9月中旬到10月底找工作心得体会~~~~

弦凝箫落

在找工作的整个过程中，我吸收了很多来自应届生的资源，我想，仅仅是出于感恩，也应该过来贡献点什么。所以就从找工作的每个环节入手，都来说点什么吧，嘻嘻。

1. 关于外形
我把这一点放在第一条，只是想说明第一印象的重要性。反对外貌协会的看官请不要生气，这里我并不是想说只有美女帅哥才有希望（当然长得好确实有优势，你们那些长得好的就偷偷去乐吧！）对于大部分人来讲，其实长相都属于“普通”，那么如何在这个普通的基础上做一些提升呢？

• 清洁 这个啦，就是说咱面试的时候最起码收拾的干干净净对吧
• 化妆 这个主要针对女生，化妆是必须的，既是对面试官的尊重，也是自己提升自信心的途径之一。想象一下，当你的周围人都没化，而你化了，有没有爽歪歪的感觉呢~~至于怎么化呢？一般情况下是说不要化的太浓，淡淡的生活妆就好，然后提前学习/练习，这个很重要，因为不通过一段时间得积累，你根本不知道什么样的妆容最适合你自己，如果盲目地相信所谓彩妆师、造型师之类，就只能自求多福了。。。。
• 穿衣 会经常有人说面试要穿什么样的衣服呢，这个要看公司啦，但不论是什么样的公司都不外乎商务正装和商务休闲两种吧？穿个大裤衩大拖鞋xilaxila的就过去这样肯定不合适吧。商务正装女生的话我认为白衬衫+西装短裙+合体西装外套就可以，商务休闲的话衬衫不用那么正式，颜色多样一点，西装外套休闲一点就ok。。。额。。这好像说的不够具体？哈哈，关于穿衣和化妆，这两点大家有什么问题可以来问我，嘻嘻
• 精神面貌 这个是不是更抽象了捏？简单点来讲，我讲讲自己认为提高精神面貌的途径    早睡早起+锻炼+培养乐观积极心态   原因不想多说了
  

2. 简历
简历这一块主要通过教育背景、实习、校内外活动、奖励这几个部分组成。你如果问我哪些部分最重要？我真的不好说，如果这四个部分都有，那是最好啦我其实特别羡慕北京、上海这些一线城市的本科生，因为这些城市的学生们在获得实习的资讯、机会、高度等方面都相对比其他城市的孩子们更容易点。比如说拿楼主举例吧，楼主直到本科毕业后，都不知道在校的本科生需要去找个实习。。。。。。让自己的简历丰富起来，一定不要等到需要找工作了，才去后悔或者感叹，恩，为什么我的简历上可写的东西那么少。喔对了。。网申都需要证件照呀，大家找一家好一点的照相机构照个美美的头像喔~~顺便p一p，哇卡卡卡卡，p图无罪，p图万岁！


3. 关于投简历/网申
我这里主要谈谈网申。许多人在做网申时，尤其是名企的网申时，常常会觉得很辛苦，很讨厌，甚至不了了之。我非常理解这样的心情，因为我也是这样过来的。我差不多从中秋节过后开始做网申，刚刚开始时，三天才能完成一家公司的网申，慢慢的，需要填写的内容熟悉之后，能够提升速度至3~4家/天。所以千万不要放弃，加油！坚持！有一些公司会设立一些open question，那么我填写的经验是说，尽量地能够将公司的企业文化与招聘职位的要求，以及咱们个人的特点相结合之后，再去填写。有人会说，网申通过的概率非常的小！但是这不能成为不做网申的理由，因为如果你不去做网申！就没有概率！！！！！另一个让大家坚持做网申的原因是，在这个过程中，你可以看到大量的招聘信息和企业介绍，慢慢地，求职的方向感会逐渐凸显。楼主从中秋节之后开始做网申，一直做到十一之前，差不多有二十天吧，每天起来之后就是看哪些企业开启了网申通道，然后逼着自己去做网申。建议大家在做网申的时候，用excel表格记录下自己投递的单位和岗位，一是方便统计，二是突然接到电话时，不至于反应过来，三是如果有幸进入面试可以再把面试岗位的招聘要求拿出来看一下，然后进行面试的准备。很多同学会关注网申筛选人的标准，这个嘛，不同的企业不一样，不同的代理招聘公司也不一样，谁也没办法弄出一套系统的怎么样填写网申信息就能通过的准则出来，我只能说，能填上的空就多填点，简历的四块内容越丰富越好。还有，有的时候，企业不要你，不是因为你不好，可能就是因为人太多，他们做了个类似于抽签的选择诸如此类。我为什么会这么说？因为我投了相近的公司，一家通过，另一家没通过。还有那种某家公司社招和校招我都投了，社招过了校招没过这样的情况。还有那种某家公司社招校招我都投了，社招校招都过了这样的情况。与其苦心思考公司怎么筛选简历，不如多多投简历啦，从概率上来讲，就是投的越多，自己获得的机会越多。虽说工作是双向原则，但我认为双向选择还是留到后面几步再双向吧，投简历和面试就是一个积累和锻炼的过程。有人问我网申通过和投递量的比例，我网申了37家，网申通过8家，简历未通过收到拒信4家，其他的暂时没有消息。。。。。


