施耐德二面归来 上海交大

tracey7501

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     这次施耐德（远东）给机械准备了2个职位，一个机械设计，
另一个是产品本土化工程师，类似采购，或者就是采购。
     事实上我已经被施耐德（企业天地）给据了，因为同去的哥们已经拿到offer了。
上周六一面的，是hr面的，主要是看看面像，是不是顺眼。
     开始先英文的自我介绍，
     现在自我介绍唯一的担心就是怕背的太流利，和后面的问题部分形成反差，呵呵。
     然后是根据简历问问题，中文。
     学校里面项目情况，还有实习的情况，完全是以你的简历为纲问问题。
     没有特别的问题，问了你的缺点是什么，问了你想从事什么职位。
     问了你对施耐德有那些了解，看见我茫然的看着他，他说，那算了。
     临走说下周一给消息，这个周一得到消息。
     今天下午二面，今天貌似很多浙大的xdjm过来面试，还碰到个同济的dd。
     今天两个人对一个人，至少我是这样。一个技术主管，一个hr阿姨。
     开始还是英文的自我介绍，我就又背了一遍，下次决定带个录音机去，
     他们再让我自我介绍我就放录音...
     然后主要是技术主管在问问题。看着简历问问题。

     我说一下他们主要关心什么吧：
1.你是不是有做机械设计的素养
这个是多方面的，你是不是懂机械设计到底干什么啊？有哪些工作啊主要，
这个绝对不是就是整天对着电脑画proe。
一个机械设计工程师要懂哪些知识啊，需要具备哪些个人素质啊之类的。
2.你到底愿意从事什么样的工作将来。
反复的问，你到底将来想干什么？怎么想怎么说呗。
    那什么是面世前准备的
1.英文。
2.机械设计的知识
比如，怎么做公差分析；图纸的尺寸标注标注；机械设计的步骤，申请pn啊，建bom啊
做公差分析啊，做FMEA啊，等等等等
3.他们关心金属材料。
相对于塑料件，我想他们更关心金属材料方面的知识，那我并不清楚他们关心的具体是
金属材料那方面的知识，但是我想可以准备一下原来学过的什么回火淬火之类的。
还有就是冲压，相对铸造他们更关心冲压。
    其他的我想想还有什么，对了，6-SIGMA，这个会给你加分的，但是这个貌似提前也没什
么准备的，会就是会，不会就不会，这里的6-SIGMA不是什么管理方面不是什么品质的
持续改进，就是机械设计里面的质量控制，怎么计算cp,怎么计算cpk，看看6-sigma能不
能过之类的。
    其他的没了，忘了问事不是还有3面，忘了问什么时候有通知之类的。
祝后面的兄弟好运！