谈谈求职群里那些事

arios79

首先自曝下吧，省得被人说五毛。本人水货一只，本科凭借高考时狗屎运到了天津某985经济学院，毕业后成绩不够保研又不想考研和工作就选择了出国，去的是英国某华人众多的高校中某华人众多的商学院。关键词：NKU UOB 无任何奖学金，无任何实习，无任何证书（除了六级）。总而言之，水货。
9月份回国之后开始找工作。3个月天南海北跑下来，拿了几个offer，包括某股份制商业银行总行管培，某四大行卡中心，某城商行风控部门以及某四大税务。前面说过了，本人水货一只，offer入不了大神们法眼请见谅。
现在大家都有面试完或者拿到offer后互加微信或者组建群的习惯，于是乎本人也在论坛里找组织，前面提到的几家单位录用的同学们都有组建群，于是在这些群里论坛里LZ发现了很多有意思的现象，归结起来大概如下
1、还没入职就想着跳槽。代表性语言：“XX单位年薪XXXXX，比这个好多了。”“ XX单位发展前途比这个好多了。”“以后跳槽怎么跳？”——好吧，这个可能涉及到不少同学提到的“职业发展”，也不好多做评价——不过LZ敢肯定面试的时候HR问你们职业规划的时候你们肯定说的和这个不一样。
2、什么都知道，万事通。代表性语言：“我有一个学长/学姐在XXX，XXXXXX……”——反正你的学长学姐除了你别人都不认识，真假也不清楚，更何况你那些学长学姐和你说的就一定全面而客观？未必。“我在XXX实习的时候XXXXX……”——拜托你们那些听起来高大上其实low到不行的实习经历可不可以先放放？原来在那里整整文件，打印打印东西就算是所谓的实习了吧。一个实习生真的能做到什么重要的核心业务值得炫耀？有，但是极少。一个实习生在实习期间真的能对一家单位作出完全客观而全面的评判？不知道。反正你最后一定会加一句现在这个给offer的单位怎么怎么不好是吧。
3、承接前面，到你们这里来就是委屈我了，我很高大上，我什么都知道，高贵的我你们配不上。代表性语言：“我在XXX实习的时候XXXXX……”——瞧，又开始拿实习说事了。“今年找工作见过最鸡贼最薄情的公司”——简直深仇大恨。“连XXX我都拒了，待遇是XXXXX”——没人逼你。
4、动辄拿最好的单位说事以此来说明自己这个单位多么low。代表词语：“四大行” “四大” ”XX证券”……——据LZ所知，四大行管培今年招聘总数不过区区数百，而单单985经济学专业学生又何止千万，大家都拿顶级银行总行待遇与自己手中offer比较，恐怕99%的人都不会满意吧。
5、反正就是单位HR坑我了。的确用人单位和我们明显有着信息不对称，作为应届生的我们的确在各种方面都处于弱势——尽管如此，也没必要用“骗子”这种词吧，大不了不签就是了，哪儿来那么多深仇大恨。就拿某股份制商业银行管培群为例，签约会上提到最后会有20%的管培生被淘汰进入普通员工序列，群里直接爆炸，“诈骗”  “人贩” 什么词都出来了。有句话说得好，当初求种求如狗，如今撸完嫌人丑。我也不懂啥意思，自己体会吧。
6、你不给我offer，你就是各种不好。每个群里都有那么几个没过面试或者种种原因没拿到offer的在群里大放厥词对单位口诛笔伐一番，历数单位种种不好后愤怒退群的——敢问你是成年人吗？基本礼貌需要别人再从头教一遍吗？
说了这么多，没有对任何同学嘲讽的意思。大家都是已经毕业/即将毕业的大学生，自然是踌躇满志，自信满满。条件稍微优秀些的同学自然是对工作百般挑选。这些都无可厚非，毕竟第一份工作影响今后的人生走向，需要认真选择。但是我想我们需要多些脚踏实地，少些浮躁。
找工作本来就是一个双向选择的过程，既是我们在选择工作，选择单位，也是单位在选择我们，说白了就是两厢情愿的事，一方不满意这买卖就可以不做。每个人对于工作都有自己的评判标准，并不是每个工作都适合所有人。看不上这家单位你可以不签。但是，你不想去这家单位不代表别人不想去，更不代表你可以在群里论坛里可以说些不负责任的话扰乱其他人的判断。
有人说怀才就像怀孕，时间久了一定会让人看出来。如果真的能力过人，无论在哪个岗位上都会做的很出色。（有人又会说关系户问题，好吧，难道所有受到提拔的都是有关系的吗？我相信未必。）没有能力而只会在论坛/群里抱怨的那些人，即使侥幸能进一家好单位也很快会被淘汰。
多用一些时间在了解单位、学习如何处理人际关系、掌握知识技能上，为今后的入职做准备，比什么都好。
每个人都应该学会对自己负责。
欢迎大家与LZ讨论，谢绝人身攻击，谢谢。最后用LZ座右铭与诸位共勉：
士不可以不弘毅，任重而道远。