本帖最后由 52ysys 于 2015-9-17 18:40 编辑
本人是中南财经政法大学应届汪一只，本科理科，辅修了工商管理双学位，通过了会计从业资格证；硕士研究生修读企业管理（物流管理）专业，通过了CPA会计与经济法科目。 话说这是秋招的处女面——旗开得胜，拿到美的集团旗下的安得物流有限公司offer（Unbelievable）~谢谢面试官与漂亮HR姐姐的赏识！ 下面，小鲜肉（求别打脸！我是90后……）总结了一点面试小经验供小伙伴们参考！勿喷~ 话说今年美的集团面试咩有群面（什么？不信？是真的没有群面！！！O(∩_∩)O~~小伙伴们，都邪恶并开心的笑了……） 不过，话说有个2016年校园招聘“美的+”创意视频大赛，基本吓死一批（好多同学都直接放弃了，但本宝宝坚持下来了……坚持就是胜利！！！）。当时想着，很多同学在招聘的时候，肯定心静不下来，怕耽误其他的网申、应聘什么的，都不愿付出，但那不是我的价值观的。我还是比较认同所以，立即在群里（网申后，过几天会短信通知被分到哪个事业部，然后加入各个事业部的群）组织团队。因为比较积极，所以大家都推荐我做队长，一直负责我们团队（PS打个广告——我们团队叫“光谷神奇”，创意视频《美的，让爱没有距离》 全国点赞排名第一，HR 还在群里推广我们的视频，让大家点赞……HR 超赞！）视频制作的整个过程，经常跟HR 沟通，比如找HR 要美的集团PPT 的模板，其实就是找借口让他认识我，至少记得我名字吧，而且HR 应该会觉得我善于沟通，而且很负责~ 后来，还跟HR 聊到等他来武汉站面试一起聊聊来着，他说我面试应该没有问题 O( ∩_ ∩)O~~ ……结果来的是现在的HR 姐姐~ 不过一样超赞！！！）
废话太多……总之，一定要善于在HR那里表现自己，让HR对你有个积极的好印象很重要！！！
第一场面试是多对多（可能不同事业部不一样，安得物流2对12左右）。面试前，美的一共给我发了5条短信，通知我9月14号16:20去理工大面试（我还跟同学开玩笑的说这是多么想要我呀！~系统故障吧）第一面嘛，就想早点去，而且怕武汉（堵城~）堵车……15:00就到了，但是先来的同学很多，先签到先面试，最后还是没有安排面试，因为HR姐姐晚上要开会，所以推到第二天了早上8点30……第二天也是很早去，6点40出发，8点才到（真为武汉的交通捉急~）…… PS:第一天，去了就问在那里帮忙的同学，有哪些面试官，准备的时候就开始查了一下，一个是HR，另一个是安得物流华中大区总经理——吴总（我一开始面试就坐他旁边，然后就喊“吴总好！”，走的时候说“谢谢吴总！”……感觉礼貌很重要），也有问HR姐姐， ** （网上聊天的HR）怎么没来……还是让HR认识我，对我有印象。当然，让HR有印象的还有一个细节：早上我们去得比较早，然后大家都坐在那里聊天，HR聊着聊着就说想招一个财务的人员，但是昨天没有合适的，公司那边让HR赶紧给他找一个合适，然后我就马上推荐了一下自己，我说虽然我是学物流管理专业的，但是我也考过了会计从业资格证，也通过了注册会计师会计与经济法科目，还在准备财务管理与战略管理科目，HR还是蛮满意的。后来面试的时候也提到了这个问题，问我到底以后是做财务，还是做物流。因为我投的供应链管理岗位，岗位要求当中希望招财务或者会计专业的，所以我还是说希望做物流行业，但是更希望能把两者结合起来，做物流金融或者供应链金融，HR就蛮满意的！ 总之，感觉无论在面试之前，还是面试的时候，一定要积极的与HR或者面试官交流、打交道，让面试官或者HR认识你、了解你，甚至要善于把握机会，我自己的优势展现在HR与面试官面前。 废话蛮多，还是说说面试的具体细节吧： 面试一共两个环节，第一个环节是面试官让大家提一些与美的集团或者安得物流相关的问题，他来回答；第二个环节是面试官提一个问题，让5-6个同学回答一下。 因为，知道自己肯定能参加面试，所以之前就上网查了很多安得物流有限公司的资料，上了主页，基本上里面每一个可以点击的内容，我都点开看了……对我多对多面试提问环节的帮助很大，感觉我提的问题还蛮高大上/专业的——一个是关于安得物流轻资产运营的问题，另一个是关于供应链金融的问题……）~ 所以，第一，一定不要打无准备之战，而且一定要对面试的公司有一定的了解与认识，会感觉你关注公司；第二，专业基础知识还是要丰富一点，平常还是多了解本行业，多学习，争取一说话就要感觉你是业内人！！第三，多对多面试一定要积极呀，多说话（我就是第一个提问的，还提了两个问题，而且在回答问题的环节，也比较积极，说出自己的想法），而且让面试官看到你的脸更加重要！！！有一个武大的MM坐得比较远，坐着面试官根本看不到，她就站起来提问，让面试官看到她，她就过了一面，而其他的坐得远的，面试官根本就看不到脸，只能听到声音的，一面都被毙了……最后，在我们组留下了发言最积极而且露脸的4个人。 第二场面试，本来是一对一的，但是可能时间有限，后来就调整为2对3，HR把早上进一面的6个同学分为了3男3女共2组。进去之后，面试官就问了一个问题“你觉得这些年你做过的最有价值的一件事是什么，哪件事是最让你内疚的，为什么？”第一个同学回答了最有价值的事情是什么，但是说没有想到什么事情是最内疚的（感觉每个人都有那么一两件内疚的事情吧？比如读书的时候，没有特别认真，对不起父母？在比如很小的一件事情，捡了别人的饭卡，给别人刷了，没还给别人（我没做过哈O(∩_∩)O哈哈~）？这种事情应该很多，所以一定要学会随机应变呀……），而且在HR姐姐提问的时候，愿不愿意做物流营销，他说性格比较内向，可能不适合那样的岗位（暴露啦！！！不要在HR面前暴露自己的缺点）……感觉这两个原因是最后没有选他的关键点！而我本人呢，可能应变能力比较强吧，而且经历也算丰富，讲了一下读研期间开淘宝网店、负责网店的整体的运营等等让我觉得最有价值；而最内疚的一件事情就是毕业的时候，从湖北宜昌骑行到四川成都的经历，因为同行的好有父亲病危（只剩下2个月的寿命），而我没有尽最大的努力劝说他回去照顾父亲让我很内疚。当然，不能只讲内疚事情本身（其实面试官考察的是你的缺点，以及你是怎么弥补的），一定要再此基础上讲你是怎么改正或者改善的！因为骑行回来后，我带了礼品去同学家看望了他父亲，所以也就不那么内疚与遗憾了（感觉经历还是要真实，真情流露）！等我讲完，HR姐姐就不看我的简历了……就一直问其他两个人，我以为我没戏了，但是最后HR还是给了我offer，结果可能是因为我的回答让HR姐姐比较满意吧，谢谢超赞的HR姐姐！ 最后，听说今年最难就业季啊什么巴拉巴拉的，每年应该都这样的吧，每年都有很多人毕业，哪年压力不大？ 但是，公司没有给offer不要气馁，更不要怀疑自己！ 还是喜欢《我是路人甲》的导演尔冬升说的一句话“你只能说自己运气不好，但不能怀疑自己的才华！” 希望找工作的同学共勉！
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发表于 2015-9-17 18:37
