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[综合经验] 2015 Finance Analyst 笔试+Event Day+F2F 供大家参考

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发表于 2014-11-8 00:40 |显示全部楼层 |倒序浏览
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在应届生第一篇长篇面经吧,希望给大家做一个参考。

网申:我真的没啥好说的,大家就正常填写就好了。

笔试:
笔试包括两个部分:
1)40分钟的综合能力测试,包括15道文本逻辑、10道图形推理和5道数据分析推理,全英文的,后面两个题型还好,但前面的文本逻辑部分阅读量不小,尤其是全英文,LZ花了大半时间还是没做完,不过可能水涨船高,大家都不一定做完了,而且LZ虽然慢但是算是保证了正确率吧,所以还好通过了。
2)10分钟共10道财务和会计专业问题,题目都很简单,和前面的30道比起来简直小case,会计和财务专业的同学应该都能很容易完成。

Event Day(全程英文,包括case的讨论环节)
今年的Event Day是从上午9点持续到下午2点左右,会进行评估和打分的部分集中在上午完成,下午就是一些管理层的Speech和有奖问答之类的。6个人一桌,有一个Assessor。
评估环节包括三个部分:
1)笔试:主要是财务专业类型的问题,LZ还能记得的题型包括 现金流活动分类及净现金流计算、项目选择与评估(基于净现值和内部报酬率)、基本财务比率的计算、如果上级要你多提成本防止下半年利润下降你会不会答应等,一共7个问题,其他的记不太清楚了,还有记得的小伙伴欢迎补充;总体而言不是很难,但也不会很简单。
2)小case:给材料先自己阅读,然后写好自己的答案,交给Assessor,然后小组讨论,最后一个人来做present。
3)第二个case:先给材料自己阅读,计算利润,交给Assessor。然后6个人再分2组,分别支持其中一种观点,自己小组内讨论10分钟,然后双方自由辩论15分钟,最后每个小组选一个人总结发言2分钟。
然后评分的环节就会结束了,会有很多Ford的同事来分享一些经历,今年正巧总部高管来视察亚太区的情况,所以也说了一些。
然后就是吃饭了,除了Assessor,每桌还会有一个Senior级别的管理层来和我们一起吃,会聊聊天之类的。我们桌的Senior很赞,在Ford待了25年了,分享了很多工作上有意思的事给我们。
吃过午饭之后就是一堆的Speech,然后会有关于福特的一些小问题以及看图片说车型的有奖问答,LZ对车真心认不出来,没能参与进去,有点遗憾。
结束的时候就能拿到关于当天面试结果的信封了,如果通过会有第二天F2F面试的时间和地点。

F2F
Ford面试安排还是很紧凑的,Event Day第二天立刻就面F2F了,基本就是2个Senior的(一个中国人+一个外国人)面1个学生,一共面试1小时,Behavior面,无压力,全程都很Nice,不过鉴于要连续说1个小时英文,各种被要求举例子,压力还是很大的。主要就是熟悉一下自己的简历和过去的经历吧。LZ面到后来完全不知道自己说了些什么,只记得不停在说,而且感觉自己已经没力气去想语法词汇什么的对不对了,面完也是晕乎乎的。
然后就滚蛋回家等消息了,目前仍在焦急等待中。


非常感谢Ford的HR和Finance的同事给大家安排的招聘流程,非常辛苦,也给我们分享了很多东西,参加完整个流程的我表示非常喜欢Ford的校招,也很喜欢福特的氛围。
整个面试过程感觉Ford对财务还是很重视的,而且财务体系非常完整,平台和职业路径的设计和规划也很赞,LZ还是非常想去的。不过鉴于F2F面得相当烂,也不抱太大希望了。
希望以后想进Ford的同学加油吧,写下来给大家做个参考,也希望攒攒RP吧。

以及如果HR能看到,深切呼唤Offer啊,LZ表示偶就是唯一的那个为了福特特地从北京奔赴大上海的苦逼,给我Offer我真的是会去的!!!
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