2016秋招EY 上海审计 网申-笔试-群面-经理面-par面 希望拿到offer！

Catherinecuocuo

在秋招求职季开始之际，便开始将应届生网站设为收藏，并默默给自己一个承诺，走完所有的面试就来发帖回馈应届生这个给我很多帮助的地方，我很感谢应届生。所以今天，我来了。

本人背景：上海211本科，会计专业，辅修英语
网申——作为上海211本科，一般认真填写了每一项，注意细节，不要出现错别字等问题，应该不大会有问题，无须担心太多。尽量不要压在DDL几天才投，可以早一点。


笔试10.17——OT online test 就是为大家所熟知的SHL题型。附件附上了我在准备四大笔试时的一些资料，主要是德勤和UBS的logical资料，但是shl都是相通的，掌握了规律做哪家都不怕了。
               建议笔试环节，无论是四大还是其他企业，都是以多练习，熟悉题型，掌握规律为主要方法，这部分练习的效果还是很显著的。
               需要注意的是，建议做笔试用鼠标（纸、笔、计算器是肯定需要准备的），并且手速要快，不要紧张，因为安永题量比较小，但是时间紧迫，浪费点鼠标往下一题的几秒都是很可惜的。 尤其在numerical 的部分，要注意把握时间。我是在开始做之前，会计算好每道题大概多少秒，做到一半时，我的时间进度条还应该剩下多少，写在纸上提醒自己。至于verbal是中文的，比较简短也比较简单；logical也不难，找到规律就不要犹豫。性格测试部分，建议就是不要想着企业需要什么样的特质，按照自己最真实的想法去做就好了，这样会自然地保证你的选择都是前后一致的。我个人不是很赞成用拍照片记录每个自己的选择这种方式，因为到后面会发现题目太多了，也根本不会想每道题都去看之前的照片，所以亲测过一次，效果不佳。


寄材料——在和做笔试时间差不多的那段时间里，安永会通知你亲自递交或者邮寄个人材料。
                   大致包括个人奖学金，四六级英语证书，个人荣誉证书，学校提供的成绩单，个人简历，雅思托福等（如果考了的话）等，这些会在邮件里一一列出，在准备的时候要注意的一点是，
按邮件列出的顺序排好，尽早准备好，尤其是成绩单（如果学校开的慢的话，要提前准备好），尽早寄出去。


AC面10.21——分为群面7人一组和经理单面2个部分，在同一个下午全部面掉。建议在参加任何面试之前，都先把可能会被问到的几个常见的问题自己想好，腹稿感觉不够的话，建议写下来，有些甚至建议补充英文版本。
                群面，常规性的形式。
     1. 自我介绍。英文的，大家大概都说了3-5分钟，个人建议交代完基本信息后，尽量突出自己的独特之处，或者是和别人不大一样的经历或者能力，尽量让面试官以及组员迅速看到你的优势，并且记住你的优势。本人是有出国交换经历，所以着重说了这一部分经历带给我的收获，再加上是语言类学校吧，我在面试时，一般都是抓住自己的英语优势，尤其是英语口语表达。

     2. 发案例，3页英文case，2个问题。独立阅读10min左右。大致是需要在2个产品中选择1个，并给出理由；以及如何推广这个产品，即提出推广方式。case不难，其中有图、表，在给出选择其中一个产品的时候，建议用到这些表格和数字，进行简单的比较和计算，用数字给观点做支撑会很好。我们当时主要选用的是4P模型，建议面之前可以大概了解一下市场营销的一些基本模型，做到在别人提出这个模型时，你知道它包括哪几项，就算不能做提出模型的人，也可以做一个很好的填充者，将case里的信息很好地对应到这个模型里去。

     3.小组讨论，大概45min。建议是，不一定要做那个说的最多的人，但是尽量让自己开口说的话都是有用而逻辑清晰的。但是一定不要游离在讨论之外，插不进话的时候也不能放弃，尽量去表达和参与。
当时我们小组氛围是比较和谐的，因为在候场时就彼此已经熟悉了，所以大家都平和地表达了自己的观点。
另外，当你的意见和组里其他人大多数意见不一致时，建议不要过于执着，适时地妥协，因为小组讨论最终的目的是达成一致结论，而不是展示一个人独特的观点，如果实在有特别的看法， 可以在之后个人单独pre的环节进行适当地表达和补充。
在小组讨论时，还需要注意的是时间控制，因为有2道题要讨论，最后还要留出大概5-8min准备下一部分的pre。关于pre每个人选择哪一部分的问题，我觉得提前预设不大有用，还是要跟着讨论进程走，在讨论过程中去发现自己哪部分贡献的想法最多，哪部分自己比较熟悉，找到的case里的支撑点比较多，然后可以在分工的时候，适当地提出自己的意愿，不要羞涩，大胆说出来，不然分到一个自己完全不熟悉的part要做pre是挺吃力的，会影响水平的发挥。


