福特南京研发中心财务GT event day+F2F面试

lovely775520

现在写一下，一个是攒个RP，二一个是觉得我面试之前看了前人的经验，也想着造福一下下一届的朋友们。
先说一下流程，网申，笔试，电面，event day（小组+专业笔试），Face to Face 面试。
笔试和电面很多人说过了，主要还是英文要过关。因为电面20min到30min是全英文的。笔试中也有听力和英文逻辑（像Gmat那种逻辑题），剩下一部分是图形逻辑，个人觉得没有德勤的图形逻辑难，还有一小部分财务的图表题。。
下面是重点的面试。。。开心的是往返动车票是可以报销的。。。
早上8：30要求到。。在广场上黑压压的站了一片。。。然后在门口按部门签到。大约十几人一组就往楼里面带。。签到好了就开始念号码，每个人一个号码。。按号码分组，六个人一组。。有一个外国GG和中国MM介绍一下流程就开始发材料（之后全英文）。。看10min吧。。然后一个一个发表自己的看法。。应该选哪一个plan比较好。。每一个人阐述完毕后，开始小组讨论。。大家要讨论出选哪一个plan更好以及原因，最后在由一个人做代表来presentation。其实我觉得这个小组的case满考专业的，并不是在讨论里多说几句没用的话的就能过的。因为你要说出选这个plan的原因。。是利润率升了。。还是成本升了。。还是到breakeven point了。。要真正的分析这些数据，才会得出有效的结论。尤其在你的组员都专业知识都比较好的情况下。。如果你专业不行或者英文不行。。很可能根本说不上话。。。我们组有个成员。。感觉就没说话。。。。通过我们组晋级的人的分析。。我个人觉得。。这个小组面看的还是专业，你能分析出干货并且充分表达出来。。你就八成能晋级。。说话最多的。。并不一定能晋级。。
小组面之后就考专业笔试。。6道题30min。。南京研发中心的6道题几乎都是成本和管理会计上的。。有一道NPV的。。一道variance。。忘了。。
然后我们就集合。。在一间屋子了。。HRMM讲了GT计划，one ford和Ford的战略。。还有看宣传片。。。
然后就是放饭啦~~~ KFC的汉堡，薯条和可乐。。大家聊的都很开心~但是。。快乐的时光总是短暂的。。一个MM拿着张纸就走进来了。。点到号的就出去。。也不说是不是晋级。。等都点完了。。才告诉。。留在屋里的要F2F面试。。
F2F是2对一，一个一个进去。。大约40min到1hr。。主要问我的就是小组面试的事，我的结论，我是怎么分析的。。为什么没有说服队友同意你的结论等等。。也有别的同学说问了简历里的东西。。大家都要准备一下。。这个环节没神马特别的。。整个过程全英文。。即使你lucky。。碰到了2个中国面试官。。依然是全英文。。

OK~写完啦~祝大家都能找到满意的工作~