应届生求职网小程序
楼主: 嗷!
打印 上一主题 下一主题

[综合经验] 从Leap到Offer,终于等到你。

[复制链接]
嗷!      

主题

好友

196

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2015-9-8 19:02 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
    在这么个大四生都无暇观赏鲜肉学弟学妹的校招季节里,期待已久的pwc associate offerbeijing assurance邮件终于乖乖地躺在了邮箱里。在人心思动有点迷茫的时分,万幸自己得到了这么个定心丸。于是把这一路的经验心得记录下来,希望给更多的学弟学妹分享,造福论坛。

       lz是北京一所财经类院校的金融学生,唔非211非985,高考那会儿没录上一志愿心累到从没想过考研。于是从大一开始就在琢磨大四能去什么企业,也是那个时候最早知道了四大,知道了普华永道。这四年自己有小小努力但和大神比起来就很一般的经历。学生工作就做到部长,成绩上游拿过奖学金和三好优干这些,实习去过商业银行、会计师事务所、公司财务、投资管理公司,适当做过志愿者。基本上和按照一份简历大概的模样,来规划的大学生涯。

       不扯远了,还是主要说说我和同样的小伙伴们是怎么现在拿到普华Offer的吧(*/w\*)

一、进入Leap
这样就不得不安利四大各家的学生组织和活动,普华永道的Leap,毕马威的精英计划,德勤俱乐部,安永则是slp。这些就算是对大二同学的福利啦,不管大家那时候有没有决心投身四大和审计,都可以广泛尝试。

Leap北京地区一般分为初筛、笔试、校园面试、AC面几个环节,基本每次通过率五五开……都通过后就成为新成员,享受公司时不时的IT和专业培训,还有和同龄人一起的camp出游了。(题外话:lz的好多实习都来自不同学校朋友的人贩贴,算是小福利了……)Leap主要是面对固有的7所目标校来选拔,不在学校列表里的同学也不要气馁,KPMG和Dtt的活动性质类似!做过新Leaper也做过选人的老人们,还是有点心得可以码字的。

对于初筛,这就是个检验大学两年成果的机会,通过填申请表可以回顾自己的学习成绩、获得的奖项、参与组织的工作,如果都比较好就进入笔试。笔试的题型还是文字逻辑、图表计算、性格测试这几种,只能安利多从论坛里下载点题,SHL和kp24/36,技巧就是熟能生巧,保证正确率和完成度。在校园面试环节,就是老Leaper们对小朋友,结合个人简历和英语口语,进行筛选。最后就迎来了AC面,这个论坛有很多经验就不赘述了,可以适当看看面筋,起码知道条理性、眼神交流、团队配合和简单模型。和经理也有一个15-20分钟的单面,可以一对一的了解你想知道的。(一直十分感谢那个让我过的男神经理,真心。)最后的通关就会进入Leaper大家庭。

二、寒假实习
好吧这个是重中之重,就是所谓的干货。Leap成员和其他申请寒假实习的同学们都会得到参加年审的机会。经过简短的入职培训,申请审计实习的同学们会被分进ig、eg、fs中的一大组,然后各族的operation会告诉你项目经理,实习生们就纷纷进组了。经过一个假期,不敢妄言自己对审计和普华有多么深刻的认识,只能说收获有,但是需要自己挖掘。

首先不要把自己放在太高的位置,要知道刚进组有和蔼的senior愿意带着你让你别那么尴尬就很好了,运气好也有福利多多的出差机会,在此得感谢我和朋友们经历的senior和manager们人都非常nice。回想一下,做过很多不起眼琐碎的事,打印复印扫描打孔寄快递做询证函填excel跑询证函……慢慢的senior觉得这个小朋友还不错,他才会把手头更有难度的工作循序渐进的交给你,才会有后来dao底稿、上aura、对disclosure、上数改报告的小朋友们。诚然,实习一开始少不了跑腿打杂,但是既然来了,就把实习当做一份工作,慢慢也就能体会出收获来。后来能游刃有余地和客户周旋、能自己熟练用aura、能一遍遍不厌其烦的修改报告,真是一开始那个对着客户满屋子凭证找的头脑空白的自己不敢想象的。

