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[面试] 2015-重庆-优衣库-一面-二面-三面-offer [!copy_link!]

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发表于 2015-11-13 20:47 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
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当拿到OFFER        的时候,lz是抑制不住的兴奋,反复查看了很多遍确定没有看错,毕竟优衣库是我最想进的企业,自己为此也奋斗了很久。当时也看了很多面经,觉得前辈们写的真的很有用,所以暗下决心,自己闲下来,也要来分享,所以LZ就欢腾的来了,第一次写,写的不好,勿喷就行。
lz的最大感触是:专注,努力,抓住任何可能成功的机会
找准自己想进的企业,不要盲目的海投,投太多没用,还把自己搞的很累,lz活生生的例子,后来觉得海投也不是办法,一直都挺喜欢优衣库的,就从海投党成功转型,不过这个过程还是蛮艰辛的,毕竟很多求职者都不知道自己到底喜欢什么,可能连想进的企业都不知道是哪些,很多人都是盲目的听着这个公司待遇好,所以就去投简历了。)
LZ给的建议是:先找一个想从事的行业,然后找几个该行业的大公司,去深入了解这几个公司的公司文化,了解的深了,你就会分出喜欢与不喜欢了。
一面:(1分钟自我介绍+90S辩题+20分钟无领导)10.31
话说当时收到消息LZ很开心,U家我很早就投了,所以简历内容填的超差,让打印标准简历,时间很匆忙,也没怎么调格式,很粗糙的打印了(简历是一块心病,请大家务必认真,因为会一直用下去,二面的时候简历后面会有一个写你的表现的彩色纸,三面的时候好像会按简历优劣顺序排号,三面的时候我简直想桶死自己,为什么不好好修改一下简历),第二天早上900的面试(尽量准时到,这里是有打分的),跟我一起的同学也是九点,本以为会分到一组,去了才发现人很多,同一时段就有5组,每组10个人,有很多漂亮妹子。Lz当时没穿正装,觉得群面穿跟不穿区别不大,面U家的人真的很多。
面试官人是重庆某个店的店长,人很年轻,也很亲切,没得什么架子,让我们不要紧张,跟我们说了一下他也是umc进去的BALABALA,然后就开始了。
1.按顺序1分钟左右的自我介绍,(尽量简介明了,讲重点)
2.90s的辩题陈述,大家可以提前准备一下,题目基本没怎么变过,注意不要超时。
3.无领导小组讨论20分钟+3分钟陈述+提问
题目是:假如你是某品牌服装的店长,公司给你的预算是8500元,要招聘两人,你会选择哪两位,并给出理由。
A:做过销售,处事圆滑,善于交际,遇事容易妥协,期望工资3500元。
B:家庭贫困,性格木讷,不善交际,性格老实,能干苦力,急需找到一份工作,要求工资不低于2500元。
C:之前在某服装店做过,业绩很好,善于交际,也很讨人喜欢,与人相处融洽,能力较强。期望工资5000元。
D:刚毕业的本科大学生,找工作已经三个月,面试的时候,表现很好,总能提出不同的看法,与人相处融洽,比较看重公司的培训,期望工资4000元。
E:在某酒店做过服务生,工作期间尽职尽责,服务意识良好,但在工作时与同事产生矛盾而离职,期望工资3000元。
我们小组,很多川外的妹子,开始的时候我们都陈述了自己的观点,从110的顺序,1.2.3.4.号基本说的都是A.C/CE/BC,等等LZ5号,说了C.D,c的理由就不阐述了,然后说了D是大学生,具备较强的学习能力,面试时各方面表现也很好,很有自己的想法,与人合作也没问题balaba,唯一的问题就是工资4000,如果与C一起就超出预算,但是这里是期望薪资,所以当时lz就很固执的觉得期望是可以改变的,可以跟他谈,他更看中培训,咋们有好的培训,完全可以帮价格谈下来。然后,6.7.8号也发表了自己的观点跟1.2.3.4.号差不多,9.10号同意了我的观点c.d,然后3.4号妹子就跟我说超出预算是行不通的,我有那么一点点动摇,但是依然坚持我的c.d(当时我也是抱着可能行不通的态度说的),然后转机出现了2号妹子突然同意我的观点,说我们再坐的也都是大学生,期望工资........,好像不同意我观点的人也开始动摇了,我本来不是很自信的,突然之间嫩么多人支持我,更加坚定了我选c,d的看法。最后大家也觉得好像C.D除了工资加起来超过预算,其他方面都是最好的人选,期望工资可以调。然而时间已经不多了,还没推选出代表,我推荐了学俄语有交换经历的妹子去陈述了。
