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先介绍下自己情况，本人东北某985小硕一枚，材料加工专业。本科期间成绩还好，保送读研，硕士期间，个人情感受挫，导师大佬忙得要死，基本不管学生，没文章没专利，没实习，也就学生工作比较突出。 下面讲讲我的坎坷求职路，分享下面试经验。 1、新能源：第一个校园招聘，宣讲会现场人山人海。新能源位于福建宁德，待遇12~14.5W，据去实习过的校园大使讲，一周6天班，几乎每天加班，有时周日也加班，比较累。新能源没有笔试，只有一轮面试，对于科研项目和成绩特别看重，其他的一概不关心。面试主要问你的科研项目和课题，聊得挺开心的，因为面试官不懂我的研究方向…面试结束回去准备去中兴面试的路上，接到电话说推荐到对口的部门去面试，对于我这种学渣来说结果可想而知，GG了，还因此错过了中兴的面试。不过本来去中兴面试也是想练练手，无所谓了。面试总结：找工作之前一定要把专业基础知识再温习一遍，把自己的科研项目了解透彻。 2、华为：投了一个结构一个供应链，成功收到测评。和我舍友一起做的测评，性格测评和专业知识测评，结构岗主要考机械的知识，什么公差，齿轮之类的，好好看看《机械设计》。供应链岗没有专业测评。我没过。。。舍友过了，还拿到offer了，分享下他的经验吧。技术岗一面是技术面，只问项目，问得比较细，有文章和专利的话比较有优势。二面我同学没带简历，就聊了10多分钟，正常半个小时左右，就不说了。管理岗一面无领导小组讨论，比较看重个人能力。 3、中国中车：中国中车属于双选会那种形式，对于网申简历貌似不考虑，现场投简历，现场初步面试进行筛选，主要看专业对不对口，后通知面试，当天签约。来到我们学校的时候，好多岗位已经在其它学校招满了，能回山东的第一家公司就这样错过了。所以建议对于心仪的单位，最好查好校招行程，合理选择尽量早的地点投递简历。我有同学在双选会坚持到最后也获得面试和签约机会的，大家可以借鉴。 4、一汽集团和一汽大众：以往是我们学校第一招聘大户，今年形势呵呵，一汽集团大幅度缩招，好多双985的同学简历都没过。有幸收到笔试通知，笔试就是正常行测题，不算难。一汽集团一轮面试是无领导小组讨论，题目是关于发展自主品牌的6条政策和建议进行排序，我们大致分为三类，政府扶持、人才培养和品牌战略，然后就这三类进行讨论排序。对于排序题，个人最重要的就是提出一个分类及排序标准，接下来就水到渠成了，大家可以看看无领导小组讨论的面经，找工作之前练练，熟悉下流程。半夜2点，3点，4点分别收到汽研、模具和富维江森的面试通知，同时收到大众笔试通知，幸亏早上笔试，下午面试。搞的我没睡好，还装逼的看了会欧冠，早上5点睡，7点多起床去参加大众笔试，迷迷糊糊的，结果笔试没过。。。后来想想貌似是涂错答题卡了。大众笔试也是行测题，比一汽的难得多，一共100道题，数字推理计算和图形推理较多，最后5道是关于企业文化和新闻的。建议不要在一道题上浪费太多时间，没思路直接略过。说说我同学的大众面试经验，一轮面无领导小组讨论，之前练练就好，不要强行抢角色，不要说废话，也不要不发言，只要发言逻辑清晰，表达流利机会就比较大，我同学两组发言最多的反而没过，大家可以斟酌一下。另外，面试完后考官问了是否保研、六级还有工作地点选择的问题。二面是单面，有英语问题，有问对大众的了解，车型之类的。其他的就是正常聊天，性格、学生工作之类的，一定要表达出想去大众的意愿和诚意。再说说我的一汽集团二面之旅。下午先是汽研的面试，先是自我介绍，然后着重问了科研项目，其次问了问学生工作的收获和兴趣爱好。感觉对我们学院不太感兴趣，因为上届就要了一个还被拒了，我们院每个人问了不到20分钟就结束了，汽院的聊了将近半个小时，结果我们院一个没给offer。一汽模具专业比较对口，聊得挺开心，没有自我介绍，跟聊天一样，没有压力，问为什么要在长春发展，探讨了下在一汽模具的发展如何，走管理岗还是技术岗，最后基本就是闲聊了，性格爱好什么的，最后也给offer了。