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本帖最后由 serenetina 于 2015-11-25 21:28 编辑
楼主10月21日完成OT，10月30日收到Superday通知，11月5日完成Superday，昨天晚上收到Offer email.
应届生真的是个神奇的网站。楼主等offer的时候每天都要刷一遍。等了两个多星期（泪目）终于收到offer就来还愿了！！小学渣楼主分享一下申请中的一些心得，希望大家都可以拿到自己想要的offer。
OT：
1. Verbal, Num, Logical & Personality
这一部分就不多说了，常上应届生的同学们知道SHL题库。挂在这部分上面是非常不值得的！因为网上答案不一致，而且有新题出现，因此楼主自己整理了一下，加入了自己的见解，有需要的同学可以自行下载。
2. English Essay
Tip:
1. 做前准备好架构，节省时间。如firstly, secondly, someone may argue that....。具体参考雅思等等的作文架构，论坛里也有同学分享过。
2. 时间分配。小作文尽量控制在12分钟内，留下更多的时间做大作文。
3. 内容分配。大作文的分段不宜过多。楼主当时用了introduction + 2个reason + 1 counter arguement + conclusion。每段不长，主要是topic sentence + example。
4. 平时累计。楼主平时有阅读经济学人的习惯。经济学人很多文章就是典型的议论文，大家有空可以看看他的格式，论证等等。还可以参考一些经典语句和词汇。E.g. every silver lining has a cloud.
楼主附上自己搜集的作文题目，并不全。楼主的大作文题目当时也没在坛子里见过，大家有需要可以自行更新。
Superday:
Superday详细流程，请参考楼主前一篇面经：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2000723-1-1.html
Tip:
1. dun be aggressive. Aggressive可以从很多方面体现。不只是dominate the discussion，更可以从你的表情，音量，语速，手势中反映出来。千万记得，保持微笑，语气平和，尽量减少手势。作为一个Advisor, you need to be approchable. 小组讨论真的可以反映一个人的true personality，大家临场时候一定要记得。
2. 关于Leader的理解。记得论坛中有同学问过，pwc是否不喜欢leader。我的想法是，pwc喜欢leader，只是你没有做好一个leader。楼主是2015毕业生，去年4大皆空后真的非常伤心。当时讨论中，楼主就喜欢做leader，所以被拒绝后一直以为四大不喜欢leader型的人。后来在学校参加了group discussion simulation，主持的是一位资深HR。当时楼主被她狠狠的训了一顿。虽然小伙伴们认为楼主并不是非常aggressive，但这位HR却说，像楼主这样的人肯定是第一个被拒的。被一个陌生人这么讲真的非常不好受，第一感觉是不是自己的性格有问题，有很深的挫败感。后来仔细想想，这位HR讲的是非常有道理的。
在现实工作中，老板未必是那个发表最多意见的人。老板是那个保持微笑，不动声色地看着属下发表意见，在跑偏时候把大家拉回正题，或者画龙点睛一下。有很多leaders一开始很喜欢订框架如SWOT，然后大家一定要跟着框架走。但是大家发表意见，天马行空，为什么一定要跟着框架呢？相反，一个leader应该在一开始define the question，让大家清楚知道，今天的问题是那几个，我们应该从哪里入手。大家都明白自己该做什么后，就可以随意发表完意见。Leader把意见整合，在根据这些意见订出适合的框架。老板也不是固执己见的人。固执己见的人其实是觉得自己比别人都优秀，所以别人一定要听他的意见，服从他的指挥。但是为什么你就一定比别人优秀呢？Be humble, be open minded, 有好意见就应该接纳，适当修改自己的提议，或听从他人的意见也是良好表现的一种。注意，PWC并不是在evaluate你有多少个 idea accepted by the group。如果是这样，老板一定是能力最好的那个，但我们都知道，实际工作中，老板未必是最聪明的，但他可以灵活运用下属的能力，达到更好的结果。PWC的group discussion更多的是behavior test. HR跟我说，小组讨论就是他们工作中实际会遇见的情况。因为project based的关系，他们很多时候会需要跟陌生人坐下来，讨论题目。你在这种情况如何达到effective team work就是他们最想知道的。
3. show your initiative and wills to reach a conclusion. 遇到意见不同的时候，一定要记得不要固执己见。试图找出你跟对方的common point，争取对方到你的阵营，或者融合你们的意见。也要注意你们的用词，争取对方的支持时：“我们都认为XX是最重要的，而我的意见中也包含这点，其实这结合了我们两者的意见。”。反对的时候：："我相信你的意见是很好的，我们也一样认为XXX最重要，但是。。。”
4. 平常心。Par面一定要保持微笑，主动跟Par微笑问好总是个好的开端。无论问到什么问题，都要保持冷静，微笑。Par未必在乎你的答案，他更看重你的临场反应。如果他觉得你是冷静，得体大方的，你就胜利了。
5. 最后，送给大家高晓松的一句话：生活不只是眼前的苟且，还有诗和远方。2015年是很艰辛的一年。去年校招，楼主已经不记得投了多少封简历，经历了多少个面试。一步一步慢慢摸索，改进自己的缺点，今年最终拿到PWC的offer。我也曾觉得命运不公，为什么自己壮志未酬，为什么有人成绩实习均不如自己却拿到了更好的offer。但是经历了这一年，楼主觉得自己确实是存在很大的不足。我很珍惜这段经验，让我及时的认清楚了自己的不足。在工作早期摔个大跟头，总比在未来死的不明不白好。我感激，生活总是眷顾我的，最后也得到了好的offer。就算在低谷，也一定要相信自己值得更好。一次不行，认清缺点，加倍努力，下一次再来。机会是留给有准备的人。而生活，也不仅仅是好的offer。过好自己的每一天，充实自己，才是最重要的。你还有“诗和远方”。
说了很多废话，也许很多大牛有很多更好的offer。但是以上都是小学渣的楼主肺腑之言。希望可以帮助大家。也祝大家都能拿到自己想要的offer。
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发表于 2015-11-25 11:44
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。去年校招时是大四。所以实际工作了也就4个月而已。