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先介绍一下我自己,本人不才,重庆当地某一本院校金融学学生。在秋招阶段海投简历45个工作岗位。在收到的OFFER中表较好的有 工、农、交、中四家银行和国信证券的OFFER,最终选择农行。
马上就要春招了,很幸运能在秋招阶段就能找到自己比较满意的工作。求职之路一路披荆斩棘,现在也想把自己的经验和收获分享给大家。
一、网申
网申是第一关,网申有很多小技巧,你要学会看招聘单位的通告要求。
1、先从基本资料说起,这些是硬性的,实事求是。证件照一定要照的好看点,毕竟这是你给别人留下的第一印象。身高体重,我后面和交行的人资聊过,他们说其实挺看重这里的,尤其是男生,像180这样的就很吃香,可是你没有怎么办呢?在你自己实际身高上面加个一两厘米没有问题,人家又不会脱了鞋来检查你。
2、再说经历,这里大家就各自发挥往脸上贴金了。对于你的实习经历,一定要有具体事例,或用数字来说明。比如说我在某券商实习过,那么我写“在某券商实习两个月期间,开出有效户20人,资产量50万,为实习生第一,并总结出自己的一套经验,受到领导表扬”这种就很好,比“在某券商实习,学到了BLABLA,收获了BLABLA”要好得多。你的校内经历也要写的有特点。如果你当过学生会部长、班长之类的,那很好,也用具体的事例来证明你自己有能力。比如“曾组织某某活动,参加人数##人,与谁谁接触过,在大家都有点疑虑的时候你挺身而出拿下任务并圆满完成”。可是如果你没有任职怎么办?没事。动脑子。你写个室长、班级心理联络员、寝室学生助理都可以。同样,写具体事例,比如帮助同学调解矛盾,组织3各寝室一起玩,这些都能体现你的协调、组织、领导能力。不要怕同学来嘲笑你,也不要怕公司来查你,他们没这个时间。我的前辈就给我讲过有一次面试一组10个人,9个都是学生会主席,这没水分我可不信。关键是你要懂得变通。
3、其他。比如兴趣特长,什么爱看唱歌电影爱打游戏的就别写了,除非你唱的很好,文体特长比如主持、足球篮球这些,在运动中你也要写体现组织合作的项目,单位经常有什么征文比赛、足球篮球比赛的,有个一技之长也很好。关于家庭背景,这要分开来说,五大行,他们一点也不看家庭,可以说是忽略你的家庭背景(在网申阶段),可如果是像中信招商这样的股份制银行,那么家里有资源的有关系的就比较吃香(亲身感受!)
4.技巧。有人跟我说过网申的两个时间,一个是通告发出后的第5天,一个是通告发出后的第 20天,这两个时间点通过率很高。
二、笔试
我参加了的笔试都通过了,跟大家说一下我的经验。
最重要的两个字就是“速度!”平均一道题40秒时间,如果你第一眼看过去你不会,一定不要犹豫,标记题目,随便选一个,坐下一题。做完之后如果有时间再回头看看。 如果某道题你花费了太多时间,不好意思,这套题你一定做不完了。
我最先参加的是交通银行和招商银行的笔试。那几天超级紧张,考前一天我还失眠,凌晨三点半才睡着,早上八点起来,喝了两包咖啡一罐红牛来去考试了,上午三小时,下午三小时,可以说脑子里面就是一堆屎,以为自己一点希望都没有了,惊喜的是竟然通过了。
在笔试前两个月最好买本行测题或者历年银行真题来做一做,挺有用的,可以看到各种奇葩的题目,那些常识题你就不用突击了,也不用担心,因为大家都不会做。专业知识部分,考的也都很基础,本人学金融的,觉得都是基础的不能在基础的题了,考点也就那几个,做两三套题你就会发现考的都一样。《中公教育》有个银行考试一本通,上面的专业知识已经非常全面而且甚至说很多多余的,你就理解最基础的本分就可以了,不会考很难的。(除了中信银行,专业考题真的很难)英语题也不难,个人觉得比四级还要简单,亲身感受就是照着题目去原文找,读不懂都没关系,70%的都能找大原文。能做对这些就已经很成功了。
技巧部分来了:因为所有人的题都是一样的,只是顺序不同,那么此时如果你对自己的答案没有信息,或者是在做不完了,这个时候,你就需要一双善于发现美的眼镜。。。哈哈哈。。我现在告诉你们,我交行和招商的考试50%都是抄做我斜前方那位大神的答案!因为自己当天真的状态太差了。所以平时多做做眼保健操,眼睛好是吃香的。嘻嘻。
三、面试部分
只有两个字:自信!
