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[面试] 【还愿：11月24日收到Offer】BJ Audit 11.15 Superday 新鲜出炉超详细面经

Zhouyuying2016

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项目经理

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电梯直达

1楼

发表于 2015-11-15 22:56 |显示全部楼层 |倒序浏览

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本帖最后由 Zhouyuying2016 于 2015-11-25 12:01 编辑

今天晚上9点左右收到普华的offer notice,说正式offer会稍后发~~~

我发现北京普华的审计有一个周二定律！！！11月10日，17日，24日，发offer的都是周二！！！所以大家可以期待一下周二~~~一般是下午5点到晚上9点都有可能，同一批同一时间发出。

没收到的同学不用着急，我有同学是等了三周多才收到的！！！所以大家期待面试之后的三个周二吧！！！

大家加油！！！会有好运的！！！

另外~我家是南方的~如果有深圳普华审计想转到北京的可以联系我！！！！

（微信 ZYY19930929）

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今天LZ面了普华永道北京审计~~就从流程上跟大家过一下吧

希望能多多少少帮助到大家！！！

11月10日（周二）下午两点多的时候接到四川打过来的电话，通知15日笔试，说周五会把面试邀请邮件发到邮箱~~~

LZ等这个电话等得好苦啊！！！当时正在睡午觉，兴奋得立马清醒！！

周五收到邀请邮件，里面有

面试地点：世纪财富中心西楼9层
（注意！普华的面试地点有两个，另一个名字很相似，叫财富中心。都是10号线金台夕照站，财富中心出了D口就是，而LZ要娶的世纪财富中心是要出地铁D口直走，到第二个路口右转到光华路，然后过一个红绿灯就是，从地铁站步行到世纪财富中心大概10min路程。大家可以拿百度地图百度一下啦）

时间：要求8点45分签到，面试从9点半开始一直持续到下午3点左右，LZ这一组一直面到3点半，但应该都会在4点前完成的。

携带资料：身份证复印件，学生证复印件，简历，成绩单，英语水平证书及相关证书复印件，两寸彩色相片。这些在邮件里都说得很清楚啦，到时候上交复印件就行。

8:30
我8点半就到啦

，然后就上到九层，由facilitator带到大会议室里面等候。每组有两名facilitator（他们也叫作helper啦，主要是协助收集材料，说明流程，面试的时候计时之类的工作，都是近两年入职的普华永道的员工）。
在会议室里面会让大家填一个表（贴照片、填姓名、申请职位、提交材料等相关细心），发名牌，名牌上有姓名、组别、序号、网申ID。

9:30之前
每组10个人，LZ这一组只来了7位，3位男生，4位女生，男女比例挺均衡的

。人少可能有一个好处就是小组讨论每个人会比较充分地发言。

一个大会议室，有很多小组都在那里。人差不多到齐之后，HR姐姐就开始为大家介绍今天的流程啊之类的balabala...

9:30 小组讨论
各组带到面试房间进行小组讨论，房间里有一个Par（40岁左右的男Par，很有气质）,两个Manager（两个年轻的美女姐姐）

, 两个facilitator。

三个面试官会做一下简单的自我介绍。然后facilitator会给大家说明小组讨论的流程。会有大屏幕显示倒计时，所以大家戴不戴表都可以。

15min看材料，期间不允许交流。大家要带笔，小组中最好有个人带着计算器吧，当场除了案例材料之外只有一张草稿纸。所以记得带笔！！！当然没笔的话facilitator会借给你啦，但是最好还是带一下吧。案例材料大家都是一样的，不允许在材料商做标记。15min结束之后facilitator会提醒大家可以开始讨论了。

