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本帖最后由 huicamille 于 2015-12-7 10:35 编辑
求职以来在应届生论坛获益良多，虽然还没收到offer，但是趁此机会梳理一下自己的四大求职之路，也当回馈论坛了。
楼主背景：985本硕，经济类专业。今年刚考两门CPA，成绩未出。有小银行、内资所实习经历。挑战杯全国赛经历。申请的都是SZ所审计。
先给个四大求职进展：
kp、dtt：已par面完，等offer中。
ey：下周一par面。
pwc：ot后无消息。
kp：9.12网申-10.12 ot-11.2 ga-11.16 par
关于网申——能用英文尽量用英文填，最最重要的是open question 要好好答，hr很看重这个的。而且在后续的面试中，经理也会针对里面来提问，所以一定要好好写。推荐在文档里编辑好之后再粘贴进去。
关于ot——shl的题，n和l是中文，v是英文。v的时间略赶，18分钟30道题，其他的题量忘了，但是时间充裕也不难。v除了看经典42，更要看补充至70 . ot建议还是自己做，因为到了par面的时候会抽人现场重新做ot，如果两次成绩差太多，是会进入waiting list的。
关于M面——kp一般都是ot后两周左右通知面试的，效率很高。kp也是四大里唯一一家不需要群面的。给一个英文案例，6、7面的样子，会给出两个问题，二选一之后到M面前做10分钟pre。看案例和准备时间一共一小时，之后就会被带到m面前。案例不允许涂画，只可以在给的草稿纸上记录。我当时阅读案例用了15分钟，留了5分钟理了一下框架，时间刚刚好。pre的时候，hr说可以自选中英文，但是大家都会尽量选英文吧。我当时选的也是英文，讲到一半的时候，经理非常nice的让我用中文说就可以，pre完之后也没有被challenge。然后就是getting to know you 环节。因为前面是中文，m后面就一直用中文了，超级nice啊。m先自我介绍，然后基本都是针对网申时填的内容提问，实习啊社团啊之类的，我当时被问到的有：为什么选深圳，在内资所实习时都做了什么，在挑战杯竞赛里做的是什么，怎么领导团队成员的，有没有团队成员超期未完成所给任务的情况，怎么处理的，职业规划等等，然后就是m问有什么问题要问他的…整个过程很轻松，聊得很开心，觉得这个m超可爱的。加上pre时间一共25分钟，面试完kp还送了小礼物，太贴心。。然后出来问hr说一个月内会通知par面。
M面经验：论坛里有案例的资料，可以找来看看，提前熟悉下。问题都是新的，所以只要对着论坛里的案例和问题思考一下，提前感受下就好。然后就是要准备下英文pre的句型和衔接的句子。经理单面，其实因为聊得太随意了，所以在临近结束时我还特不放心的问了m一句，真的这样就可以了吗，您要不要再多问点问题？然后m告诉我说，其实他们面试就是看两点：1这个candidate能不能带，2作为m，愿不愿意带这个candidate。所以当他有答案了，也就不需要再继续问了。当时就觉得挺有道理的，大家也可以在面试中对比一下自己的表现，尽量达到这两个标准应该就没太大问题了。
关于par面——13号接到通知，16号par面，通知par面的同时还告诉要准备一下ot，因为我被抽中了要现场重做ot，就是这么幸运，囧。。这块不敢说什么经验，因为同组的小伙伴前两天已经收到offer了，但是楼主还没收到。。。说说当时的情况吧，港par，人很nice，par问的问题主要有：why audit，对于审计的了解，在内资所的经历，团队合作经历，大概还是简历上的内容吧，具体的有点记不清楚了。重做ot的部分，有遇到ot时的原题，但是依然是v的时间很紧，所以一定要把v练好。
DTT：8.30网申-9.10 ot-11.18 ga-11.20 par
关于网申——最早网申的就是德勤了，还参加了空中宣讲，当时貌似还抢到了笔试直通券，但是一激动忘记保存，后面直通券名单里也没有自己，还是乖乖等ot通知。后来才知道，原来直通券也只是说直接给笔试资格而已，还是要笔试的。所以把网申填好还是没问题的。