4、笔试
我这边主要讲讲外企的笔试，因为楼主大部分申请的都是外企，主要会包括英语和shl测试两部分。在接到笔试通知到正式参加笔试通常情况下时间会非常的短，但其实笔试这种东西完全是可以通过练习来提升的。那么问题来了，我想强调什么？在投简历的时候就顺便有空练习练习笔试吧，至少去熟悉一下shl的题型，免得到时候手忙脚乱。我不会告诉你们，楼主好多笔试都没通过再多说一点关于shl的，很多时候shl的题其实不难，但问题是什么呢？时间不够！！！！某个快消公司的笔试就是给的答题时间超级短！！！所以练习喔，练习很重要哒。再啰嗦一句，楼主分不清什么是逻辑测试、数学推理这种“专业名词”，我只知道shl就是分两块，一块是数学图表题，给一张饼图/表格/折线图这种通过计算或看图回答两三个问题，另外一块就是给几个图形，让看那些个图形有什么规律。另外！单独考了英语，shl就可以选中文考（想选什么语言都行，机考），不单独考英语一般shl就直接给英文题~~~



5. 面试
好了，投了一段时间的简历之后就会陆陆续续接到面试邀请啦，不要裸面喔，基础的要准备的面试问题是一定要准备的，每家公司都会问。比如“简单介绍一下你自己/做一下自我介绍吧”，“你的性格是什么样的？”，“你的优势劣势是什么？”，“你为什么要来我们公司”……这样的问题网上会有很多的答案或者范本之类，我的意见是，这些范文可以看，但是千万不要背诵！！而是要根据自己的经历、特点，写出别具特色的答案，尽量用例子辅以论证，换位思考一下，面试官总是听千篇一律的答案也是会很无聊的呢。那么什么样的信号是说面试官对你感兴趣了呢？面试官主动和你谈你的工作职责了，主动告知你福利待遇了，主动和你说我们什么时候联系你了，那就是有戏啦！通常情况下，每次面试之后都得等一等的，大家不要太着急。


6. 多方面抓住机会
能找关系的就找，能托关系的就托，如果这些都没有，就多参加点宣讲会，抓住和企业宣讲人员沟通的机会，能要名片就要名片。。楼主已经入职了，去的这家单位就是楼主在宣讲会上问hr要的名片。。好吧，你们也许对楼主比较好奇，我就来曝光一下。我的状况是八月底归国学生，属于已经毕业的状态，但是还没拿到毕业证，企业都分社招和校招，我的情况相当于是通过校招途径已社招形式进入单位。


7. offer的选择
有很多人说在进行offer选择时，就进入了一个“甜蜜”的烦恼的状态，没错，这里要考虑的因素太多太多了，碰上了如果是个像我一样纠结的孩子就惨啦。。。哈哈。不过呢，我还是说说在选offer时要考虑考虑哪些因素吧。当然以下我列出的几个因素，这顺序的排列，在大家自己心中，每个人都不一样。