     4_presentation，英文表达，每人轮流做一部分pre，大概总共20min,一人3min左右。在小组讨论最后留出的几分钟时间里，准备很关键。因为在这几分钟里，要快速搭好自己做pre要说的框架，分成哪几个点去说，其中每个点需要用到的主要的英文单词和case里的数据有哪些，都要在白纸上清楚地罗列好。我更是为了突出重点，自己在pre时可以看的更清楚一些，还用红色记号笔圈出了每个点前面标的数字，保证自己pre的框架、顺序和逻辑。
另外，由于是英文pre,所以还是要尽量流畅一点，不要太多的结巴和大停顿，如果觉得有困难的话，可以选择一些简单的词和短句去表达，尽量保持流利和连贯。
细节问题要注意的是，最好整组都保持：先感谢上一位同学的展示，以及说明欢迎下一位同学的连贯用语，显得组内很团结，也让这个pre更加完整。
本人在做pre的时候，还适当地加了一些板书，帮助自己表达地更清晰和更有逻辑性，也有助于面试官记住你说过哪几个点、关键词是什么。总而言之，pre尽量做到声音洪亮，自信，英文流利，有逻辑性。

     5_manager提问。pre完经理会对每个人单独问几个问题，基本是围绕case和讨论过程中的问题，不难，发散一点思维，按照自己当时最真实的想法回答就可以了。

     6.群面结束后，就是轮流和manager一对一的单面。全中文，15min左右。本人这组运气比较好，碰到的经理很和气，没有什么tough的问题。
       主要包括：简单中文的自我介绍，然后会针对每个人的一些特殊情况进行提问。比如之前有过工作经历的会问具体做过什么；有过出国交流的会问这段经历学到了什么，觉得国外教育和国内教育差异大么；选择异地就业的，就要准备回答一下为何想换到上海来工作之类的。对于在校的学生工作一块涉及比较少，实习经历多准备准备。接着，会给一个真实的情景，问你会怎么做；然后对于刚才群面，自己表现如何，觉得谁表现最好，在群面中学到了什么，如果你是leader会如何改进刚才的小组讨论等关于群面的问题，真实回答即可，尽量反映出自己的思考和从队友身上有学习到等。这个单面的部分，个人觉得更多地是一个补充和加分环节，重头戏还是在前面的小组讨论中。

PAR 面11.6—— AC面完等了2周零1天，收到大连Hr打来的电话通知第二天去par面。今年有点海par的感觉，很多组都是7个进了7个或者6个，所以，par面还是挺重要的，面试的主要刷人就在par面了。
     本人运气又一次比较好，碰到的是一个大陆的女par（本组有2个小伙伴碰到的是新加坡高冷男par = =）。本人是下午5点半，当天倒数第三个面试者。当时等地比较久，所以其实已经有些疲惫了，但是当敲门进去那一刻起，还是告诉自己要打起精神来，打好这最后一场仗。
     开始，英文自我介绍。其实一般par还会再问几个英文的问题要你回答，但是楼主当时时机巧合，机智地在一个点上转成了中文聊天模式，所以省去了用英文回答问题的麻烦，可以更加顺畅地表达和交流。
主要问了楼主出国交流的经历，碰到了什么困难，如何解决的，学到了什么。有没有考证书比如ACCA，楼主是cpa方向的，所以说准备明年3月报名10月考试。然后par说像楼主这样的学霸（楼主内心戏表示自己其实就是个伪学霸 - -）可以尝试一年报6门，万一都过呢 （楼主心里还没来得及表示震惊），par就开始分享之前有个谁，一年全部通过了，公司里开大会公开表扬，par亲自颁奖还有一笔奖金之类的- - 然后par就问我有什么问题，本人看她是女par，就想到问下作为女性，如何在事务所里平衡好生活和工作，之后要结婚生孩子怎么办- - 之后就不赘述了，因为par就开始了大段大段的分享 = = 导致par面持续了30min- -

par面需要注意的是，还是要做好准备，3why问题，自己简历里写到的经历，要问par的问题都要提前想好。并且强烈建议，把每个问题想好的答案，用英文写下来。以防碰到港par之类的。
另外，今年还有小伙伴表示，有被问道关于当下经济热点问题，比如人民币汇率当下是如何变动的，对经济的影响是什么之类的，所以还是建议关注下时事热点的经济新闻吧 = =

写到这里，感觉就差不多啦， 总的来说，安永一路走下来都还是很顺利的，运气也很好，碰到的小伙伴、经理、par都很nice，让我渴望加入，只是。。。等的时间长了点- - ac面到par面2-3周，par面完目前听说也至少要等2周。。。EY家估计是4家里最慢的了 = = 所以，等待的过程还是有点难的

但是，楼主一直相信，有真心付出过的人最后是会获得相应的回报的。抓住机会，不要放弃，相信自己！
和走在求职路上的你们分享一句话，EVERYTHING WILL BE GOOD IN THE END, IF NOT, THAT IS NOT THE END.
最后的最后，楼主私心一下，为自己祈祷，希望可以尽快收到安永的offer，毕竟环球金融中心的照片做我的微信头像和手机屏保也那么久了！