关于ot——dtt的ot跟往年差不多，做好n123，v123和经典42，有余力的话再在论坛里找找相同类型的题型来看看也可以，比如usb的题。
关于M面——楼主几乎是最早一批ot的，然后看着其他所的小伙伴收到ga通知，收到par通知，甚至都拿到offer了，我还是没消息。。。（苦逼的异地面试，这个后说。。）一度以为早挂了，后来11月初让去sz所面试的小伙伴问，说异地面要11月中才开始，然后又燃起了希望。最后终于在11.12的时候才等到面试通知，中间整整两个月。你们感受一下这个时间跨度。。。GA面分两部分，群面+m面。群面10人一组，20分钟阅读英文材料，30分钟讨论，15分钟全组pre，hr会掐各段时间，每段时间内自己分配。6面左右的材料，因为案例是循坏使用的，所以一般不让说。大家平时练练英文阅读速度就好，难度跟6级差不多，不算难，当然都是商科的案例。我们当时讨论，时间没控制好，最后讨论完完全没时间分工，都是一结束就临时上场pre了，显得很狼狈，也给经理和hr留下不太好的印象，大家一定要引以为戒。经理单面：会让评价小组讨论过程中团队的表现，你自己的表现，你有什么当时想说没说的点，如果让你重新安排你会怎么做（针对我们当时时间没控制好的情况），会问平时的爱好，周末都做些什么，对审计有什么了解，知不知道审计压力大等等。。M面经验：小组讨论要尽快理清大的框架，我们当时就是在定框架上花费时间太多。然后就是讨论过程中要适时肯定队友的意见，提出自己的意见时要有礼貌。还有很多小组讨论的经验论坛里有很多，大家可以面试前看一下，对面试很有帮助。
关于par面——因为是异地面试，所以在几天之内就在当地面试完所有人，进入par面的也就都在那星期面试完。所以第二天就接到了par面通知。（这时候又觉得其实异地面试也不是那么糟。。囧。。）感觉par面有点半压力面，一开始就问，经济专业又没有审计相关经验为什么报审计，对于审计有什么了解，对于这个行业有什么了解，这个专业为什么没考公务员，家人一般都希望女孩子有份稳定安逸的工作，有没有跟家人沟通过这份工作的辛苦程度之类的，还有为什么以前没有考cpa今年才考，平时都做些什么，有什么爱好，有没有遇到过什么困难是怎么解决的等等。par有点点严厉，但是越是这样，我们越不能紧张，反正我就当没看到他板着的脸，全程很high的在那回答，说到激动的地方，par终于笑了一下。。然后楼主就是全程保持微笑，我要用真诚打动par。。对了，par还说，看你性格挺外向的（因为在面试过程中，我一直在笑，也很激动）。。我感觉par言下之意就是怕我性格外向不靠谱啊，我就赶紧说我虽然性格外向，但是做事还是很细心负责的，然后给par举了几个例子。。。反正就是面试过程中，par也会根据你的回答再去挖掘和拓展，所以大家一定不能有假话，很容易被识穿的。大家都说，par面就是看你合不合适公司，合不合适这份工作，以后能不能长久的待下去，所以一定要be yourself。
par面后要1到2周才有结果，等offer中。。。
ey：9.22网申-9.27 ot-10.30 ga-11.30 par
关于网申——ey的网申时最简单的，没有oq，填的内容也很少，填完就感觉要挂，因为感觉真的没有什么内容填。。虽然如此，网申还是要认真对待，能填的还是要认真填好，不要有拼写错误之类的
关于ot——收到ot略吃惊，当然做完ot更无语。ey的ot是四家里最难的，以为用的是全新的题库，虽然都是中文，但是l部分超级难啊，楼主感觉自己l部分还是比较擅长的，但是ey的图形题还是虐得很惨，最后几道都只能靠猜。做完就觉得跟ey无缘了。。。不过看论坛里，大家都反映难，所以也就不再想它了。。。这部分n和v还是看shl的题库，l的话真的就是靠自己的积累了。还有个办法是，在做ot前来论坛里找找，会有比你早做ot的小伙伴分享原题，也许你就会遇到这个原题呢。。啊，再一次感谢应届生论坛。。。。