25min讨论+5min展示
这部分注意的是：
1、这部分会给30分钟，25分钟讨论结束之后facilitator并不会提醒，所以大家要注意掌握好时间，只有5分钟的时间展示。
2、关于案例，案例内容我就不在这里多提啦，大概就是会给出公司概况、利润表、产品介绍、市场调查、顾客反应之类的信息，task在案例的开头也讲得很清楚。大家注意讨论的时候围绕task讨论，要得出结论。案例大概有15页左右，LZ基本上能大概粗略地看个12页吧，剩下的没来得及看，但是大家不要急，可以在讨论中逐渐完善一些信息。
3、LZ觉得完成task达成共识很重要，所以大家一定要在讨论的时候明确自己小组的观点。积极参与。
4、关于展示，中文英文都是可以的。选1~2个人展示。本来LZ使眼色说想让那个美国回来的研究生用英文展示的。但是后来时间来不及，我们组结束讨论开始展示的时候就剩4分多不到5分的时间，有个男生上去板书，然后大家就直接让他站上面展示了。展示的男生用的是中文，基本的点都cover到了。
5、展示结束后，案例和草稿纸都要标上自己的序号和名字回收上去的，最好大家在阅读案例记笔记的时候写好点吧~可能三位面试官会看一眼你的草稿。虽然LZ写得也有点乱。

Par面

一般是一组10个人，小组讨论完之后，序号1~5先进行Par面，序号6~10向两个M进行个人展示，之后再换过来。
但是前面提到，LZ这一组只来了7个，所以就序号1~4先进行Par面，剩下个人展示。LZ是3号。

于是乎，就去另一个房间进行Par面了，前面两位同学面的时候LZ在休息室休息，大家也可以出去吃吃东西啊神马的，大厅里为大家准备了各种糕点，和果汁、饮料等。

快到LZ的时候，facilitator会提前几分钟让去门口等着。

2号同学出来，我就进去了。先敲3下门，再推门进去。

向par打招呼说：您好。Par回应并请LZ坐下。
LZ这一组的par很好，看起来很专业，也很随和。

用中文，大概问了以下问题：职业规划，为什么选择来普华之类的常规问题。然后还顺势根据LZ的回答追问。。。。记不太清了。
然后Par用英文问：do you have any questions to ask me? LZ愣了一下

，刚出口：Well……然后停顿下来思考了几秒钟，打算用英文回答的。然后Par说用中文问就可以，英文以后有的是考察你的时候。

太贴心了有木有。
LZ就首先问了par进普华几年了，Par回答是00年加入普华，现在快是第16个年头了。
LZ问那在这段时间中，或许有比较难熬的时候，问他是怎么排解的balabala。后来还问了一个关于是否执行严格审计的问题之类的。
Par的回答一直围绕着团队意识方面的，这应该也是普华所看重的能力。

就结束了，LZ说了thank you就打算出去了，顺便问是不是要叫下一个同学进来，Par说嗯，叫她进来吧。

LZ这次Par面全程中文，

但是1号同学到最后Par让他用英文说一件大学期间最challenge的事，就是想考察一下他的口语。

M面

Par面结束之后就通知去到原来小组面的房间外头准备M面-individual presentation。

facilitator会给你一张A4纸的材料、一张草稿纸和笔。材料是和小组面的有关的，会给出新的task，几条额外的附加材料。在会议室外有10分钟的准备时间。语言中英文可选。

前面那个同学出来之后，LZ就进去了。7分钟展示+3分钟manager Q&A。语言自选。

LZ展示用的是英文。
选择英文有几点理由1、材料是英文的，有些内容直接从材料中可以得出；2、LZ担心用中文讲讲不到7分钟；3、听前面出来的小伙伴说，即使展示是用中文，Q&A manager也会用英文问，要求用英文回答（但这个语言选择确实是要看面试官的喜好啦~LZ这组的两个姐姐可能是想在这个环节考察一下我们的英文）；4、LZ的英文口语也就是还过得去的水平，但好的就是LZ的英文发音不错，这点我觉得或许有加分。

LZ一进去就是先找到白板和笔（我是打算一边板书一边说的，不过好像我们这组只有我一个人板书了，因为我的板书一直停留到中午吃饭、下午走的时候，所以其他小伙伴应该是没板书。

LZ的丑字啊，一直留着还真觉得有点丢人。。。）
之后就说：Dear madams, I am... , from.....（其实就是打了招呼做了一个名字+学校的自我介绍。）

