2014腾讯暑期实习——广州HR岗全程（网申+在线笔试+群面+一面+总监面）

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1. 前言
此文美名曰说是面经，实质上更像一段回忆录+个人总结，赶时间的娃可以直接跳到“3.应聘全程”那开始。
先自我介绍一下做个铺垫，笔者是个有那么点牛屎运的伪学霸，本科时赶上读的学院是全校最差的，然后就山中无虎猴子称王了，故在出国交换学习一年后，还赶上了末班车保送了研究生，然后一读又是3年悠长时光。唯一一段的实践经历——在某五星级酒店人力资源部实习，也从原定的半年被导师卡成了三个月。故可见笔者的实习经历极为有限，唯一能拿出手的估计就是本科和研究生的专业都跟hr有点关系且读的学校是211还过得去，不过最后事实证明，211始终比不上985吖！（此乃后话了）
2.为什么要投腾讯，为什么要投HR岗位
这里跳跃一下，这是我最后一面的时候面试官问我的一个问题，我答完之后自己都觉得砸了。事后想想，其实从一开始就应该认真思考这个问题，为什么是腾讯而不是其它企业，为什么想做HR而不是其它？？？
从实际的角度，因为笔者是土生土长的广东人，典型的不愿离开广东生活，所以BAT中只有T符合了地域的要求。为什么HR？因为我的简历上能拿得出手的工作经历都跟HR有关，不投HR投产品，估计网申都过不了！而且虽然HR是比较琐碎，但笔者还是挺喜欢这个职业的。
但回答面试官时，当然要从自己的个人价值观与应聘企业的文化、愿景的契合度上入手了。至于为什么投这个职位，当时就是要答自己有多适合干这个，自己的能力能胜任这个上。笔者就是在回答为什么想做HR时脑抽风了（下文再详讲，都是放松警惕惹的祸吖！！），罗列了一大堆所学专业能干的，但由于自身经验有限干不了的职业，最后总结到只能干HR的份了汗（你说你是面试官你不foul我么汗）。
从长远的角度，企业的文化和工作氛围确实会给人带来不同程度的影响，且工作地点也会影响到日后的家庭发展（无伴的在哪找伴/有伴的是要异地还是一方迁就一方搬过来/会否而成一代或二代甚至三代移民……）。而应届生的第一份工作会对其职业生涯有着重大的影响，因为一旦你接了第一份工作迈出了社会，你就失去了应届生这个有利的身份。当你因种种原因想结束第一份工作转行时，你会发现社会招聘大多都需要有相应的工作经验，而这该死的相关工作经验正是你最缺乏的。正所谓，男怕入错行，其实女生也同理吖！与其等工作时来后悔当初为什么选这个职业，不如从一开始就想好，为什么要选这个职业这个岗位。
3.应聘全程
3.1网申
其实本来关于网申，我觉得没什么好说的。就是网上投个简历而已，但在浏览了论坛里的一些贴以及微信群里一些娃的讨论，总结出了一下两点：
1.能早投绝不拖延，投了之后能不改绝不要动！因为简历是按你成功投递后的先后顺序给一个ID的，据说ID越往后的估计通过率越低，毕竟往后7万+的简历，估计系统都看不过来了呵呵。而且，貌似假如成功投递后又修改了，估计会重新入库，所以，为保证能入库，最好还是投了就不要手贱去改动了。
2.简历最好要突出于应聘职位相关的关键词。之前投阿里的暑期实习就是，投了个毫无经验的用户体验研究，在线笔试的时候跟我室友一样的题目一样的答案，结果有相关实习经验的她进了而我笔试未通过汗。最后跟室友总结，估计这种网申+笔试其实是有一个自定的算分系统的，尤其是非技术岗位，估计简历比笔试的分值还重。尤其是简历上的一些与岗位相关的关键词！所以建议大家以后网申时候要根据应聘的岗位修改一下简历呈现的内容或内容呈现的顺序。
