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开门见山【前辈说过的细节我就不再说了 大家多用心翻下前面的帖
网申（11.19）：
相比起优衣库 题目要难一些 但是如果之前申银行什么的 肯定做过很多行测题了 题库里的题目会有重复 所以建议平时就多做习题练手 熟能生巧【当然度娘也是可以用的 但不要养成依赖 万一考试界面不能退出呢
一面（12.6）：
1.时间：12.4收到的一面预通知（这是短信时间 之前会有电话先提示你过了网申） 然后6号下午4点在华工（五山校区）面试
2.形式：10个人一个小组群面 2个面试官 1个发言人（这个姐姐充当了timer 但是我自己也有计时 个人认为对时间的把控很重要）带了简历然而没有收
3.过程：题目是一家咖啡馆的经营问题和解决方案 其实问题都非常明显 所以每个人想到的都差不多 这时候先发言的就有了一定优势 但是不代表后发言就没有可以讲的 我所坐的位置不是很好 刚好前面被三个女生挡住了 从一开始我就在举手准备发言 然而一直到了第五还是六才轮到我 这时候 很多能讲的都被讲了 所以要尽快冷静的动下脑子 找找案例里面的细节 可以联系现实生活讲解 如果够新颖 那你就足够以一个点吸引目光 我们那组没有之前遇过的比较主动想当leader的人 然后因为时间很紧 我就被迫做了隐形leader 最后被组里推荐为总结发言人 其实我觉得我总结时候有点乱 但是面试官仿佛没有怎么在意这个部分 最后的提问也只有问两个女生 都是关于案例的（她们提出了同一个问题）我猜测面试官对面试者的了解是从整个过程中来的 所以大家不要太在意最后讨论的结果是怎么样的 倾力在其中做最真实的自己最重要
二面/终面（12.16）：
1.时间：12.14二面预通知 16号早上11点同样地点面试
2.形式：结构化面试 1vs2 面试官一男一女 时长十分钟以内
3.过程：去的比较早 有七八个人在等 跟大家还聊的挺开心的 然后前面耽误的比较久吧 轮到我面的时候已经快12点了 男面试官比较冷面 女面试官比较亲切 我是由男面试官提问 大致包括【自我介绍 为什么想加入MUJI 认为储备干部所需具备最重要的能力 职业生涯规划 如果有店员和客户发生了争执要怎么处理】然后我提的问题是MUJI的店铺扩展计划之后是怎样的&薪酬 总体来说没有超出自己准备范围外的问题出现 我前面有个男生被问到了MUJI的一些基本情况 第一家店铺时间 中国首家时间等等 这些都有准备过所以心里不慌 遗憾就是自我介绍不是特别流畅
4.建议：①着装方面 MUJI没有要求正装 所以最好可以穿它家的衣服去 或者是穿它家的主色调衣服【除非是银行硬性要求 个人面试从来不穿传统正装（例如可以把白衬衫换成其他纯色或者条纹衬衫）跟大家都一样的话 是从一开始就把自己埋没在人海之中的完美选择：）
②准备方面 去MUJI的实体店逛逛 上官网天猫微信公众号微博 看它最近在做什么活动 在哪里新开了店铺 然后本地有多少家店铺 就一些基本情况要了解 然后我还去图书馆借了原研哉和MUJI的书来看 虽然最后面试并没有派上用场 但至少让你更加了解这个企业 也有了更多底气
offer（12.23）：
今晚快7点的时候收到的短信 通知已通过审查 后续会有邮件和电话沟通细则
谢谢MUJI给的机会 虽然不知道最后会不会签 但这个过程收获不错 也希望大家都能收割到自己满意的offer【明天两门期末考 祝我过吧哈哈哈 XOXO
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发表于 2015-12-23 20:28
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