其次,关于四大名声在外的辛苦,这个真是需要见仁见智的。寒假实习我们作为小朋友,免不了和项目组共进退(虽然我的senior一共就让我OT过几小时),借此机会就可以体验下工作的节奏、内容、强度自己是不是能接受,顺便可以在和大家一起吃饭(这个必须有)时增进感情、听听内部消息……北京1月底深夜的寒风、财富中心夜间的灯火通明,扛着电脑挤10号线,有的人觉得站在这里我找到了想要的,也有人受不了加班第二天直接离职的。最近很多学弟学妹咨询,感叹这个圈子就像围城,所以在大三的时候去接触下,再决定是不是理想的目的地吧。

等到离职时候,小朋友们得到pwc特色的实习证明愉快奔赴学校,就到了senior和经理们给我们打分的日子_(:з」∠)_据说是按照平时的表现,1分优秀,2分average这样,直接决定人力会不会给我们安排early Partner interview。这个只能说功夫在平时,毕竟1个半月的相处还是能说明的,相对来说leaper还算容易拿到机会,不过也有感觉特别努力的leaper掉坑了……在同学甲发了感谢邮件给项目组又买了巧克力后,lz也有意无意地送了每个人一张小贺卡,权作纪念→_→

三、Par面
在惴惴不安等待的5月底和6月初,会有成都SDC028开头的电话和邮件不时把lz从教室炸到走廊去,HR姐姐们来帮大家确定提前par面的时间,也算是寒假实习的另一大愿望了。Lz上课忙时间排不开,折腾了HR姐姐好几次,还是被很人性化的安排到了合适的时间。

相比于校招的Par面,这个明显简短也没有challenge,毕竟都是扛过年审拿到1分的人了!经过和几个同学沟通,大概都是10几分钟。内容无非是寒假实习怎么样/适应工作强度吗/以后有什么打算/职业规划/怎么安排时间……,基本排除了专业问题,万幸。Lz发现par们手里有个表格,会有大家基本情况实习组别,还有Leaper与否,或许能有作用呢\(≧▽≦)/ 不过都到了这一步,要对自己有信心,平常态就好,Par们人都很好哒!

四、等待收获
结束Par面就乖乖回学校等消息吧,这次3个月后才收到消息。期间有忙哭的暑假实习,有看过同学拿到了安永的SLP,在大三的尾巴开学的当口,总算轮到了自己。最终躺在邮箱里的邮件告诉lz,心仪的PwC向你伸出了橄榄枝,得到了决定就业以来久违的平静。

最后
感谢PwC给的第一次笔试、AC面、让人走出 ** 塔走进职场的实习、Par面,到第一个全职Offer。无从肯定这是不是终点,但至少是漫漫校招路上得到肯定的一个起点。希望所有追梦人都被世界温柔相待,大抵最美好的事莫过于得偿所愿。

评分

5

查看全部评分

+10
回复

使用道具 举报

嗷!      

主题

好友

196

积分

项目经理

2
发表于 2015-9-11 18:26 |显示全部楼层
我爱花菜 发表于 2015-9-10 20:40
亲,求问投四大英文简历要怎么办办呀。。赶脚木有头绪

和中文的基本结构差不多,我是参考网上的自己写(划掉)翻译的。之后关注下有的微信号,可以帮修改。
+10
回复

使用道具 举报

嗷!      

主题

好友

196

积分

项目经理

3
发表于 2015-9-13 11:25 |显示全部楼层
空格1i1 发表于 2015-9-11 18:04
四大需要英语很好吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~···

主要是面试的时候有case的展示要用到口语。其余就是公司的系统、文件有的是英文。总体来说还好。
+10
回复

使用道具 举报

嗷!      

主题

好友

196

积分

项目经理

4
发表于 2015-9-13 11:26 |显示全部楼层
残次品 发表于 2015-9-12 21:55
楼主Par面之后三个多月才收到的offer吗?求回复啊

恩。我6.10左右面的,收到是9.6,将近3个月。
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-23 05:30

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表