之后是展示，分点板书。虽然好多点都在准备的时候想到了，但是pre的时候忘记了。另，板书确实是会占用一点时间，所以大家在要不要板书这一个事情上考虑清楚。我一直是说到7分20秒左右发现时间有点超了，所以快快结束展示。

然后就是两个美丽的manager姐姐问问题啦~~问了LZ三个问题。然后有一个问题我只回答了一个方面，manager还提醒了在某某方面或许你可以想一下，然后LZ就补充了。

其实整个展示感觉在逻辑方面还是稍微欠缺了一点吧，虽然在准备时候有列点，但是笔记记得有点乱，展示的时候一紧张就不知道哪儿是哪儿了。再一个是感觉口语的词汇量不足，有好多词都用了好几次了。
然而，整个过程LZ都尽可能让自己声音放大、面带微笑，尽可能表现出自信还有不卑不亢吧！！！

11:50左右 Exploring PwC

就是回到大会议室大家一起听HR姐姐放着PPT介绍一下普华的一些相关信息之类的。

Lunch

整个过程完了之后就是去大厅拿午餐啦，是自主，偏西式一点的，另外还有水果拼盘、糕点、饮料。一定要多吃点啊！！！

LZ到现在一直后悔没有多吃，当时估计是有点紧张没啥胃口。
拿了食物之后就是回到刚刚小组面的会议室和Par,Managers,facilitators一起吃饭啦，然后就问问题啊闲聊啊神马的。。。

中间有几次冷场，不过好在我们组的Par和其中一个manager很健谈啊，说了很多。
然后就一直聊聊聊，本来我们吃完午餐是要回最开始的大会议室和其他组同学坐一起等下午的在线测试的。但是Par很健谈，也很希望跟我们分享东西，一直鼓励我们让我们问一些想了解的问题，想问什么就问什么，期间还让我们没吃饱的话多出去拿点儿啊啥的，还要几个男生出去拿食物回来给大家吃。整个氛围真的非常好，只不过LZ说话比较少，因为实在不知道问什么啊，LZ想加入PwC，所以其他工资加班的问题对于我来说不是什么问题。

然后Par就让我们一直聊聊聊，聊到2点钟就有人叫我们进行下一环节啦~~~然后Par就走啦。

Verify Test+和经理聊天

1~4号先去测试，然后剩下的去和经理一起聊天。
Verify Test目的可能就是想测试一下当时的在线测试是不是你亲自做的吧~放轻松啦~~只有逻辑测试（就是图形变换的那种）。不难，不过有几道题我是蒙的，有根据地蒙，不知道对不对。

然后我们4个做完测试就去原来小组面试的那个房间和经理聊天，就是很轻松地闲聊。。。也是为了我们更了解PwC吧，毕竟这个也是一个双向的选择，感觉普华永道真的很贴心很贴心。但是由于之前在午餐的时候我们组实在聊得太多啦。。。到了这个环节有点不知道问啥。。。大家都在绞尽脑汁找话题聊哈哈哈哈。。。但是期间其中一个manager来了一句：HR没跟你们说午餐其实也是在考察你们的吧

纳尼？？？LZ午餐真的没说几句话啊

。。。manager说主要是看大家的沟通能力怎么样啊之类的。。。

我们一直持续到3点半~~就一起结伴回去啦~~~

感想

1、普华今年采用superday的形式，一天面完，虽然有点累，但是真的不用一轮一轮来回路上折腾，真的挺好的。
2、感觉普华真的很贴心，无论是HR, facilitator，还是面试官们，都想办法去回答和解决我们的问题。给人一种很重视人才的感觉。还有餐点饮料很齐全啊，真的是四大中最值得体验的一次面试了！！！！！
3、大家和Par,和经理聊了很多，印象最深的是培训机制，普华很注重员工的培训，也会为大家学习CPA留出时间。
4、结实了一群小伙伴吖~~同组小伙伴都很逗很靠谱，大家在一起的一天相互支持相互帮助，非常好~希望我们组都有好的结果。

这个就是今天的整个流程啦~~~~希望对大家有一些帮助！