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本帖最后由 akesanna 于 2014-9-23 23:00 编辑
LZ是211某师范大学俄语研究僧，研究生期间过了CPA六科，上个月刚参加完综合。之前在BBS上看了好多面经，没有看到财经专员（小语种方向）的面经，所以来说下三面之后的感受~
【17号宣讲会】每年华为财经会在吉大和吉财两个学校开宣讲会。在吉财会开两场，一场是给小语种开的专场，如果是要申财经专员（小语种方向）的童鞋，一定记得去吉财听宣讲，吉大没有的哦！LZ也是开宣讲的前一天才知道吉财有小语种专场！
【18号电话面试】小语种方向的，在笔试之前会有个电话面试。之所以是电话面试，是因为来长春的HR没有会俄语的，是深圳总部那边的人来进行，电话面试很简单，简单介绍下自己，过没过英语四六级，以后想不想去外派，离家那么远父母会不会担心，如果在国内最想在哪个城市工作？........（ps:口语测试官的语音语调好好呀！）
LZ 18号过的很悲催，没有接到电话面试，等了一整天心情很焦虑，尤其是认识的一个MM还在电话面试后接到了笔试通知，心一下就凉了哇！这是华为把我抛弃了？大哭了一场之后，决定明天去笔试地点（吉财实验楼）找HR......
【19号笔试】一大早赶到吉财，事情还算顺利，那个胖主管叔叔超级nice，直接让我下午来笔试了，我那个感动呀，眼泪刷刷的就下来啦！胖叔叔还安慰我，让我别激动！笔试和专业测试是一起进行的，很多帖子上都分享了笔试题，在这里灰常感谢东财的MM的热心分享，看到了几道原题呢！
http://bbs.yingjiesheng.com/foru ... 6orderby%3Ddateline
（ 由于LZ18号没有电话面试，所以19号接到深圳的电话补了个面试！）
【20-22号面试】19号晚上接到了第二天9：00面试的通知，华为财经会在长春面三天，我是最早的一天最早的一批。大家一定要记得提前在官网上打印简历，因为19号晚上很晚才收到短信，第二天9：00之前就要到，尤其是像LZ这样要从市中心跑到净月的，真心没有时间打印，会非常匆忙~
专业面（15进10）：在一个大会议室里面，做了10几个HR，每个HR前面一个椅子，一对一进行面试。每个HR问题的侧重点都不同，有的一个专业问题都没有问，只是针对简历上写的经历聊聊。面我的那个HR是个40来岁的woman，先自我介绍，她低头看我简历，看到我考过了CPA，就开始对我进行专业轰炸：
1、固定资产的确认条件是什么？这个楼的折旧年限是多少？要计入到长期资产吗？
2、这张桌子是否可以确认为固定资产？这瓶水的收入费用要计入哪张表？
3、存货的计价方法有哪几种？你觉得哪一个方法最好？如果这个方法最好，为什么还要有其他方法呢？都用这一种方不就行了？
4、你知道哪些财务报告？财务报表之间的关系是什么？分析资产负债表可以用哪些比率？
5、对营改增了解吗，可不可以简单谈谈看法？
6、你知道税法中有哪些税种？
7、可不可以用英语介绍下你的学校？
.........