3.2在线笔试
网申结束后，大家就要随时留意自己的手机还有QQ邮箱，因为事实证明，腾讯特别喜欢搞突击！！我是某天中午大约1点半的时候通知要在线笔试，然后截止时间是当天晚上12点！！所以假如这时你没收到短信又没查看QQ邮箱，就果断悲剧了。
这里说明一下，由于HR跟产品都属于非技术岗位，所以采用在线笔试的方法，笔试题目基本上跟行测类似，但比行测简单，外加一套性格测试题。其实总历时不长，就是题目刷出来的时间要等挺久的（估计因为同时很多人在用这个测试系统），笔者还特地为拼网速跑网吧了，结果照样做（等）了接近3个小时。
非技术类的笔试就真没什么好说的，要说建议的话就多看看公务员的行测题吧，因为毕竟现在哪怕应聘移动联通什么的，估计职能岗位都得先做一轮行测刷人。
3.3集体面试（俗称群面）
在笔试过后，大家就可以加“腾讯招聘”的微信，可通过微信随时刷自己的面试状态。个人感觉越是往后面几轮，微信状态的更新会比短信和邮件的通知要早。
笔者在收到群面通知的时候正式对此次应聘打起了十二分精神，因为：木有正式找过工作的娃伤不起吖！！群面神马的零经验吖有木有！！
此时，前人的经验就突显其重要性了。除了可在论坛里刷面经，还可以找上一届的师兄师姐当面取经。
笔者同门的一名很优秀的女生，去年就跪在了这个群面上。正所谓不怕神一样的对手就怕猪一样的队友！她们组里有两个牛逼哄哄的女娃，不是学校牛叉就是各种实习经验丰富到简历都写不下，然后一开始就争leader，甲一句话都没说完乙马上说我不同意，明明是出个方案策划，被她俩活生生地演变成辩论赛，我同学尝试把主题拉回来又被俩人炮轰跑了，结果当然就是：全军覆没！！所以无领导小组讨论有个最大的忌讳，明争leader！另一位师兄事前教我说，假如你一开始不是leader而你想当，可以尝试提出一些新颖的点子把目光和优势往自己身上拉，然后慢慢为自己造势。但事实证明，同组里面并不是只有leader能突围，只要大家配合好最终能拿出好成果，整组的通过人员也会增多的。因为笔者在群面当天也没有当leader（因为确实无经验自己都没底气），但也进入下一轮了。
然后关于着装，不要以为腾讯属于IT行业就可以穿休闲装去面试，那你就大错特错了！！穿什么关键要看你应聘什么岗位，尤其是非技术类的，正装+淡妆+高跟鞋就绝对不会出错！！事实证明，至少我们组我知道的进了的都是正装党。
具体讲讲实际群面时的情况吧。在等候的时间里其实大家可互相认识一下以便了解队友的特点。我就是问了组员一个问题：有谁有群面经验的，结果就一中大的研究生男生举手了，然后，确实后来讨论时他也跳leader了，大家就默认他当了。我们组的其他成员感觉都很温和，甚至有点nice过头了，基本上整个讨论过程感觉进展都过慢，然后笔者急性子，基本全程都有在用较快的语速push汗。而我们最终要呈现给面试官的内容其实就是一个策划案，感觉腾讯这两年HR的群面基本都是策划案，所以中间大家的分工和合作就很重要的。还有记得要掐好时间，不然遇到凶悍的面试官时间一到不让说话的，很有可能就悲剧了。
正如上文提到的，笔者感觉自己还是挺有牛屎运的，第一次正式面试遇到的是一位很nice的女hr，所以哪怕我一开始是坐面试官隔壁也不会觉得亚历山大，该干嘛干嘛该说啥说啥，后来因为分工的原因还主动要求调了座位（自我估计这可能也是加分点之一：体现个人的灵活性，会就工作需要而变动），且我们组其实人少（就8个），最后也超时了，但面试官也很nice地放我们了。最后leader的总结个人感觉还是挺全面挺到位的，所以后来我们组我知道至少进了3个（leader&我&leader的同学）。
