不务正业——一南大学子的彪悍面试经历

凯恩斯常数

把最近个人求职经历发到系版，希望能够后来人一些借鉴，没有什么特别亮点的地方，只
供大家闲来看看，能少走一些弯路。

求职前的背景：

LZ本科也是地化，保研继续地化，英才计划一年3个月之后退了，老板大四开始给了一台仪
器管着，快四年了；曾跟老板促膝长谈，谈人生，谈理想，谈感情，谈要转行，老板最后
也允许了，然后开始考了一些乱七八糟的证书，去年暑假投了N份券商的实习简历，石沉大
海，杳无音讯的打击似乎比拒信来得更大，暑假里某老师来做实验，期间也长谈不少，似
乎又让自己产生了动摇，又开始考虑是否要继续科研，继续读博；又回头找老板聊人生，
聊理想，老板也说选择是要自己做，想清楚了之后要是继续读，他始终是欢迎的。后来老
板去了IODP，期间还发了不少邮件，关心我思考的如何，但是后来我已经下了决定，开始
准备求职，虽然回复老板的时候带着一丝的愧疚，但是我明白，这几年的师恩无以回报。

自己的求职从8月26日正式开始，自从把应届生的网站放到书签栏上的一刻，海投就开始了
，由于前一年的实习投递石沉大海，我开始的时候并没有限定找工作的方向，加上lz确实
觉得自己是一个更偏全并非偏精的人，因此简言之就是海投。回顾自己这2个月投过的简历
，申过的职位，记录的excel不完全统计大概有330个职位，200多家公司，涵盖的范围，I
T,快消，地产，商业银行，投行，四大，国内所，部分专业相关的如斯伦贝谢，壳牌，BP
，美孚什么的，不过大部分还是稀奇古怪的。

关于先前的简历制作上，基本是一个简历通吃，虽然这一点被很多前辈诟病，但是我觉得
就自己而言，一是专业不相关，二是没有实习经历，唯一的两个月的券商的实习还是有着
很大的水分的。因此就把所有能写的都加到简历里面去了：野外出得多，去过27个省份，
我可以说是能够适应出差的需要；考过一些银行券商的从业资格，虽然很水，但是也写进
去了，在面一些非银行，非券商的单位的时候，HR问，我看你考了这些证为什么不去XXX,
XXXX呢，就可以说我把这些证书写进去是为了说明一下自己的快速学习能力，反正就是差
不多把自己能有的都写进去了，能修饰的就修饰了一下，在这里还是说一下不要有伪造的
经历，因为不论单位会不会深究调查，至少在面试的时候HR稍微追问一下都会发现的。并
且有些虚构的东西是会收到负面成效的，这一点在下文有详细说明。

由于确实是海投，有些细节已经不是很清楚了，因此只能按大致的记忆来个流水账了，时
间上有些混乱的各位凑合着看吧。

开始的最早的一批还是国内的IT和外资投行等，从8月就开始在应届生上投京东，去哪，大
众点评，华为，百度，腾讯，易迅，酷派等等，当然投的都是专业不限的，百度的产品经
理，笔试结束之后就没有下文了，易迅产品运营岗的笔试通过了，通知去群面，但是当时
有更看中的面试就没有参加，大众点评的产品经理做完网测也没消息了，华为自己当时不
知道怎么就投了HR岗，然后群面四个人都是南大的，另外三位同学都是社会学，心理学至
少跟人力资源岗能相关的，当时HR也很差异我一个地球化学的为什么要投HR岗，这些回答
的套话之前都准备了不少，小组讨论的时候冒出一个马斯洛需求理论也让HR大吃一惊，其
实是因为那段时间微博上正火着WIFI需求那个图。这场群面是当场出结果，当HR当着我们
四人的面宣布只有我继续进入下一轮的时候我真是很惊讶，当然也很开心，不过开心没持
续多久，在前面群面过程中一直微笑着的HR给我进行了单独的专业知识面试，虽然从论坛
上准备了一下HR岗需要的知识，但是还是太少了，人生处子面就此戛然而止，走出华为南
研所难免有些失落，虽然去之前跟自己说是打酱油的，但是失败之后总是难免失落。但第
一面的收获可以说是为后面的群面打下的基础，那就是信心，面对另外3个相关专业的能够
胜出，我觉得这次的面试已经达到目的了。