LZ的建议是会的问题就多说点，不会就直接坦白，HR会慢慢引导你，HR主要是看看你对专业知识掌握到一个什么程度，一定要放松的回答，如果太紧张，那些专业知识明明自己就会，但是就是没有说上来。
群面（10进5）：专业面出来后就在外面等通知，念到名字的童鞋直接去二楼进行群面，群面一共三个HR，坐中间的是主HR（那个让我笔试的胖叔叔），旁边的两个是副HR。
进去后大家围着一个桌子坐下来，先做名牌，A4纸折三折，写上名字，不会做的童鞋一定要提前练习一下，不然就会手忙脚乱。做好后胖叔叔问谁的名牌最漂亮？有两个MM说LZ的最好，很整齐，字很工整，在此谢谢两个MM啦！然后是一分钟的自我介绍，基本信息+优缺点（没有限制几个，优点多说，缺点说一个就ok）+人生理想。LZ是坐在HR对面的位子上，不是有意要抢的，LZ进去之后就剩下两个位子，一个本科MM（琳童鞋）坐了HR旁边，对面的那个就留给我了，这个地理位置太重要了，后面会详细讲
自我介绍顺序不固定，谁想好谁就说，LZ是第5个左右发言，也是参考了以往面经的建议。别人介绍的时候记下优缺点，所有人自我介绍完后HR就要压力面了！主要是针对缺点进行攻击，所以大家切记不要说很明显的缺点，什么选择困难，什么粗心....很容易被攻击。人生理想说点实际的就好，什么要当CFO，要自己创业开公司，都会被问到很多问题，不过要是能回答的很perfect也是加分点。
之后就是小组讨论环节，经典的排序题，船触礁先救谁后救谁，十分钟讨论，五分钟陈述。10人分两组，5人一组。我们小组超级和谐，LZ提出先确定标准（BBS上经典的标准，大家都懂得~），十分钟的时间过得很快，大家一定要算好时间，不论标准是否合理，都要在规定时间内弄出一个排序，否则就是没有完成任务。我们小组顺利完成任务，对方小组因为没有一个强势的，小组集体完败，LZ心里窃喜。10分钟时间到LZ推选了我们小组一个男童鞋陈述，接下来胖主管叔叔就开始炮轰对面小组。你们为什么没有在规定时间内完成任务？你们真是我见过的最差的小组，没有一个能挑大梁的，直接缴枪投降？你们小组没完成任务是谁的责任，一个一个说？你知道你们组最大的问题是什么吗，逻辑思维一点都没有？你们同意对方小组的讨论结果吗？
基本上被炮轰了半个小时之后，开始把注意力转移到我们组，因为我们是理性经纪人的假设，胖叔叔就我们没有看过泰坦尼克号吗？我们这样分太缺少人道主义精神了......围绕这个炮轰了我们20多分钟，最后胖叔叔让LZ选我们组贡献最小的，哇~ 选LZ的原因是在小组讨论时大家按照LZ的思路进行，也算是个隐形的leader，其次就是因为LZ的地理位置优越，可以清楚看到每个组员的表现。（再次强调HR对面的座位实在太有优势啦！）LZ只好实话实说，选了一个讨论过程中发言次数最少的MM（琳童鞋）,不过LZ也强调琳童鞋给人一种很踏实的印象，还没说完就被胖叔叔制止了，说没有像我这样先损人再夸人的....然后就问琳童鞋是否觉得自己贡献最小，给她一次辩解的机会，琳童鞋直接认错......后来还让她选一个贡献最大的，她竟然选了我，我当时那个感动，觉得很对不起她。（群面之后我们留了电话号码，boss面结束后收到她的短信，说要请我吃饭，那天太累就直接回学校了，答应她收到offer会去她们学校请她，肿么有这么好的妹子）
最后胖叔叔问其他两位HR有没有什么补充，两位HR每人提了一个问题，男HR问对方组琦童鞋，在小组讨论时看出一开始你想当leader，但是后来为什么没有当？你觉得小组讨论的失败是你的责任吗？琦童鞋回答的很得体，这是HR给她的一个机会，她把握的很好。女HR问我们组一个MM，对方虽然没有完成排序但是也说了他们的一个主要思路，你还记得是什么吗？这个可怜的MM没有回答上。说实话LZ也没有听明白对方组的思路，还好这个问题没有问LZ。所以大家在对方组讨论的时候也要仔细听，记笔记~
群面结束后也是在外面等通知，我们组就刷了一个琳童鞋，对方组进了一个琦童鞋，可见是否能在规定时间里完成任务是多么重要....
BOSS面：1对1的进行，碰巧这个大叔是刚才群面其中的一个副HR，比较腼腆了，没有为难我。群面听过我的自我介绍，就没有再让我自我介绍。boss面真的很轻松，聊了聊学校，家庭，父母的工作，家里的经济状况，买不买奢侈品（LZ果断回答没买过啊....），职业规划（LZ谈到在莫斯科生活过一年，很喜欢那边，想在深圳熟悉一年的业务，之后去海外发展，HR说可能外派可能没有那么快！），薪资待遇....都是很easy的问题，最后问LZ有没有什么问他？LZ问对今天的表现有什么建议？HR说过几天华为会有一个反馈，就这样boss面就结束了，没有任何专业问题。出来和其他童鞋交流一下，有问到专业知识的，所以HR不同问题也会不同啦~
昨天长春的华为财经面试全都结束了，LZ还没有收到消息，听说像LZ这样等offer的一共有100来人，华为最后会选30人，也就是3分之2都会被刷~ 不管结果怎样，经历了就是内心的一次成长，把自己的经历总结一下，回馈下BBS，希望对以后申小语种方向的童鞋有帮助~ 刚刚接到offer~ 好开森~
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楼主: akesanna
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发表于 2014-9-23 10:58
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