• 生活和工作的balance  选择什么样的工作，就会选择什么样的生活状态，你如果想要挑战，想要高薪，ok，那么你就要接受加班，就不要抱怨，嘿我怎么今天又要加班了（在这里我很想说，有很多人总是喜欢抱怨，为什么要抱怨？如果不喜欢这份工作，不想做这份工作了，就换，为什么要将自己的负能量传递给别人，老板不会喜欢这样的人）别人休息的时候，别人玩耍的时候，别人约会的时候，别人陪家人的时候也就不要有怨言，因为这就是你的选择。钱多事少的工作在大部分普通人的身上根本不会存在。
• 兴趣和专业 当我去问我的大部分本科毕业时的同学，他们在工作了两年之后，觉得找工作时什么最重要时，不问男女，不问行业，几乎都给出了兴趣这一个要素。是啊，想想看如果以后的工作是自己不喜欢的，大概会很难开心吧。。不过捏，俺老妈说，什么样的工作你工作了一段时间都不喜欢，当你的兴趣成为了工作就不是兴趣了。。。。(⊙o⊙)…我竟无言以对。。。一时想不出反驳的点啊究竟是选择和自己专业相关的工作还是和自己兴趣相关的工作，我的意见是如果你的这个专业技术性非常强，那就不要轻易的换了，这个转换的成本太高了。如果是类似管理啊这些万精油的状态，我觉得就无所谓了。
• 行业和公司在该行业的地位 行业很大程度上决定了起薪，决定了个人发展。
• 薪水 每个人的追求和对自己的要求都不一样，对于大部分普通人来讲，可能在最初工作时，都得多多少少啃一点老，毕竟像北京上海房租这么高，工资那么低，确实很难。所以可能很多人在做offer排序选择时，就会薪水排第一了。建议大家好好计算一下，自己大概的生活花销，让工资先尽量能cover自己的花费吧。
• 距离 上班地点和住址距离我个人觉得很重要，对于在北京，我认为一个小时之内我可以接受，超过一个小时我可能就会慎重考虑，毕竟多半个小时路程，就意味着一天多花一小时在路上，这可能就代表着要少睡点觉了，想自己在家做饭吃没可能了。。。嗯。楼主很懒，早晨起不来，闹钟一响唰地一下就能起床的请自动忽略这一条。。。。
• 领导和企业文化 这里说的领导和企业文化不是他们官方网站上写的，多多少少的实际会有一点点出入。咱们在去公司面试的时候，在和面试官接触的时候，在他们给你反馈信息的时候，是多多少少的可以感受到他们的特点的。如果有机会见到公司里面的员工，也能感受一些。多观察，多思考。领导这一点，我想说的不是公司的最高层，那和咱们并没有特别大的关系，我指的是咱们得直系领导。他的人品、他的做事风格，还有，他是不是愿意带新人，这都是要考虑的问题，如果有机会能侧面打听到最好，如果不能，抓住面试最后的提问机会，把你想问的就直接问好了，这也是在延长沟通的时间。说到这，我又想强调海投/海申和海面的重要性了。这就是一个积累的过程，面试面的多了，会知道面试的技巧，会知道面试的问题，会能看出面试官的态度。
  

ps.归国学生应届生身份界定问题
这个问题我之所以加上来是我自己遇到了这样的问题，一直在纠结，到现在依然搞不清。按国内的说法来讲今年2014毕业归国的学生应该参加2013校招，否则只能参加社会招聘了。我想说，社招、校招，咱们管它什么招，反正只要招就行，两个途径都试试，给了机会面试就去。不过，大部分外企一般毕业两年内都没问题的，国企会比较严格一点。

8. 调整好心态
找工作是一个长期的战役，我在找工作之前给自己设定的目标是在年前定下工作。这整个阶段会有寂寞（简历投出去好久木有回应呀），会有欣喜（天天都有面试或笔试邀约啊），也会有焦急等待（面试完了之后好久都不出消息啊），会有失望（被心仪的企业拒了啊），也会有紧张（天天赶场子面试/宣讲会啊）这个起起伏伏，如果有一起的战友最好，因为这样可以一起战斗，楼主好可怜，一直都是孤军奋战。好伤心。

9. 一些general的话题
首先感谢各位提供信息的前辈们，我真的非常感激。有面经，有笔经，有个人心得，有心路历程，我想说，大家看过了也就看过了，千万不要迷信任何一个帖子，大家都是成年人了，需要有自己的判断和抉择（我这个帖子也是一样，大家看过就好不）。咱们找工作，企业招人，想要的就是一个最匹配，所以be yourself最重要。
还有一点，企业在招人时，“稳定性”对他们来讲特别的重要，我面试的公司的面试官都和我强调了稳定性，干个半年一年就换企业真的不愿意遇到这样的人，另外，对咱们个人而言，这样的跳槽不太利于个人职业发展，所以一旦offer选择好了，就不要轻易的换了。offer选择那块就多纠结一会会儿吧。哈哈哈哈哈哈哈

最后，祝所有还在找工作，以及未来要找工作的同学们顺顺利利，让老天不据一格降offer吧，哈哈啊哈！！！！送大家一句我个人非常喜欢的话，“人永远不要自己可怜自己，自己感动自己，自己夸耀自己，世界上努力的人千千万，只是自己不知道而已”。就是说，不要觉得，嘿我今儿起这么早好厉害啊，我今儿看这么多书好认真啊，我今儿背了多少单词好自豪，我多久多久没出去玩耍了，我每天睡眠怎么这么少好辛苦。