1、群面:我参加的第一场面试是重庆某融资租赁公司。当时一组八个人,只有两个本科生,其中一个就是我。在候场的时候超级紧张啊,都是大神,自己觉得好烂没实力。第一个环节是与你左右手的人交流3分钟,然后介绍你左边的人。我是第4个发言的,在看到前面的人介绍后,我就知道我肯定赢了。因为在交流的时候大家都有记录,但是发言的时候一定不要看着你的纸来读,双手自然下垂,时不时带有一些自信的肢体语言。切记不要摸耳朵、摸头发、咬嘴唇!
群面回答一定要起立发言!!!不管你前面的人有没有站起来,因为这是尊重,而且坐着发言面试官也不一定能看见你。发言的时候千万别紧张,简明扼要,字字斟酌,有条有理,别有废话。面带微笑,90%的时间要看着你的队友,剩下10%的时间看看面试官,一定给人的感觉就要自信,阳光。发言完后也不要闲着,在听别人发言时记录别人的观点,同时要多看着对方,做出一副认真思考的样子。
关于角色问题,
我自己更愿意做一个协调者,这样显得你不会太强势,也不会没主见。我更希望我是在中间发言,这样自己的理由不至于全部被其他人说完,同时也有更多时间来找灵感。小组内肯定会有不同的意见,但这时候你就要出来做出协调。比如说“这位同学,你的观点不太一样,但我觉得这可以作为某某大类中的一个分支,我们一起融合一下,取其精华去其糟粕”。毕竟你们是一个团队,团结比撕逼更重要!我真见过一个小组十个人都在撕,虽然都是海归研究生,但全部OUT。
一开始的时候都会有一个人先开口说话,这时他通常被认为是LEADER,L的逻辑一定要很好,也要有时间观念,会照顾你的队员,不要把你自己的思维强加于别人,你只是LEADER,不是老大。话说的最多不一定最好,除非你有过人的思维和优秀的语言表达能力。领我者过太多领导者自杀的场面了。话很多,但没有建树,过于强势,也总是注重自己的观点,不考虑别人。
去百度上搜一下LGD经典的群面题,会提供给你不一样的思维方式,对你会很有启发的。
http://blog_si**_com_cn/s/blog_4b ... v.html 这几个题是我当时受启发极大的,觉得很有帮助,大家可以参考一下
2.个面
首先是自我介绍,必须准备1、2、3分钟三个不同的版本,因为你不知道当时的要求是什么。最重要的还是具体事例。因为你的简历肯定已经被审阅过了,不要再照着简历来背。如果是1分钟的,简单介绍自己基本资料,然后一句话带过校内任职和实习经历,只说一个你最成功的事情。最后很重要你要说你报的岗位和今后想从事的职位。平时就要多多掐点练习,一定不要超时间。有些超时有time keeper提醒你到时间,有些不提醒你,直接掐表看你用的多少时间。时间观念公司是很看重的,看看你对于时间的把握和自己的准备。 在介绍自己的时候轻松幽默一点,面带微笑,看着面试官,不要紧张打磕巴,别让别人看出来你是背的。
然后就是提问,一般提的问题不会太难,也都很常见,平时自己私下里准备一下,想一想如果你是面试官,在看到你的简历时兴趣在哪里,会针对你提什么问题。有好多我自己都想到了,提前准备过。但在回答问题的时候不要让对方看出来你是准备过的,首先停顿三秒,做出思考的样子,然后像高考语文阅读题作答一样,分点!!一、二、三,首先、其次、最后,这样会给人感觉条理清晰,有逻辑,不要废话,切忌话多。
我在面试招商银行的时候,有一个面对所有面试官和考生共50人的自我介绍,我是倒数几个做自我介绍的,先听着别人说的天花乱坠,每个人都是海归研究生、巨额奖学金、超屌实习经历,开始我真的蒙了,因为自己实在是太逊了。到我自我介绍的时候,灵感突发,所有人都是介绍自己多牛逼,我就介绍自己的特点,只说了基本情况后就开始自嘲,从不一样的角度来说。因为领导有你的简历,他们不要再听一遍,你要做的吸引他们,让他们记住你。很成功,当场的所有人都知道了我给自己取的外号贴的标签。
经验技巧也都是因人而异,灵活变通才是王道,这些是我目前想到的,还有一些暂时没想起来,大家看到如有兴趣继续交流讨论,可以评论交流,请轻喷~~ 也可私信交流 @木木散散木
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