有点大,偶尔需要加班,客户经理的话开始几年加班较多。
2、柜台需要高强度服务客户,对身体素质有一定要求。
3、需要面对不同的难题、不同的客户、不同的投诉,考验耐心和耐力。
4、岗位类型较少。
优点:
1、稳定
2、基本上可以负担起深圳的房子月供
3、可以接触金融业务,开阔视野。
4、不限背景、不限专业,基本公平。
如果有更好的选择,不需要考虑中行甚至其它银行。
如果没有,不怕辛苦又喜欢与人打交道,中行可以考虑。
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