富维江森没想过要去，面试了一下午也累了就没去面试。 5、美的、海信：家用空调事业部硕士研发、技术岗8500x14个月，管理岗、职能岗6500x14个月，HR自己就说压力比较大，很累，很锻炼人，成长较快，能者居上。一轮面试分事业部进行，家用空调事业部（2个HR）和环境电器事业部（1个HR）一起进行，每轮大约12个人，多对多面试，先进行自我介绍，控制在1分钟之内，基本就说下姓名、家乡、专业、特长之类的。然后HR开始提问，每个人举手回答，不限顺序，不限次数。记得问题有：腾讯在有了QQ之后又推出微信，对于这种左手打右手的行为怎么看？大学里好多社团，参加社团的目的是什么？对于研发人员来说，智商重要还是情商重要？对于低头族怎么看？还是一样，说的多不一定能过，必须说的有条理，有逻辑，表达清晰流畅。我们那一组家用空调事业部研发岗二面进了3个人，有幸成为其中之一。二面结构化面试，主要针对性格，适合什么岗位，我家山东的，问为什么要去广东，应该是考虑稳定性。HR认为我适合做管理岗，基本没问我技术上的问题，大多是一些情景模拟，问怎么处理，比如你对于上级的意见不认同怎么办，生活中更关注人还是更关注事，如果你是leader，team里有个人不服从你的管理，处处针对你怎么办之类的，比较看中沟通协调能力。和HR聊得比较开心，说让我考虑下管理岗，以我的能力和性格在管理岗上发挥更大，研发岗不适合我，最后握手致意离开，当天晚上收到了第二天参加签约恳谈会的通知。第二天如约到达，主要聊了待遇，在顺德的生活水平，HR考虑到我的情况，让我先去研发再转管理，或者随我自己选。我没当场签约，想再考虑下，拿着offer回学校了，最后收到北京奔驰的OFFER后也给拒了。期间还发生了一个插曲，导致我错过了回山东的第二家公司——海信。聊天过程中，海信来了电话面试，当时不方便请他换个时间再联系，结果再也没给我打，回电话没人接，发邮件没人回。海信—多媒体研发在青岛，实习到手7000左右，也不是很累，不错的选择。说到这了，就说下海信的面试吧，第一轮是英文面，大部分组都是先自我介绍，有的没有自我介绍，直接问英语问题。我们组12个人，我第一个自我介绍，说得比较流利自信，后面好多说的磕磕巴巴，不明白自我介绍都没准备么。。。在这里提醒两点，首先一定要流利顺畅，提前准备好，多联系下；其次，一定要和HR有眼神上的交流，不要盯着自己的稿子念。由于我是第一个，就在HR旁边，看得比较清楚，盯着稿子念的和表达不流利的都在简历上有记录。然后就是问英语问题，百度文库上有题库，可以提前准备下。其实，英文面只要表达流利自信就好，语法什么的不是很重要，只要能让HR理解你的意思即可，毕竟说到底就是个交流工具。技术岗二面就是之前说到的电话面试，听同学说主要问问项目、研究方向。三面综合素质面试，问问性格，家乡，有没有女朋友之类的，感觉比较看重是否能稳定发展。 6、奇瑞捷豹路虎：第一轮面试，每组6人，每人英语自我介绍+抽取英语题目回答，限时两分钟。我抽到的题目是对于淘宝假货怎么看，别人有对于特斯拉怎么看，其他的忘记了，还是之前说得，流利+自信就OK。之后是无领导小组讨论，中文，我们题目是对于公司从未接触过的一个项目，先制定工作流程还是先着手工作积累经验。这个问题显而易见，偏向性比较明显，其实没什么讨论的，鉴于我对于该公司意愿不是很强烈，之前在外面和另外几个人聊的也比较开心，就想为他们做个嫁衣得了。结果意料之中，前三个人意见一致，我果断勾了之前的思路，成了反方，没想到后面两个人都没附和，变成了5V1的局面，leader表现还不错，成功引申了话题，意见达成一致后，把话题引到如何建立工作流程上，这种思路值得借鉴。最后总结是每个人进行英文总结，不限顺序，timekeeper对时间没把握好，总结显得比较仓促。总之，我们组冷场较多，表现不是很好，反正我没进二面，另外几位兄弟自求多福吧。 