[综合经验] 2015重庆移动笔试+初面

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1楼

发表于 2014-10-10 14:11 |显示全部楼层 |倒序浏览

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以前一直在论坛看帖，但还是第一次在论坛上写经验贴，不知道该怎么写，写的不好大家见谅，希望能对你们有所帮助吧。
好了，开始正题。先介绍下楼主的大概情况吧，楼主是一般本科经济学硕士，本科是在CQUPT读的（我同学说我能过网申可能因为这个哦，我觉有一点道理，但是面试的时候也碰到了其他学校的了，下面会说）。楼主报的其他区域分公司市场类。大家可以看重庆移动的招聘要求主城和一类区域分公司需要211或邮电院校的。相对来说其他区域要求比较低了，只要求普通本科就可以，对英语四六级没有要求。楼主在我们组的面试中有遇到一个战友没过四级的，所以如果你没过四级也不用太担心哦，报其他区域就可以啦

，但是想报主城的最好还是过了六级吧，不然网申就会过不了呢。
1.网申。网申跟其他公司基本一样吧，主要是认真填写，有开放性问题，这个也要认真对待吧，个人觉得从网申开始其实HR就已经在开始面试你拉。恩恩，网申感觉没很多说的，大家认真填写如实填写就好啦！
2.笔试。网申结束一个星期的样子就发笔试通知了吧。楼主记得重庆地区是9月21号结束的网申，我25号就收到笔试的通知了。当时还是很意外的，因为楼主当初考研选了经学类，就是想进银行或其他金融行业，而且楼主在重庆的隔壁省份上学，要做火车过去，所以收到笔试通知就开始纠结要不要去，于是打电话给在重庆移动的本科同学询问情况，我同学也在我所报的那个区域。楼主同学给我大概介绍了一下他们分公司的薪酬待遇，晋升，人员构成等情况，并建议我可以去试试，当做一个机会呢，最后去不去再说，楼主觉得有道理就决定去了。恩，补充说下楼主同学给我介绍的情况吧，相信大家也都很想知道，薪酬待遇每个分公司不一样，具体情况要看分公司的业绩吧！楼主同学的分公司还是不错的连续三年拿了优秀，每拿一次优秀就在前面工资的基础上涨15%的工资，所以如果分公司业绩好，工资就很快的上涨哦！他还跟我说了下他今年的工资情况，上半年平均下来每月能有5千多，后半年他说应该可以每月7千左右，恩恩我觉得在下面的区县这个工资还是蛮高的了！关于晋升他说可以内部应聘，但是这个有时候需要看你的分公司领导放不放你走啦····，关于人员构成他就只跟我说了下上一年的情况，我的感觉是CQUPT的学生蛮多的，还有就是211以上重点院校的，其他普通本科还是蛮少的。好了，下面说下笔试内容吧，这跟往年前辈介绍的差不多，主要分两个部分，第一部分是性格测试与调查问卷，半小时时间，A答题卡，到时间就收，性格测试我的感觉是大家跟着自己的本心选就好了，尽量不要选极端情况。调查问卷如实选就好了。第二部分100道选择题，主要包括行测，移动企业文化，还有专业知识。行测60道题，有10道数字推理，10道图形推理，还有就是逻辑推理，定义判断，资料分析了吧，后面的具体几道记不清啦，但是感觉都不难，大家复习下公务员的行测后，做起来还是蛮简单的。关于企业文化20道题，这个难度楼主不好说，我虽然笔试前看了下，但是做题时没有很确定的，大家在复习时还是要加深对移动企业文化的理解吧，恩，关键在理解！剩下就是关于专业知识20道题，楼主做的市场类的，额，想不起来具体考什么题了，楼主考前虽然也突击复习了下市场经销的知识，但是感觉效果不是很好，想进移动市场类的同学可以早做准备，加深对市场营销知识的理解吧，可能会好点，这个考的还是蛮灵活的。总的来说重庆移动的笔试不是很难，时间也很充足，不像银行考试时间不够用！大家只要认真准备了应该就能过。
3.面试。重庆移动的效率还是蛮快的，笔试完3天就收到面试通知啦，所以十一的时候楼主就跟同学一起买了正装，花了一千多，好心疼啊

。楼主10月10号因为对逸安酒店那片不熟，楼主就提前一天到重庆了，还专门做公交过去看了下，看到9号去面试的同学啦。。。10号早上穿上正装，带齐相关证件去面试，7点50签到，我7点左右就到了，在大厅等候，期间还认识了一个在同一组同学，CQUPT的，大概跟他聊了下。没多久就去三楼会议室签到了，等待面试的时候熟悉了一下其他组员。每个组基本13个人，我们组应该是当时来的最少的只有7个，全是男生

，5个CQUPT的，还有个哈尔滨工业的，剩下就是我。。我们组都是面市场的，但除了我的专业跟市场有点关系外，其他的好像都是学技术的，恩，哈工业的同学是学数学的。检查了证件，交了3份简历与成绩单，我们7个就去面试了。我们面试用的是圆形会议桌，3个考官面朝们坐，我们从左往右按编号坐。面试分两个部分，第一部分是自我介绍（姓名，学校，成绩，实习等）+一个开放性问题，时间总共3分钟，开始前有一分钟思考时间。我们组的开放问题是:让你选一种食物，赋予它文化内涵，并说说你的原因。在这里提醒大家一定要听清题目要求，我们组就有同学把食物听成实物了，结果答错，老师让他重新回答，答的不怎么理想，但是他无领导小组表现不错，还是进入了终面，先在这里恭喜他啦