接下来酷派的营销岗，群面过，单面过，到最后拿offer，除了中途一个小插曲，终面当天
先在议事园面完百威英博打车去中心大酒店赶终面，把文件夹落在出租车上，后来找回来
的时候里面的师姐的手表已经不见了了，那还是向师姐借来准备晚上的KPMG笔试的时候用
的，其实也许从这一刻开始自己与KPMG就有一些不解之缘了。也许是因为这份工作自己当
时申请的时候并没有抱有很大的兴趣，只是随手一投，虽说每个月10k左右，最后也是拒了
这个offer。

这时才想起来前期还有不少的快消企业，当初听的唯一一个快消的宣讲会就是百威英博了
，当初觉得前辈们上台讲自己的经历，哪怕是去一线卖啤酒等都是十分的光彩熠熠，但是
冷静后确实要想想，自己想要的到底是哪样的工作，虽然LZ当时也没有想清楚，觉得至少
自己对百威的印象很好，工作类型也并不是很排斥的。
百威的流程先是网申——电面——一面——二面——Biz Game——Panel面，LZ走到BIZ G
AME前倒下了，当时快消的单面这是第一个，后来结果也是一个月之后才知道的，所以当时
没有很好的总结一下，也没有发现当时的不足表现。
直到后来宝洁的单面挂了才总结了一下，LZ当时就完全是被面试官带着走了，他问什么，
我总是想他期望的是什么的答案，因此就把自己的经历说的面目全非，力求完美，这里不
得不提，面试，尤其是单面的时候，Be yourself才是最重要的，讲究实事求是。

接下来就是一大波的地产接近了，说实话，地产不是很感兴趣，主要还是担心一些政策性
的调控，但是个人的兴趣也确实不在这方面，其实也可能是之前身边有朋友在华润置地干
的不是很开心的一些负面影响因素。

万科的机考就因为去上海招行信用卡中心的面试没去，恒大简历被刷，旭辉简历被刷，龙
湖的绽放生进了终面，不知道是因为销售找本科生呢，还是专业问题呢，还是觉得
overqualified，或者又是lz自我感觉良好了，发了一封电子邮件拒信，中海简历被刷，世
茂集团的品推助理岗，群面因为时间冲突没有参加，花样年笔试挂了。地产里面唯一拿到
了一个协信地产的苏州分公司的offer，做品牌策划，待遇说是基本工资8k，加福利等15w
一年，听起来都很不错，地点我也很喜欢，但是主要基于公司的发展，再加上之前说对地
产不是很来电，三方拖了2周，还是拒了，损了一些人品。这段时间主要面临的问题主要来
自于海投，因为是海投，所以在周末的时候经常会每天有2场笔试2场面试，有时还需要赶
到苏州，上海或者杭州去，因此这时候就必须要放弃一些，其实这也锻炼了一下选择的能
力，喝喝


中间穿插了一个新华人寿的offer，这个主要是因为好基友去年入职，今年内推的面试，结
构面顺利过，压力面稍微有些悬的过了，HR帮我总结了一下以后回答的时候需要更有逻辑
性一些，这一点也是十分感谢HR的，真的很少有HR会帮你指出你需要改正的地方，最后
boss面也就是走了流程，小插曲倒是有一些，比如boss比较关注星座，lz凑巧又和boss一
样是摩羯座，boss就摩羯的特点夸了半天-。-汗，其次就是发现boss手上也带了个
Jawbone Up于是boss又问了lz一些具体的用法。新华的待遇工资4k5 加绩效，福利倒是不
少，每年1w5的固定福利，过节费什么的，还有一年一次的旅游，去年是去的韩国，今年是
去泰国等，但是个人对保险行业的兴趣也不是很大，在加上总觉得跟朋友在一个单位似乎
不太好，最终这几天也是拒了这个offer。

地产之后来的就是自己主攻的四大，其实方向也是自己在前面的不断的面试基础上得出的
结论，自己喜欢的到底是什么。其实LZ发现自己更喜欢的是外企的环境，也许是LZ对确实
对英语的喜欢甚于中文，也许是因为用英文面试能掩藏自己面试过程中的一些缺点吧。其
次是四大的职业发展路径十分的清晰，你可以看到自己的未来在哪里，只要自己努力去做
，就能够达到的目标等等。不确定性相对少一点，LZ是一个不论做什么事前都喜欢把计划
做得十分精细，这一点也是很符合我的吧。Ps，lz也不免俗的是属于期望集齐四大offer召
唤神龙的那一类人-。-，不过现在显然最多只能集三个了。