然后面试官说了一句,你们的方案肯定是不行的,超过预算了,而且还超时了,因为下一组还在外面等着,所以也不提问你们了,然后问我们有没有什么要问的,然后我们组的人问了3个问题,就出去了。(出来之后想想,太搓了,确实超出预算还让你讨论什么呀,你作为店长,你需要考虑资金成本,肯定是用尽量少的钱来做最好的选择,你超出预算就没有意义了,成功带偏一组人,当时心里面一万只草泥马奔腾)
二面-
说实话,当时LZ完全没想到一面能过,所以收到二面通知以后就开始各种准备了,看各种关于优衣库的资料,视频,文献,报刊,做笔记,大家还是尽量多准备。真的是看的越多越喜欢U家的文化。我之前整理了挺多的问题,大家可以看看,想想怎么答,二面三面都用得到。(问题附在三面后面)
二面的面试官是个漂亮的姐姐,很年轻,是区域经理,也很亲切(U家的人都很亲切)
先是进行了自我介绍,然后就根据你的简历开始提问。
我罗列一下二面时的问题。
1.简历上面的活动经历,你是担任什么角色,做了些什么?
2.你的梦想是什么?
3.为什么想要加入优衣库?
................
三面:
李臻女士的压力面真不是盖的,大家还是好好准备吧,自己之前准备的挺多的,优衣库的资料,期刊,文献,访谈,柳井正的视频等等,还特意去跑了很多加店去了解店面情况,店面基本都跑了一遍,因为真的非常想进优衣库,所以就很努力,有时候坐一两小时的车去看店面情况。
但是在李臻女士的压力面时,还是没表现好,(牌号也很重要,感觉跟简历优劣有关,从1排到5,我是5号超级没优势,ps一面当时作死,懒,随便填的,后来也没改,所以一面时简历好好写),李老师主要是想看,你有什么能力,要让我们选你加入优衣库,所以大家尽量表现自己与之相匹配的能力。问你有什么特质?你的梦想是什么?基本上你说的话,她都能反驳你,打断你,让你压力超大。因为大家能想到的几个点前面的人已经都说过了,而且都被打断,被深挖,所以后面的人重复说,就很没新意,也不想听,所以我是5号很没优势,除非你想到大家都没想到得点,而且时间关系,所以我说话的机会和时间就很少,被不停的打断、反驳,有时候觉得李老师说的很有道理,所以,整个思路都乱了,说话也没逻辑,所以就表现很差。然后整个过程中就感觉自己表现的太差了,感觉完全没希望了。最后就到了补充环节,前面的1.2.3号说的都挺多的,到了4.5号就问我们是要补充还是提问,然后我们都说了补充,我就说了,非常想进优衣库,自己也努力了很多,跑了很多家店balabala,然后最后强调了一遍,真的非常想进优衣库。
面完出来,就想哭了,觉得自己面的太差了,感觉完全过不了,因为优衣库是自己付出最多,也是最想进的企业,结果面试表现的太差了,还没二面表现的好,连平时的水平都没发挥出来。想着可能就此错过了,心里面就超级难过,因为是付出的最多的,想加入这家公司的心也是最强的,自己也准备了挺多的,所以心情超级低落,回学校睡了一天,死党们就安慰我(这里真心要感谢死党,找工作期间压力超级大,然后出去吃了顿好的,缓解心情)
Offer-精诚所至,金石为开
过了两天左右吧,刚吃完午饭,收到一条邮件,点开看到是迅销,想着肯定是拒信,都不忍点开,后来还是点开了,当看到offer确认几个字时,都不敢相信。感觉过的话,可能是被我的真诚所感动到。所以告诉大家,无论做什么都要努力,每家企业都很看重忠诚度的。
整理的问题,一面二面三面都用的到
[size=11.0000pt]1.除了U,最想拿哪三个企业的offer?
2.为什么加入U?
3.对U有什么建议或不满?
4.你的梦想是什么?有什么联系?
5.你最近都找哪些领域的工作?
6.看中U家哪一点?
7.想在U家做什么,最终梦想、
8.除了优衣库,还投了哪些企业,情况怎么样?
9.你认为你最大的优缺点是什么?
10.你不喜欢或者最不认同的优衣库的一个理念或者现象是什么?
11.大学期间,映象最深刻的一件事是什么?
12.大学期间的团队经历学到了什么?

1.你的专业和经历?
2.介绍一次团队经历
3.作为店长,你觉得最重要的是什么?
4.大学都学到了是什么?
5.如果不被录用,你下一步打算近什么样的企业?
6.大学最投入的事情是什么?
7.为什么不从事专业相关的工作?
8.爸妈对择业有什么要求?
9.你遇到的最困难的事是什么?
10.你听了优衣库的宣讲会,最吸引你的两点是什么?
11.你在别人眼里是个什么样的人?
12.你进入优衣库10年的规划?
13.你认为店长管理店铺最重要的三点?
14.对优衣库网店与实体店的看法?两者的关系
15.如果你当了店长,你给优衣库带来的最大改善是什么?
16.如果你是店长,你觉得最大的困难的是什么?怎样解决
17.管理店铺,最重要的是什么?
18.如果你是店长,会注重店里哪些方面
19.你是店长,怎么感动顾客?
20.用例子说明如何把别人说服?
21.一线工作基层工作这么乏味,你是怎么看待的?
22.2020年做到世界第一,最大的困难是什么?

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