我的求职之银行篇---交行二面 ZZ

candygreen

转自经世济国bbs

昨天面的，可是电脑不争气，几乎要瘫了，今天可能写的有些晚了。
一组8人 vs 11人的面试官团队（有男有女，有老有少，不过没有一个是没有带手机的。。。）
我从没见过那么声势浩大的面试团队，本以为上次上行的5vs5已经是极限了。

我们组申请职位是财会和客户经理，2财大mm+2外贸mm+1复旦网院gg+1工技大mm+2硕硕（其中一个本科还是北大的，我晕。。。）

step1:自我介绍1min，要包括申请岗位，顺序任意
不过坐在左一位的复旦gg先发言了，我们就依次了。那个外贸mm真是个大牛人，天生一个做干部的料，xxxx奖一大堆，侃侃而谈。。。我在想怎么1min能说那么多话
因为在案例讨论开始时看过表，这部分大概进行了10min。

step2：无领导讨论案例15min
案例3：公司向客户提供服务，但客户的需求超出了公司的业务能力范围，若接受，可能无法按要求完成；但不接受，可能会失去市场或培养竞争对手。问如何决策，是否接受业务？
大家最好带支笔，过程中可以有模有样写点东西。我是没有办法，没带笔，只好看着另外7个人写。。。（不过现在想想这写下来也没什么用，又不用做最后的总结呈词。）
这次又是那个复旦gg抢先发言，balabala说了一堆当然应该接受的理由，属于超级乐观的（我看他有想当leader的意思嘛。。。）然后是外贸干部mm，工技大mm。。。基本大家都是接受业务的一边倒，多少是受复旦gg的影响。我是开始就觉得那个复旦gg的观点有点冒进型的，所以看看只剩5min了，我总要说说话吧，总算逮到机会，就把我的观点表述了一下，要全面的做好预先的可行性分析，也说了说可以用会计、财管上面的一些决策方法，好像大家还蛮认同的。我知道时间不多，还把前面的思路大致整理表述了一下，因为觉得就这么一大群人7嘴8舌却没一个总结，作为一个案例讨论总是怪怪的。然后大家稍稍补充了一点，我觉得不错啦。没想到这时蛮内敛的1硕发话了：他比较保守，可能倾向于不接受。我倒。。。你怎么快结束了才说啊后来基本就是在说服他了，当然也是那个复旦gg最起劲。还好，那个硕也挺容易摆平的，毕竟7对1，呵呵。。。差不多时间也到了。

step3：回答问题
因为是每个人要回答的问题，而申请岗位又不同，所以不会问很专业的问题。
q1：若安排的岗位和你申请的不同，是否接受？
这次是右一位的内敛硕硕先发言了，然后是右二位的财大mm。正在我觉得顺序自然的时候，再次是那个复旦gg抢去了发言权，你也真是太。。。
q2：简要的说说你对交行的认识
这可是本场面试破天荒的一次冷场，我心想，你复旦gg怎么没声音了唉，那我就先说吧，因为我真的知之甚少，第一个说大家可以谅解吧说了几句就好了，然后外贸mm。。。一个一个就接上了。发现大家真是比我了解的多很多啊，让我也长进了不少，一个不错的学习机会，嘿嘿。。。那个工技大mm明显就是有备而来，交行的履历表我想她都能倒背如流。但可能她说的东西太没有实质意义了，说了一半被那个面试官cut，提醒说：简要一点，简要一点。这样她有点慌了吧，后半段说的我觉得不是很好，同情啊

最后交待过年前会有通知，就over了。

ps.下电梯时，发现原来那个复旦gg的gf在外面等他的，在电梯里就开始抱怨了，全然不顾我们其他人的存在这个复旦网院果然不能和复旦同日而语。。。
对了，我对那些面试官的态度不是很满意，整个过程中大概没几个人是没有离席过或没有接电话的，大半人都有斜个头接电话的动作，不是很礼貌哦但是好像国企里面都是这个模样的。。。