四大最先笔试的是KPMG，投的岗位南京所审计，KPMG家的笔试确实是四大里最难的，纸质
的SHL类测试，VERBAL基本来不及，8题左右蒙的，NUMBERICAL基本来得及，关于shl，主要
lz之前也申请过UBS,HSBC,渣打，所以做了不少网测，因此建议不是海投的话还是做一下上
述三家的网测真题，有不少帮助的。据说KPMG筛人的时候主要看numerical，不知道真假。
大概一个月之后南京所通知Manager面，形式也有所变化，当场准备一个case study，然后
10min English Presentation，随后的manager Q&A，LZ这里有个小插曲，网申的时候
citizenship好像因为没有选，填成了Albanian ORZ。。。 MANAGER面倒没有什么太多的总
结，LZ觉得很平淡，过了3天通知进了par面，但是第一次安排par面时间的时候我说那天我
没有空，调一下可以吗，HRJJ说的可以，随后下午我又打电话确认了一下调整后的时间，
生怕因为调整失去了这个机会。Par面是南京所的Oliver Xu，非常的年轻，11年当上
partner，因为KPMG是第二个par面的，吸取了EY的教训，具体的教训下面会谈，Be
myself，跟par聊了很多地球化学方面的东西，他似乎也了解一些，也能说出冰期，旋回，
这倒是令我很是差异；最后关于问par的问题，我主要就个人发展和关于毕马威成立了私募
股权这个事件问了下，毕竟会计师事务所开始做私募还是件比较让外界惊讶的新闻。
Oliver也是很耐心的给与了回答。

大概过了1周左右，新华保险催三方，因此LZ又打电话去HR那催了下，问par面结果可不可
以早点出，结果第二天在杭州刚体检完，HRJJ就打电话来给了口头offer，当然最后也是接
了这个offer。关于四大的薪酬，我觉得没有更透明的了吧，因为四大的薪酬网上都可以查
到，几乎是毫无秘密可言。KPMG是研究生 5K7，差补190/d，每年13个月，升manager之前
次年大概30%-50%的涨幅，因此第二年一般7k，第三年10k，第四年14k，第五年16k-22k，
当然有很多人都是在四大干了几年就跳槽的，毕竟苦逼四大的名声也是远播在外的。


第二个就是普华永道PwC了，申的上海所的咨询（graduate development program）前两年
在审计，后面转咨询。

普华的网申必须得用ie9以上的，略有槽点；网申基本都过，然后机考在东大，题目比KPM
G家简单不少，一些基本逻辑和数理计算，随后的就是性格测试，有重复性测试，看看你之
前做的是否是真实情况。

机考结束后2周，11月16日通知去上海陆家嘴星展大厦AC面。
AC面的流程就不介绍了，LZ自我感觉表现还不错，从同组一位妹纸的manager面试的内容得
知确实群面的时候lz表现确实是前几位的。大家面试结束后又是相互加了微信，目前PwC还
在等par面通知是否通过。


第三家就是不得不提的安永EY了，申的是苏州所的审计，网申通过之后在pwc后面一周机考
，也是在东大。题目比pwc还简单，基本不用准备。

AC面在元通新地中心49楼，AC面小组六人，60%的英文，除了小组内部讨论可以中文。最后
我们6人5人进了par面。

AC面结束后3天HR打电话通知par面时间安排，这可是LZ人生中第一个四大的PAR面，听到消
息后，LZ立马从应届生上搜集资料，又把EY的官网看了又看，发现了一些问题，都准备好
去问PAR了，但是千算万算，LZ在面试进行了快结束的时候，一多嘴说你们的宣讲会办的挺
好的，par接着问你去过我们的宣讲会？我当时就又陷入了面宝洁的时候的境地，总是往面
试官的角度去靠，心想你要去他家居然连宣讲会都不去，岂不是不好，于是就接着编下去
了，结果谎言最终在par问，你知道安永宣讲会去了几个par吗？我哑口无言了。Par接着说
，安永去了6个par，而普华永道只去了1个，最后par更是给我的后悔加上了重重的一笔“
本来都准备给你口头offer了，但是我现在不能take this risk”，那天上午面完安永之后
lz心情抑郁了一整天，直到第二天才重新投入到找工作的征途上去了。也是这次的失败，
让我彻底认识到，面试，最重要的还是be yourself，而不是把自己装成面试官想要的人，
再说了面试官个个都是人精，每年都会有人装，他们还会识别不出来吗。也许就是与苏州
无缘吧，最后也无缘安永苏州所。


最后一个是德勤，申请的是南京所的ERS (Enterprise Risk Services)
网申依旧没有什么特殊的，德勤是四大唯一一个online test的，SHL的标准测试，准备一
下42经典verbal，就足够了