7、北京奔驰：北汽集团来了8家单位来我们学校宣讲，宣讲会结束之后，分单位现场投递简历，现场进行初步筛选，排队的人很多，一定要合理安排好投递顺序，大部分主要看家乡、六级成绩和工作地点/岗位，北京奔驰除此之外还会进行简单的英语面试，英语介绍下特长爱好专业之类的。很快就接收到笔试通知，大约半个小时，一定要保证手机电量充足、通讯畅通。我先接收到了越野研究院的笔试通知，去参加笔试了，手机没电放在宿舍充电，差点错过了奔驰的笔试，幸亏HR没放弃我。越野研究院笔试分两部分，一部分行测，比较简单，一部分专业测评：大多数汽车、机械的知识+英译汉、汉译英。参加完越野研究院笔试，回到宿舍，手机被同学和HR打爆了，短信、QQ N条信息。刚好HR又打来电话，催我去参加笔试。风风火火赶到笔试地点，同学都答完回去了，就剩我自己了，又因为自己耽误HR的时间比较内疚，深吸一口气，强行让自己冷静下来。一共两道题，汉译英、英译汉，半个小时答题时间。英译汉关于自主品牌销量的，汉译英关于经济和科技的，具体的不透露了。笔试结束之后，晚上10点接到终面电话，赶到紫荆花酒店，发现参加面试的5个人都是冲压方向的，每个人大约30分钟。开始用英语进行交流，进行下自我介绍但不要讲简历上有的内容，我就讲了下自己的性格爱好，表达了对奔驰的向往。之后问了项目，对于模具设计和项目管理的经验，再就是情景模拟，主要考察沟通协调能力，跟之前美的差不多。最后问了些家乡、女朋友、工作地点选择、家里的意见之类的，主要考察意愿是否强烈，稳定性之类的。12点半面试结束，回去之后20分钟，5个人中两个收到短信，要求把简历发送到一个邮箱，然后一周之内等待结果。机会不是等来的，所以我查了奔驰的下一站校园宣讲在哈工大，立马订票跟过去再争取下。到了之后，HR认出了我，我说看有没有需要帮忙的，就帮HR和经理干了一下午和一晚上的活。期间认识了好几个哈工大和大连理工的小伙伴，聊得挺开心的。第二天上午签约，三方终于被带走了，哈哈。北京奔驰的待遇不错，不知道能不能说就不透露了。终于签了一家自己喜欢的公司，约了哈尔滨的朋友见了个面，匆匆赶回学校参加校庆了，神清气爽！ 8、广汽研究院：签约之前收到的面试通知，一轮面试2V5，同组的都是牛人，有文章专利，有实习经验，自叹不如。已经签约了，意愿就不是很强烈了，我就静静的看着他们装逼。开始每个人进行自我介绍，简单说下家庭情况，有没有女朋友。然户按顺序进行项目和实习经验上的提问。感觉对广汽研这两点是比较看重的，因为我没实习经验，对我没怎么问，应该是兴趣不大。其次，问为什么要来广汽研和对广汽研的了解。最后问了性格优缺点。 经过以上各种面试经历，总结了几点，希望对大家有帮助： 1、 研究生有文章专利比较有优势，如果个人素质综合能力也较高的话，一定能找到一份满意的工作。如果像我这种某一方面短板的话，一定要分析自己和别人比优势在哪，突出自己的优势。 2、 英语面试不是考试，关键是表达流利、自信。 3、 面试时不用紧张，HR人都很好，从容面对，表现出真实的自己，尽量不要弄虚作假，HR在意的话很容易被发现。表达出强烈的求职意愿，几乎所有公司都会问到家乡和有没有女朋友之类的问题，目的就是考察能不能在公司稳定发展，毕竟培养应届生是需要付出很多的，如果你能让公司觉得值得付出，你就赢了。 4、 每次笔试、面试结束后进行分析总结，哪一方面不足，需要改进；或者是跟企业、岗位不匹配，不一定是你不优秀，而是不适合。比海投简历有效得多。 在应届生论坛学到很多，感谢各位学长学姐的经验。暂时想到这么多，有问题的可以留言，祝所有同学拿到一份满意的offer。
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发表于 2015-9-29 23:56
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