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由9月網申以來，在應屆生獲益太多，現在拿了offer很想分享一下報答這神奇的網站，也希望幫助到有需要的人。
首先自我介紹一下，我是在香港主修會計的，不是八大，成績很普通，英語也很一般。在四大都沒有來我們學校舉行校招講座的情況下，我還是勇敢的試一下，心想當拿個經驗也不錯吧！當時其實知道以我的背景，有機會做apt test 已經很幸運。
25/9 Online application 我是在25/09 submitted online application的，KP有5條open questions。我覺得這些問題是非常重要，大家一定要認真寫，也要找人proofread。因為這些都是直接影響有沒有機會做筆試的，我相信我能夠參加筆試，完全是這5條的功勞。其實在寫的途中，已經是在準備why audit和why KP，這5條要一定按自己的內心寫，因為manager in 的時候，manager也會拿著這5條來問，如果是說謊，被manager一直追問下，很容易被發現。
4/10 Online Apt Test 2/10終於收到Apt test的邀請，要在4/10前做完。在這裡，相信大家都知道v123和n123，我在此就不多說吧，大家只要做熟n123和v123，筆試問題應該不大，UBS的logical也很有用。
28/10 Manager interview 每天都刷幾遍email，終於在17/10晚上收到了manager in的邀請。KP給我們自己到網上選時間，我選了早上，因為覺得下午manager已經見過很多人，專注力可能沒早上的好。 那天我早到了， KP的cwb 的office也太美了吧。我坐著邊欣賞風景邊跟其他兩位同學聊聊，了解一下大家的背景，發現他們都是科大的，對手很強啊。 接著hr帶我們去房間準備case study，KP的Case應該只有4個，全都可以在這網站找到，我的是超市合併。有一小時準備10分鐘的presentation，其實時間蠻充足的，所以大家別怕，慢慢看。我留了15分鐘給自己組織presentation。我英文不是很好，但也可以全看懂整個case，所以大家可以放心。
一小時後，hr帶我去了一間全透明的房間，manager就在裡面，一見面先握手，我之前沒有試過這樣interview，所以沒有心理準備會握手，有點不知所措。而且，一進去我說hello打算講廣東話，沒想到manager一開始就全英，他先介紹自己，然後跟我說，有10分鐘時間present，如果present不夠十分鐘，他會問我問題。我心想怎樣也要說夠十分鐘，不要讓他問問題。
本來英語已經一般，加上我太緊張，說得很快，看到manager好像都不耐煩聽我說，一直看錶，我就更緊張，說得更差。我想我應該超過了十分鐘，我說完了manager就說沒問題要問。就開始getting to know you。 可能他不想再聽我說英文了，用英文對我說不如我們還是轉用廣東話吧，我就傻傻的只懂說ok，thank you。第一個問題就問我中學念了多少年，因為我會考那年重讀了比其他人多了一年，然後他就繼續追問為什麼重讀，為什麼考得不好，好想我每說一句都是錯的，是傳說中的壓力面。我差點昏了，就覺得愈來愈熱。也有問why audit why kp，問了很多關於cv上的，也問了之前網申寫的題。然後他終於問完，到我問了。他之前有問過我最難忘錯得最嚴重的工作經歷，所以我就反問他 那你呢？你工作上遇過最難忘的又是什麼。 他開始分享，說了很多，終於笑了，感覺氣氛變輕鬆。雖然之前是準備了很多問題，但我覺得臨場發揮是很重要的。不要為問而問，而是要問一些manager想說的感興趣的。我覺得懂得這一點是很重要，將心比己，manager要見那麼多人，每個都問一樣的問題，也挺悶的。要問一些他想說的，讓他開心，讓他舒服，他回答時不要只聽不說話，要像聊天般，留心聽他說，給他反應，讓他覺得你是真的很想知道，想他繼續說。就這樣，我們聊過時了，還讓manager 遲了去lunch，最後manager有鼓勵我比人遲起跑沒關係，最重要是繼續努力。 感覺好多了，雖然還是看不出manager究竟喜不喜歡我，但感覺比剛開始的時候好多了。我覺得壓力面，最重要的不是答案，而是反應。Manager就是要看你怎樣處理不懂回應的問題，所以盡量放輕鬆（雖然我知道很難做到）。
30/11 Partner interview 等了差不多一整個月，我以為已經掛了，突然在17/11收到KP的電話邀請我去par in。太興奮的原故，爽快就答應了，沒看清楚自己的時間表是否真的可以。 答應後，我發現那天自己有很多功課要交，但也沒辨法，都答應了，連confirmation email都收到了，就30/11吧。 Par in 沒有準備太多，因為之前manager in已經準備過3y和時事。 一直不明白manager in和partner in 的分別，有天突然在這裡看到一篇面經，幫我解答了這個問題。 來到partner in 就不再是測試你的能力了。主要看的是這個人給了offer後會不會reject，來了又能留多久。知道了這點就很容易準備。
首先，一定要給他看到你的決心，當時partner問我如果今次失敗了有什麼打算。我就說我會努力提升自己，了解自己的不足，或許先做secondtier再跳回來，或許等明年再報一次，因為我明年才正式畢業，反正要讓他知道你無論如何非進來不可。有一個問題我答得不太好，他問我有報其他big4嗎？到哪一個階段？再問如果別家給你offer你會怎樣？當然我答了一定選kp，再說why kp。但他接著問，那你再別家怎樣回答這條問題。我呆了幾秒鐘，再說其實面試時一定會說會選在面的那一家，但其實我心裡最喜歡是kp，然後拼命的打圓場。其實我知道我怎樣答也是錯，反正他就要看我的反應。大家也要準備一下職業規劃，雖然他不一定問到，但準備了總有方法讓他知道。也建議大家多了解partner的背景，email會有partner的名字，就上網搜一下，方便聊天。Partner也很驚訝我對他背景知道那麼多。他問完我，就到我問他，都是跟manager in一樣，不是問一些你想知道的，而是問他想說的，就從他問我的時候了解他是怎樣的人，留心看他的表情，就按照他的喜好再問。 問完之後，他叫我留下等一下hr，我心想會不會立即出offer呢，原來他是叫hr帶我參觀office。Hr說這部分不計分，可以放心說話。我就問她是不是每個面完後都可以參觀，她說不是呀，就是挑人來參觀，因為只有4位hr負責校騁的。這時候我已經開心的像收到offer似的，hr還鼓勵我說覺得我一定會有offer，就算不是kp也一定有別家的，哈，最後參觀完hr送我到門口就結束了這次par in。
1/12 收到offer 昨天hr還說可能12月才給offer，沒想到今天就收到offer了。Kp hr效率也太高了！
最後想說，大家不要怕失敗，只要想得到，終會得到的。 感謝一路以來應屆生的幫助，希望大家也拿到想要的offer！
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发表于 2015-12-2 02:16
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