关于M面——过了ot的话会收到寄材料的通知，可以发电子版。m面仍然分为小组讨论和经理单面。6人一组，一共45分钟，包括读材料和讨论，另外pre10分钟。讨论是中文，pre要求英文。案例内容还是在论坛里找就好，内容不重要，案例的问题也不重要，重要的是你要提前熟悉下商科案例的分析思路和框架，还有小组讨论过程中的一些讨论技巧。当时我们组就有些太强势了，6个人里，4个人抢着话说，另外两个小伙伴就插不上话。。。讨论的结果也因为框架用的太多，导致单个框架分析不够深入，还造成了内容重复。所以大家讨论时不要盲目套什么4p，5c和swot、波特五力啊，你可以用这个思维去思考，但不要被这个所限制，更不要想着在一个分析里同时用这几个理论，不然会象我们组一样，反而被说分析不够透彻。还有就是，小组要和谐啊，楼主当时因为是第一家四大的面试所以有点紧张过于挣表现了。。。后来想想自己可以做得更和缓一些的。然后是经理单面，会问为什么选sz，对于审计的了解，刚才小组讨论的组员表现，团队经历，竞赛经历等等。。。然后M让我问问题时，我问了m对于我刚刚小组讨论表现的评价，m就说了，在团队中积极和主动是好的，但是过于迫切的想表现自己就不太好，应该多给组员一些表达的机会。。。这也是楼主的教训了，大家以后可以注意下。
关于par面——当时m面完说两周通知par面，一直没收到，就以为挂了。但是同天的有收到拒信的，其他人全都没有拒信也都没有收到par面通知，所以也还抱着希望等着。昨天终于接到通知让下周去par面。这块内容等我面完回来再补上吧。
补充的ey offer 面经。 http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... ;extra=#pid15963740
pwc：9.27网申-10.13 ot-无面试
关于ot——nvl都是中文，都很简单，跟kp题目很多一样。另外还有两篇作文，限时半小时。但可能就是因为ot太简单，所以刷的人反而很多。也有听说是按照作文成绩来排名通知面试的，这就不得而知了。pwc面试是superday，一天内面试完群面、经理面、par面，还挺为异地同学着想的。可惜没有通知我去superday。据说sz所审计的superday也已经结束了，所以就与pwc无缘了。
其他想说的：
1、关于面试准备——中英文自我介绍和经典的3why是必须准备的，为什么选这个公司，为什么选这个职位，为什么选这个城市，还有延伸的为什么选你，中英文版本都要。其他的就是对简历内容的熟悉。
2、关于专业和证书——四大并不挑专业，但是如果非会计审计专业，就要准备好在面试中会被问道“你的专业为什么选择四大和这个职位”，说服了自己才能说服面试官。至于证书，大家普遍反映在四大求职过程中acca没有cpa有用，所以可以的话大家还是尽早准备cpa的好。
3、关于英文能力——在笔试面试过程中，对于英文阅读能力和口语表达能力有要求，所以可以提前准备。多看看英文的文章，多练练口语表达。
4、关于消息来源——整个过程首先感谢应届生论坛，不止会有很多资料和新鲜的笔经面经，也会有很多志同道合的小伙伴，如果能加群的话信息会灵通很多；其次就是一些微信讲座的群，除了嘉宾分享之外，也是一个沟通更新信息的地方。感觉求职四大的小伙伴都非常有分享精神。
5、关于异地面试！！——大家如果不想等面试等到心累的话，最好不要选择异地面。就是投的哪个所，就选哪里面试就好。pwc sz所就不接受异地，面试都会被叫到深圳去；ey是sz所统一在gz面；而kp和德勤确实可以异地面，但是都会安排在本地面之后，要等很久。。这个过程略煎熬。。所以如果不想遇到这种情况的话，就尽量选本地面为好。
其他的想到再来补充吧。。
楼主的应届生处女贴就写给四大了，感谢论坛，感谢这个过程一路走来的小伙伴。
最后，都说这是个神奇的论坛，所以楼主也来求一下offer~~kp和德勤，不要pass我啊。。求offer！！
也祝大家能拿到dream offer！
offer 快到碗里来！！
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发表于 2015-11-26 18:36
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