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LZ曾经说过要是拿到offer了一定来写面经造福大家，于是这就来了！
背景：LZ国内985 211本科+硕士妹纸一枚，两段HR实习经历，都算是快消行业的吧。
一面：11月26日大早上来到家化大楼，签到后在8楼大会议厅里面等着，顺便填写申请表；认识了一些周围的小伙伴，真是来自五湖四海啊，感觉高手也很多。一段时间后HR开始按分组叫名字，大约10人一组带去小房间做小组面试。估算了一下，面HR管培的有6组，大概60人吧。小组讨论时间挺长，60分钟，LZ这组的题目是关于企业招人难毕业生就业难的问题。题目不难，也利于大家的发挥，都能发散想出一些点子，时间不紧把握起来也不难。最后选一个人做present。面试官只是讲了规则，之后就一直在旁边看着了，只有一个面试官哦。。。小组面试结束，回到大厅等待；所有小组面完之后HR姐姐又出现了，念通过的名单，没通过的就可以直接走了。。LZ所在小组3人通过，目测其他组也差不多。之后是喜闻乐见的体验食堂啦~
二面：吃完午饭休息了十分钟左右就开始了，HR们也是好辛苦哒~我们一群人来到了另外一个小一些的会议室，这轮是单面，HR会按顺序一个个带过去，还是和小组面试相同的面试官哦，这时候开始感觉蛮亲切的，哈哈~面试大概就是了解简历上的一些经历，还有一些基本的信息；家化还是比较注重中国文化呢，好多人被问到了对中国文化有什么了解，或者有什么你特别有感触的点。二面大概就这样，面完之后又开始了等待，之后HR姐姐宣布了通过的名单，到这时候只剩下10个人啦。
终面：小组面试，而且是分为两队，有点对抗型的。这时候就不是之前的一个面试官了，而是有好多人在房间里，都是各个方向的HR们。题目大概是社交招聘和传统招聘比较的问题，两组分别讨论并且present，然后双方可以自由发言进行辩论。最后HR们会针对每个人问一些问题，这就各式各样了，有些是针对你的自我介绍的内容问的，有些是对HR某方面工作的看法，还有你认为讨论中谁的贡献大、自己的缺陷在哪里等等。这些其实都没办法刻意准备的，其实我觉得be yourself就最好了，享受整个过程，努力过就好啦~如果没办法通过也就是和这家企业不合适啦。LZ由于没有太多招聘方面的经验，感觉自己给小组贡献不够大，面的弱弱的，但是也是尽了自己的努力了，所以面的挺开心的。走出大楼天都黑了，不过是开心的一天哦
Offer：等了一个多星期，以为自己被刷了结果在12.9接到电话（心中很激动啊有没有 然而我还是克制住了 很淡定地接了电话），谈了薪酬福利之类的，又过了两天就收到正式offer啦，HR效率很高呢，棒棒哒！之前有看到说实习会有淘汰的，所以问了一下，说是发了offer的并不会淘汰，但还会发一些实习的邀请，这部分如果表现出色会增加录用名额~
就这么多，希望大家都能拿到心仪的offer哦~
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发表于 2015-12-13 16:48
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