Ending
楼主第一次发这样的帖子，居然有这么多人看，楼主好开心啊谢谢版主的支持，谢谢各位网友明年的话楼主争取再来写一篇文章。

弦凝箫落

feitianhehu 发表于 2014-11-8 15:57
谢谢分享~

看你的头像好眼熟。。。

弦凝箫落

jonaszeng09 发表于 2014-11-8 18:28
楼主萌萌哒！点赞

你的头像超级有喜感耶哈哈

弦凝箫落

wuyujingamy 发表于 2014-11-8 08:56
同留学归国 拒信收了一大堆 来LZ这里沾沾喜气

社招也试试，还能早点入职。

弦凝箫落

belle.g 发表于 2014-11-8 11:36
楼主o(≧v≦)o~~好棒~~~同8月毕业生，10月回的国，到现在还在奔波当中......

我是走得社招途径啦，所以会快一些。

弦凝箫落

anfengqiao 发表于 2014-11-8 20:58
谢谢分享~~~~~敢问现在楼主什么状况了 有没有拿到offer ？

已经入职上了一个礼拜班了……

弦凝箫落

taoqiduanfa 发表于 2014-11-8 01:28
那些面试时会问的问题在哪里范本啊亲，想参考下~谢啦~也非常感谢你的分享！给我们加油了

这个论坛上，板块好清楚的。。。网申啊，面经啊，笔经啊，资料啊什么什么的都能找到一大堆。。您自己辛苦找一下吧。嘻嘻

弦凝箫落

QQ798773514 发表于 2014-11-8 10:14
可以看出您的体会非常的深刻！不错的求职者！很努力呀！

我发现你混迹于各大帖子。。。我感觉我在好多帖子里都见过你。。。恩。。。因为你很漂亮啊哈哈哈哈

弦凝箫落

sharonxyb 发表于 2014-11-8 10:15
LZ好厉害。。。同是归国，我的战线拉得好长，好忧桑。。。话说LZ是什么专业，拿到的是哪家的offer？

lz是反面教材，去的公司和专业差了十万八千里

弦凝箫落

cherryxq125 发表于 2014-11-9 09:42
LZ赞！归国的战友好多呀，我不再是孤军奋战了楼楼，社招一般不都要求工作经验嘛？

会有也招收应届生的社招岗位出现。这样的岗位一般会注明“也可招收应届生”，或者写明了是entry level的岗位

弦凝箫落

wuyujingamy 发表于 2014-11-9 22:56
LZ算下手早的了 我九月下旬才回国 十一才开始网申 简历来来回回的改 感觉自己之前写的都是渣渣啊 已经做好 ...

加油啦~~看你心态这么好~~木有问题哒

弦凝箫落

sophie89757 发表于 2014-11-9 21:32
谢谢亲咯~
九月中回国觉得回来晚了T T
目前还在网申和等笔试阶段。。好被虐啊T T

加油加油~~~幸福在前方召唤你~~~

弦凝箫落

sophie89757 发表于 2014-11-9 21:32
谢谢亲咯~
九月中回国觉得回来晚了T T
目前还在网申和等笔试阶段。。好被虐啊T T

加油~~~看一看明媚的阳光~~offer在远方向你招手呢

弦凝箫落

guopeng61 发表于 2014-11-10 14:51
恳请楼主介绍一下面试详情，同是留学，本人明年毕业。所以想了解一下面试官会注重留学生哪些方面。

您这个问题实在是太general了。。。。。
面试官会注重留学生哪些方面？

• 与其说面试官注重“留学生”哪些方面，倒不如说面试官注重应届毕业生什么方面，调整好自己的心态，你和所有求职者是一样的，是竞争者关系，面试官并不会因为你是留学生而觉得你有什么特别之处，相反，部分公司却可能却会因为你的留学背景而戴上有色眼镜看你。
• 公司性质、行业特征及岗位决定用人需求，从而使得面试官对求职者有着不同的关注层面。换位思考，一个制造型企业的hr不一定可以做一个设计公司的hr，因为行业不同。
• 公司对应届毕业生的基本期望---我的理解（对所有公司适用）  1. 稳定性 2. 学习能力 3. 沟通能力 4. 逻辑性 5. 品格
  

弦凝箫落

rhh1012 发表于 2014-11-22 16:25
露珠的心态很好呀，赞一个！我目前处于一种迷茫混乱的状态，看来要好好调整了

开心神马的最重要