3.4初试（俗称一面/专业面/技术面）
群面大约两三个小时之后，微信状态就刷出“进入初试”了，奈何一直都没收到短信，就高兴地以为不用明天一大早又跑大学城华工中心酒店去了。结果事实证明，我还是too young too naive吖！！还有腾讯果然是喜欢搞突击+1！！我晚上九点多接到短信通知，要我第二天早上8:20面试！！我那个哭呀，为了能睡多点时间，最后咬牙预约了个嘀嘀打车。
第二天清早，我就打了个的士，从市中心奔到了面试地点，当我搭着的士在难得空旷滴马路上飞奔时，我深深地觉得hr姐姐滴敬业吖！！
然后言归正传，一面的面试官还是群面时的那个很nice的hr，基本都是围绕简历展开的，主要还是对相关工作经验比较感兴趣，没有问到什么很高深莫测或纯理论的知识这样的问题。然后在不到20分钟里，感觉还是聊得挺欢的，心里觉得有戏。而事实证明，学心理的娃直觉还是挺准滴，出来之后过了不到2小时，微信状态就变复试了。
3.5复试（俗称二面/总监面）
可是问题就出在了通知里的复试时间上了。因为按实际安排，我是当天下午就见hr总监了，可是面试官通知上打错了日期，打成了明天的了，然后后来我也觉得奇怪托人问了一下现场工作人员，结果工作人员说面试时间是面试官发的，假如有错会自己联系我的，然后我就放心了。结果，晚上就收到面试官电话了，告诉我日期打错了，然后重新安排了第二天早上汗。本来估计我有可能不是第一个就是第二个面总监的，结果因为这样的而一个错误，就变成我在总监面了3个男生之后（其中有我们组的那个leader）面的第一个女生唉，然后性别差异就特别明显了吖有木有！
通过在群里跟其中两个面过总监的男生聊天，发现是果断的压力面，大家都感觉不大好，然后我也就开始不淡定了。第二天面试的时候果然的表现不佳。面试官是腾讯的人力资源助理总经理！！看起来非常年轻就身居要职，他问的问题根本都不按常理出牌吖有木有！！想到什么就问什么，其中上文提到的为什么想做HR这个问题果断回砸了，然后说说对互联网企业的认识就只答了个BAT，一道一分钟内的创新题目只答了几个点，出来就感觉，天都要塌了唉，感觉要是这样都能过估计真是要买彩票了。
其实事后总结都怪自己准备不佳，毕竟对于应聘HR岗位来说，这一轮是最后一轮正式面试了，绝绝对对的大boss，之前只临急抱佛脚看了腾讯招聘网站上的所有公司简介还有福利政策什么的，就没想到把眼光放长远一点去了解一下行业的情况；从回答为什么HR的这个问题上就看出自己的职业规划不明确，更多是随心还有随市场而定；创新性一向都是本人的弱点，本人也深知其的存在，所以一听到题目首先就沉默了10s+汗……
4.写在最后的话
虽然这次应聘TX的暑期实习生是确确实实跪了，但能处女面就进最后一轮，笔者已经知足且很感恩了。
最后总结几点个人感觉最重要的几点经验吧：
1.要保持最新信息的获取&沟通（这里要感谢一下我同校的一个大三的师弟，他建立了一个广州TX暑期实习应聘的微信群，然后接近100号人在里面随时update自己掌握的相关招聘的最新信息）；
2.要调整好心态，认真对待（本人总结其实最后一面就是死在了之前太顺利了，然后有点轻敌了的情况下，而且是真得死得好惨烈吖！！所以不管你走得有多远，还是要认真对待，千万不可自满吖！！）；
3.准备要做充分，最好能提早准备而不是临急抱佛脚（像对互联网企业的认识这些问题，感觉不是随便百度一下就能答好的。更多的是要求平时的积累，故还是收拾心情提早做好准备迎接9月的校招吧！！）
最后祝愿大家在找实习&找工作的路上都顺顺利利吧！！