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终于参加完今年重庆移动的笔试、面试。现在就将我个人的经历以及感受分享给广大的应届生同学们。 首先介绍一下我的情况，本人重庆人，本科211院校，报的其他区域的技术岗。整个招聘流程分为：网申、笔试、面试（一面和二面），和历年的招聘流程类似。 一、网申 重庆移动在今年9月5日就发布了招聘通知，只接受从网上投递简历的唯一方式。简历是按照招聘网页上的固定表单填写的，内容很多，需要耐心仔细填写，因为一旦提交后就不能更改。至于填报要求，论坛里的其他同学都有提到，这里就不再赘述。简历通过审核的就可以参见笔试了。 二、笔试 9月25日收到了27日下午的笔试通知，当时还挺高兴的。笔试的题也主要是考察综合能力。除了技术岗、市场岗、管理岗的专业知识共20题不同外，其他都一样。包括心理测试、个人信息调查、数列推理、图形推理、行政测试、企业文化等。笔试后感觉自己做的不是很好，因为之前一直以为技术岗全是考专业知识，我学的计算机，但是专业知识考的基本上是通信知识，只有一道计算机网络的题，所以连蒙带猜的做完了。回家时还郁闷了一会儿，也没抱太大希望。但就在9月30日又收到了10月11日的面试通知，心情有点激动。 三、面试 收到面试通知后，就仔细看了看论坛上的面试经历，也好提前做好准备。网络还真是个好东西，从别人的面经里还真学习到好多东西。“机会是留给有准备的人”这句话说的一点也不为过。面试一共分为两次：所谓的群面和单面。 3.1群面 我们小组一共13个同学（3个女生和10个男生），全是本科生。基本上都是重庆邮电大学的，另外还有2个重庆大学的，1个西安电子科技大学的女生。在面试之前，我们被安排在一个会议室里等着检查与收取一些资料（身份证、学生证、成绩单、四六级、3份个人简历），在这期间我们就交流认识了一下，感觉大家都挺和气的。在这里就我个人感受说说一下需要注意的几点： 1、为什么要提前熟悉熟悉小组同学。 提前熟悉，交流有助于提前搞好人际关系，在无领导小组讨论中很有利。和同组同学交流时宜谦虚一些为好，不要太独立，最好谈些与面试无关的内容。 2、面试是否一定要穿西服。 据我观察，我们那一批次的共有5组，每组13个人左右，只有2个人没有穿西服（嘿嘿，也包括我），其他全是黑白配。其实就我个人意见，面试不必一定要穿西服。只要穿着整洁、干净、不要太嘻哈就行了。最主要的还是要有自己的气质。 回到主题，说说群面。群面一共有3个面试官，我们13个人围坐在一个大桌子旁。面前都有自己的号牌，对号入座。群面分为2个部分：自我介绍+个人展示、无领导小组讨论。 自我介绍是很多企业面试环节必不可少的，所以大家有空还是提前准备准备。总之提前准备总有好处。自我介绍的内容指定包括（姓名、学校、专业、成绩、实习经历或工作经历）自我介绍要注意的是该简则简，该突出需突出。比如成绩好，就着重说成绩，比如获得奖、考取的证书。实践能力强，就着重强调你的实习经历。 个人展示：我们组的题目大概是：如果你是一个在地球上生活了很多年的外星人，现在要回到你的星球，你怎么给你的小伙伴介绍地球，要求使用3个核心的词，别人说过的就不能重复。想了好久，才想到3个词汇：爱、美丽、雄伟。后面两个词语与其他同学相比简直弱爆了。这个还确实需要平时积累，文采要好才行。 小组讨论：题目好像是：我们作为一个科技公司，要和政府合作，解决未来这个城市人口从400万增加至500万，所导致的交通、就业等一系列问题，就一个问题设计一个软件来解决这个问题。包括目标、原理、机制、风险等等。整个讨论过程还算和谐，没有发生过较大争执，一开始我们小组就统一了讨论方向，最后我们13个进了5个人到二面。在讨论的时候我觉得要注意以下几点 （1）话不在多，而在精。更不要说太多废话。 （2）尽量不要发生争执，最好朝着一个方向努力。 （3）说话时要有逻辑，条理。声音洪亮、吐词清晰一点可以引起面试官的注意。 3.2二面 二面时还是在之前那个会议室里面，不过是单面。面试官还是那三个，但是只有其中一个问你问题： （1）你对上一次小组讨论满意吗？ （2）你最欣赏小组哪一个同学？ （3）让你淘汰一名同学，你最会淘汰谁？原因？ （4）你考取这些证书的原因？ （5）你的实习经历是怎样的？ （6）你的父母对你工作的希望？你的父母是干什么的？ （7）你觉得在以后工作中可能会遇到哪些问题？ （8）你是哪里的人？报的那个地方？ （9）服不服从调配？ （10）如果这次没应聘上，你接下来会应聘哪些公司？ （11）有没有女朋友？ 差不多就是这些问题了。 通过这次面试经历（第一次），我从中学到很多。不管结果如何，至少有一次面试经验了。写下来与大家分享，学习。 | 
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发表于 2014-10-13 13:12
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