。我们组的同学好像都不想第一个站起来，楼主在考虑了一分钟后看没人起来就第一个站起来了（千万别枪打出头鸟啊

），楼主有点紧张，想的又有时间限制，自我介绍很简单，实习经历都没说的很详细，恩，这点事失误吧。自我介绍楼主觉得哈工业的同学做的不错，他把实习所取得成绩也进行了介绍，调理也比较清晰，楼主听了觉得他能当无领导讨论的leader了，后面他也确实主动取得了leader的位子。关于开放性问题，楼主选的重庆小面，赋予文化内涵是热情，从小面辣椒的红色与香辣进行的联想热情似火嘛，说的时候也观察的考官，考官在认真听，还点头向我发出了认同的信号，个人感觉这个问题我回答的还不错。然后后面同学一次起来进行介绍回答。第二部分是无领导讨论，考官把题目念了两变，挺长的不太好记住，我们组的题目是关于电影市场宣传的，大概是互联网电影播放爱奇艺与传统电影合作做一个市场推广活动，要求明确活动的目标、实现途径、流程。。。恩恩记不清了，反正就是做一个爱奇艺的电影推广活动。说一下楼主对无领导讨论的感受吧，我们组有leader 恩就是来自哈工业的同学，个人也觉得他比较合适，timer 是前面把开放性问题搞错了的同学（他是1号我是2号）我们都是坐在位子上进行讨论的，有的同学隔得比较远，不能很好的交流，整体还是比较和谐吧，但还是有枪话语权的，leader正好在我们中间位子，楼主感觉离leader远的两边同学有点劣势吧，说话有时引不起注意。楼主从左往右具体介绍下每个同学的具体表现吧，当然这仅代表楼主的个人感受，没有攻击别人的意思。1号也就是timer ，感觉说话不是很多，有两次说话还被人抢了话语权，在整个讨论中主要有两次突出讲话楼主感觉他这两次都不错，一次在讨论中期，一次在讨论后期，都提出了建设性意见，楼主觉得他最后进终面跟这两次表现有很大的关系。然后2号（楼主），第一部分楼主表现一般吧，没有像7号，也就是leader那么突出。无领导讨论时楼主只在讨论前期有过一次突出表现，提出了把大数据与市场营销联系起来，得到leader的肯定，讨论中期与后期楼主没有突出的发言，感觉没进终面可能是这里没做好，不过当时楼主大脑真的有点空白呢对要解决的问题没什么思路，所以就。。。。我们组3号没来我右手边第一个 4号同学，4号同学一直比较积极吧讨论过程中一直有发言，与其他同学发生过话语权的争夺，也提出了一些建设性的意见，最后进了终面，还是合理的。然后下一个同学是5号还是6号我记不清楚了，楼主感觉他表现还是蛮不错的，整个讨论过程中也参加了讨论，也有不少意见，交流的也蛮好的，但最后没进终面，不知道他哪里出了问题，还是蛮可惜的，楼主下来其实想跟他交流下的，但是感觉他心情不是很好，也就算了。然后是7号，leader 他第一部分第二部分表现都蛮好的，但是在第二部分我们出现一个小插曲，当时我们准备讨论线上推广和线下推广的具体实施，这个提议是我提出来的，这点我真不知道自己做得对还是不对，因为推动讨论进行其实是leader的工作，但是当时讨论时间已经过半了我们的进程却还没到一半当时我心里有点急了，连着两次问timer时间，在选出timer前自己还把手机拿出来了 o(╯□╰)o 这个真不对但楼主没手表。。。我提议后，leader就要给我们分工，让我们讨论线上推广，他们讨论线下推广，这时考官说话了，说我们不能分组分工讨论。。。于是我们又回到有点乱的讨论中。。。最后7号进入终面。7号 leader 右手第一个同学，好像是CQUPT的硕士，具体什么硕士我就没听清楚了，面试第一部分与第二部分表现都不错，无领导讨论一直有发言，最后进入终面，恩合理。最后一个同学，回答开放性问题时选的食物跟别的同学重复了，但是赋予的文化内涵不同，但楼主还是觉得不太好，因为楼主记得考官说的要求有不准重复。这里再次提醒大家面试时一定要听清考官的要求呀。在无领导讨论时楼主没感觉到他有过突出发言，没提出自己的观点，最后没能进入终面。
最后楼主总结下面试吧，最终我们组7个人，有4个进入终面。关于自我介绍大家在面试前还是准备下好吧，关于无领导讨论我觉得说话不在多，但是一定要有自己的观点，在讨论的前，中，后期至少要有两次突出发言吧，特别是中后期吧，感觉这时考官的关注比较多。还有就是大家在无领导的时候尽量有序一点吧，表现出团队协作精神，不要老去抢话语权，作为leader的话最好能控制好讨论的进程，在前期尽量让每个成员都发此言表达出他的观点，在讨论阶段大家就各自发言了，在这里还是要吐槽下大家围着大型圆桌坐在一起还是隔得蛮远的不利于讨论交流。。。恩恩基本就这些了吧，写的不好大家见笑了希望对大家有所帮助吧。虽然想的不一定去重庆移动，但是没能进入终面还是有一点小遗憾，写这帖子希望给自己攒攒RP 在后面的银行应聘过程中顺利些吧，大家加油！