AC面，因为申请的岗位比较小众，被安排在群面的最后一天，之前审计和税务都已经结束
并纷纷开始par面，9人小组，case study，一半的海归，2/3的相关专业，难得遇到一个物
理男和环院男，倍感亲切。DTT群面只要求presentation用英语，自我介绍和讨论都是中文
。大家的合作都比较愉快，也比较注重小组讨论的一个要点，和谐。
在KPMG par面结束后，走出珠江路1号的同时给DTT打了电话，HR告诉我是当场确定的几个
通过AC面的之一也倍感心情愉悦，通知让下周一去par面。



求职之路的大致就写了这么多，另外还有楼主面的一些凌乱的职位的经历需要补充一下的
，比如：

零售：
1. Apple Store的leadership program，说白了就是店长培训生，lz果粉一枚，所以投了
，全国也就12家apple store，全英文面试，小组聊天，气氛很活跃，中途还让一个南航的
妹纸跳舞，让一个妹纸唱陈绮贞的歌曲，当然，这些都是因为自我介绍里涉及到的一点，
你不得不说，像apple store 的氛围确实很活跃的，包括进入面试会议室，面试官们都排
成两排give me five欢迎大家
2. 优衣库的店长储备，初面安排的5点场等到8点才开始，二面HR看完我的简历明显露出了
不会录用的表情，我也就意思了下，问了一个问题，晚上就收到了拒信。

外资行，投行和券商：
关于外资行，投行和券商，真的是无一例外的全部挂，最惨的是一天早上不约而同的收到
了德意志银行，汇丰，巴克莱的三封拒信，再加上其他的JP MORGAN，摩根士丹利，美林银
行，苏格兰皇家银行，花旗；申银万国，光大证券，广发证券，中信证券等都是挂在了简
历关，不得不说的现实就是，券商，私募以及投行等，还是很看出身的，南大的牌子在这
些行业看来毕竟是跟清北复交有着不小差距的，在加上自己又没有啥过硬的相关实习，所
以跪也在情理之中的。

招行信用卡中心：专门为他家跑了上海三天，起早从仙林赶过6点的高铁，但是后来挂在终
面前，不过不得不说招行信用卡中心的群面也是涨信心的一次，至少面对这复旦，交大高
金院，上财的同学们，然后群面从16人中成为top6，确实能够涨信心。
亚马逊MT：网申简历过了之后，发了网测连接，自己做的时候发现是GMAT原题，于是不假
思索全部谷歌，图形不好谷歌自己也很快搞定，就连作文因为赶着去吃饭也搜的范文，因
为不好粘贴就很快的敲进去了，提交的时候出了点问题，发邮件问负责人，负责人回了说
，你已经成功提交，分数很高；但是然后就没有然后了，目测是分数太高，明显看出来是
网上搜索的，-。-

衣恋：衣恋餐饮简历没过，推荐到CNC，然后面试就没有高兴去了-。-主要想到最近有人在
工作班问衣恋

思科，欧莱雅，新东方：这三个放在一起是因为都是要视频！思科和欧莱雅是需要自己录
制视频上传，新东方要视频面试，lz总是觉得视频面试很变扭，就都没有搞-。-

交行总行管培生：没去笔试，因为笔试地点在南京交院，32站地铁，来回3个小时了，当时
也是到处面试跑得身心俱疲，就没有去

招行总行管培生：没去笔试，因为和淡马锡的面试冲突

太平洋财险：一面，所有的面试里第一个，也是唯一一个三分钟演讲的，真是毫无经验的
挂了，惨。

工行：不谈了，不招南大从明的改成暗的，三条95588拒信

中国中化：宣讲会没有去，让12.3去上海金茂大厦面试，看到邮件觉得是土豪国企啊，但
是已经交了三方，热情也降低了。

移动，电信，联通：笔试都是有冲突没有去

联合利华，玛氏-箭牌，DHL：面试都是在上海，也不是很想跑了

平安银行-能源矿产事业部：要去北京面试，其实去是挺想去的，时间和普华永道冲突，又
不好调整，就放弃了。

银行：四大行lz一个没投，投了交行没去，招行没去，去了的只有中信了，也许因为从小
家旁边就是一家中信有关-。-；其余的，浦发，江苏银行，光大，广发，苏州银行，华夏
银行，民生银行，北京银行，全面悲剧。

最后还有一个华润燃气的offer，去KPMG家交三方之前正好在珠江路1号8楼，结束上了46楼
交了三方，结束2个月的求职季。

不知不觉敲了这么多，时间也晚了，与大家共勉。