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本帖最后由 测试心理医生 于 2015-11-16 23:02 编辑
下午刚刚参加完P&G家的RT。 不管最后结果是offer,wl还是淘汰,都应该过来回馈一下论坛。
网申部分。卤煮的拖延症导致了卤煮是简历截止前一天下午开始网申的,英文简历是直接用他们的模板,自己只传了一份中文的简历上去。这个部分,因为是我第一次制作英文简历,所以在使用他们家的模板答题的时候,我答的很详细,写的也很长。 然后,就收到了成功驱动力测试。之前网上有人说,你不填的极端你就挂了。不过,我大部分是按自己的性格来填的,所以里面有一些,我没有填的那么极端。比如有一道记得特别清楚的,当你遇到临时任务,但是快截止了,你会怎么做。卤煮选的是,慢慢的把任务做好,而不是又快又好的做好任务==提交完后,收到图形测试链接,我不知道别人怎么样,反正我碰到了至少4-5道新题==而且都是不确定答案的那种。
收到一面通知的时候其实还是蛮惊讶的。发的邮件,通知我去网上选位置,。。。。面试当天,开开心心(因为真心觉得酱油成分颇大==)的去了。面试官是一位美女学姐,首先是常规自我介绍,中文。第一个问题,选一个你认为最有成就感的例子。卤煮开始说,说的事情很小,但是大概是我准备的很全,在描述里面连细节什么的全自己说了,所以学姐也啥都没问,最后问了一个,你们班有多少人=== 然后接下来就不是八大问的内容了,包括你们班同学对你的评价啦。。。你认为90后有什么特点啦。。。你这个专业为什么来应聘这些,然后,请你描述一下你对互联网的看法。。。全部是没有准备的问题。然后最后又回归八大问,请你讲一个你帮助别人的例子。不过在一面过程中,没有出现面经中面试官会打断你这样的事情,也没有一直追问细节,全程中文,大概20分钟左右。
两周后,收到了二面通知。还是邮件形式,选座位。简单估计了一下,一面刷了一半多,二面估计会比较惨烈。 二面当天,卤煮又开开心心的去了,面试晚了半个小时开始。里面三个面试官,加一个旁听,一共四个人,大家坐在一个小圆桌上,而且你的位置并不是他们三个坐在一边,而是大家都分散的坐着,就感觉像是一个会议一样,而主面试官当时就坐在自己旁边。 我的二面是全程中文的(包括自我介绍),常规自我介绍之后,领导力,两个例子,大概觉得我第一个例子团队人数太少了==所以引导我又举了一个,确实各种追问细节。接下来还问了大压力下完成多项事情,有没有遇到突发情况,你有什么缺点,职业规划等等等等,感觉是一直在引导你去深挖你自己原来发生过的很多事情,而且最后卤煮已经全部都是临场发挥了,因为他们很多时候,是根据你自身的经历来对你做出的一个推测,从而来提出的问题。这些问题,只能把简历好好熟悉,到时候老实回答,be yourself就行了。 在面试的整个过程中,一连串的问题很强烈的感觉他们的引导和我自己的回答勾画出了自己的人物性格特写 二面一共面了1个多小时==不过也有面试半个小时收到rt的,所以时间长短并不是衡量标准。二面的时候,其实面试官都很nice,语调都很轻柔,自己放松下来,好好回答就好了,在此期间也不知道为什么还蛮欢乐的==还讲了一两个冷笑话。。。同时还喝掉了半瓶水,第一次打开水的时候,可不好意思了。但是所有人当时都停下来,等我喝完再继续问,这点给我映像实在太深了。
当晚九点多,短信收到rt通知,通知周一去笔试。 题目确实很简单,分三部分,数学,逻辑和图形。图形基本全部是网测时候题库里面的,数学还蛮简单的==真蛮简单,简单到当我说有道题不会做的时候,被上一届的学长嘲笑==逻辑有点绕,建议放到最后做。
差不多就是这样了。宝洁的全部应聘的流程我都走完了。感谢宝洁公司给我这次的经历,也给了我一个机会让我去好好的回顾我这过去的六年时间经历过的所有的酸甜苦辣的过往。为了准备面试,去翻之前的活动策划,照片,看的又笑又哭的差点被舍友当成蛇精病。自己没有任何的实习经历,能走到这么远,其实也算一个比较特殊的例子了。拿出来给大家分享一下,希望大家和我都有一个好的offer和未来。
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