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[笔试] 2016年1月27日人保财险上分 笔试+面试

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发表于 2016-1-29 22:49 |显示全部楼层 |倒序浏览
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8:30 到公司大厦, 人非常多,大家都看了自己的序号,结果有些人的名字不在列表里。
HR让12月份已经在复旦笔试过的先上楼面试,剩下的再分批次面试和笔试。一句话,感觉管理非常混乱。


笔试题目大概如下:


15道行测选择题,难度相对比较简单。有几道关于道德礼仪的题目几乎是常识性的;计算的稍微有难度,或者说时间来不及;两道图形题。
叠方块看样子的那道,我撕了卷子的一角自己叠了个方块看,如果坐旁边的同学记得看到一个妹子撕卷子折方块,嗯,那就是我。


两道英语翻译,各五分,很简单。


申论文题目:
推延退休年龄的政策已经逐步落实,会造成很多人领不到保险什么什么的。在这方面本该大有作为的商业保险,却因为传统理念等问题无法被很多人接受。
然后,保险要研究市场,要创新产品。
上面这是材料,你根据这个写800字。


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我们这批上去面试,19楼,轮到我们时快到饭点了,面试官应该不太有耐心。因为同学们出来都很快,像麦当劳卖汉堡似的,一个一个。
五个面试官,有一个人没来,中间那个领导状的和蔼可亲,右边的姐姐点头笑眯眯,左边两个男人冷冰冰。大体就是做个自我介绍,然后随机抽到题问你 ,比如:你对公司有什么了解?你对保险知道些什么?
面试完之后,有的同学会被问道:“你愿意做销售吗?”
大多数同学投的都是业务管理岗吧。


往后年份里投人保的同学,记得穿上正装。
倒是没有规定啦。
但是大家都穿你不穿,尴尬症要犯了。


面试完,吃饭去。
嗯,还蛮好玩的啦。
















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