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潜水了这么久，终于有资格发帖了。找了这么久工作，lz已经被打击得体无完肤，不过还好，lz有着小强精神，继续奋斗着。。 言归正传，ｌｚ２１１会计专业小本一名，无ｃｐａ 无雅思，只有托业（８４０分） 笔试：普华的笔试分四部分我想大家都知道，就是语言分析（中文），数学（忘记了），推理还有最后的性格测试。语言和数学都不难，做过ＫＰ的就会发现普华要友善的多，有难度的就是推理题了，不同与宝洁的８４题，大家准备的时候要注意。附件里有资料，大家好好准备就好。ｌｚ觉得普华的笔试就是冲着性格测试去的，一定要记得自己是一个很有团队精神，很坚持，刻苦的人就好。要注意普华的心里测试后部分会重复前部分的题，所以一定要把自己想象成那样的人，估计如果前后答案不同，大概那道题就无效了。 注：每部分正式测试之前都会有例题，例题要好好做，不过我发的资料就是例题原题。
面试：ｌｚ是沈阳学生，申的是普华青岛所（异地申请有莫有），普华的面试要比德勤的复杂一些包括案例分析，写作和最后的Ｍ面。
案例分析：阅读材料（英文）＋讨论（中文）＋ｐｒｅ（英文）＋ｄｅｂａｔｅ（中文），时间记不得了。案例分析分为两组红队和蓝队，每个队伍有着相反的任务，这也是为什么要有ｄｅｂａｔｅ环节。 材料分为两部分，ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ大家的都一样看看就好，第二部分每个人都是不同，大家需要重点看，你拿到的材料有可能是支持你们小组的决定，也有可能是反对你们决定的，这时候要注意，可能是ｄｅｂａｔｅ是对方的切入点。 注意：１、一定要吃透自己的第二部分材料，列出关键点，这样分享的时候才会有效率，Ｍ也会觉得你思路清晰。 ２.讨论的时候不要轻易打断别人的话，要有礼貌，思路要跟得上。 ３.要照顾发言少的同学，主动问他们有什么意见。 ４，时间分配要合理，最后五分钟的时候建议开始写白板上的内容。 ５，ｐｒｅ的时候时间一定要掌握好，ｌｚ的小组就犯了这样的错误，ｌｚ是ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ部分，到我这儿还剩７分钟，ｌｚ气定神闲地讲了五分多钟，呵呵不知道是不是加分点。 ６.讨论结束之后要有反思，小组中谁表现的更好，为什么要记得有理有据，这部分Ｍ单面的时候要问的。
写作：哎～～楼组在这个不应该犯错误的地方犯了致命的错误，ｌｚ大概永远不会原谅自己的。。。写作大概是说你和ｌｉｓａ是一个ｔｅａｍ共同完成一项任务，但是ｌｉｓａ要负责最后的ｐｒｅ环节，但他ｐｒｅ的方式会让大家觉得大部分的工作都是她完成的，忽略了你的部分 现在在需要你给三个人中选一个人写信，说明这个情况，分别是： ＨＲ ｌｉｎｅ ｍａｎａｇｅｒ 另一个好像是ｐａｒ（记不得了），呵呵。ｌｚ鬼使神差的写给了ｌｉｓａ，哎～～ 就冲这一点楼组就知道没希望了，当天晚上回宾馆，死的心都有了。。。。 这部分ｌｚ觉得内容不重要，关键是看你写给了谁。。。
最后就是Ｍ面了，ｌｚ很好运的遇到了一个ｎｉｃｅ的Ｍ，问的问题很简单； １．你认为你们小组谁表现的最好，为什么 ２．ｗｈｙ普华，ｗｈｙ到青岛工作 ３．对加班的看法 ４．对压力的看法 Ｍ很友好的问了我一些很简单基本的问题，整个过程很是开心，但是记得不能太放松。 楼组是蓝队，听说红队的同学遇到了很厉害的Ｍ，压力面啊有莫有，所以大家一定要注意啊，要对自己的简历有所了解，能举出很好的例子证明你的说法！！！
毫无意外由于楼组写作的低级错误ｌｚ收到了普华的拒信，ｌｚ的梦想啊！！！不过还好我还挺得住。 最后，祝愿那些同样为了理想而奔波的小伙伴们都能拿到理想的ｏｆｆｅｒ。 明天参加安永的补录面试 求好运，求ｏｆｆｅｒ啊！！
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发表于 2013-11-25 16:54
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