博时基金实习申请之面试笔试经历(2003版)

bjgirlyjs

【转贴】

先说些背景知识，基金业发展最好的地方绝对是美国，中国在几年前爆过“基金黑幕”，其实，当时大家都这样，当然，有几个不幸的被当作了***，如果我没有记错的话，应该有一个当时的明星基金经理，他当时在博时基金公司运作的一只基金业绩还是很不错的，由于基金黑幕事件，他不得不出走博时，到美国去学习了一段时间，现在好像是国内一家证券公司的老总。

　　博时基金嘛，是一家很牛气的基金公司吧，晨星（Morningstar）给中国基金公司刚刚排了一个排行榜，博时基金赫然列在首位，很正常吧，因为博时基金确实业绩惊人。当然，我曾和一个后来跳出博时基金的经理聊天，他说博时基金因为知名度高，反而薪水不是同业内最高的，因为博时基金觉得自己不需要靠最高的薪水吸引人才，但是，博时基金的人，去别的基金公司，是很认可的。

　　我也发现了这一点，我在博时基金的实习经历给我很大的好处，后来我只要去投别的基金公司，是屡试不爽，至少给一个面试，但是，后来我就觉得投基金公司没有了挑战性，我在博时都作过了，何必再去别的基金公司呢？

　　去申请博时基金是在2003年6月，非典刚过，那时我正想找个实习单位，经历了一段时间（发动各种朋友、老师、同学、上网），后来得到博时基金的招聘实习生消息，就毫不犹豫投了简历。当时的简历做的很粗糙，和现在我的简历简直不可同日而语，我现在也经常给别人改简历，因为我自己的简历就是经历了很久的一个量变到质变的过程。尤其进入光华后，自己花了很大的力气修改简历，这个过程就让自己收获了很多。

　　言归正传，当时的简历虽然粗糙，但是突出了几点：

　　1 我是北京大学光华管理学院的金融系硕士（虽然当时还没有开学）（后来证明是非常正确的，因为博时基金北京分公司老总是北大毕业的，比较倾向于招北大学生，2003年夏天博时招的几个实习生都是北大的，4个2003级的硕士（3个光华，1个经院），3个2002级的硕士（2个光华，1个经院），1个BiMBA(经济中心) ）

　　2 我曾经的实习经历 （最能吸引人的是我在大学二年级上学期在可口可乐公司的实习经历吧，如果简历上关于工作经历是一片空白的话，很难吸引HR的目光的）

　　投了简历后没几天，一个JJ打电话来通知我过几天去面试，JJ说话的声音很甜，很有耐心（后知道是光华0的硕士，2002年毕业后进入博时），心情比较激动，然后几天赶快找了很多关于基金的书看。

　　然后就是去面试，我被安排在星期五下午三点。博时北京分公司在恒基中心B座23层楼，比较高档的写字楼吧。天太热，我便没有穿西服的上衣，但是穿了西裤，穿了白色衬衣，打上领带，顶着太阳跑了过去。

　　到了后，那个给我电话通知面试的JJ接待我，把我带到了一个小会议室，甚至提供了好几种饮料备我选择，感觉很好，见到了几个准备面试的同学，其中两个后来也通过了，大家后来一起实习很愉快。

　　不过当时见到了一个来面试的同学，令我眼界大开：

　　大概是北大光华的一个本科生，穿着T恤和大裤衩，大摇大摆过来了，手里不带别的东西，只带了一本注会税法的书，最后的实习生当然没有他了。

　　（所以，对待任何面试，一定要正式，不要太随便，以为像是大学本科宿舍的去隔壁串门）

　　等到我的面试，是市场部的一个女经理（北京公司的老总上午也是一个面试官，但是下午没有面试我），那个JJ做记录。

　　面试具体过程不谈，我只说几点当时打动她的：

　　1 我在可口可乐的实习工作经历——我在上班第一天做成功的一件小事，这位经理很感兴趣，问我为什么获得成功——我说是因为自己的诚恳态度。

　　2 我考研的经历——我是第二年才考上北大光华金融的，而且第二年考的时候，换了专业课，当时别的困难也很多，但我坚持下来了。说这个故事挺打动她的。

　　3 关于基金的知识——因为我提前几天看了很多基金的东西，所以讲的很不错，包括行业知识，甚至自己做了一个小小的评价分析。

　　4 关于博时基金公司我的认识——我自己提前上博时公司的网站，看了很多公司的东西，所以我当时说了很多博时的优势，说了自己大三的时候上了一门社会保障课，当时老师介绍了博时基金和社会保障部合作的关于养老基金的研究（这是博时基金的得意之作吧，或者说是亮点），当时就知道了博时基金，然后说了博时基金的业绩，以及自己想迫切加入博时基金的渴望。

　　最后，那个JJ送我出门（送到公司门口），并赠送了一个小礼物（呵呵，虽然是张光盘，但是感觉很好），正规的好公司的各方面都是很注意的。

　　然后两天后，得到那个Jj的电话，告诉我通过了。

　　呵呵，最后自己觉得，当时自己面试的时候，说话什么的可能比较好，比较能够侃侃而谈（我这个人嘴皮子还是可以的吧），而招实习生的是市场部，实习生的工作任务是推销基金（研究生去卖基金，呵呵），所以，人际沟通的能力很重要。

　　还有，得到的体会就是，一定要以具体的事例说明自己的能力。很多人上来说自己如何努力，如何勤奋，但是缺乏必要的事例支持，这样很容易让面试官觉得这是个浮夸的人。不要觉得自己做的事情小，天下事没有大事只有小事，而且越是小事越能反映出一个人。面试的时候，要以自己做过的小事情打动对方！