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[其他] 谈谈我的求职历程:华为、高德红外、酷派、MTK

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发表于 2013-11-17 22:26 |显示全部楼层
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本人南京某理工大一研究生,纯屌丝一个,已经签约某IT公司,号称月薪过万,写点东四为以后的学渣们找工作做点参考。学霸们就不要看了浪费时间、
先来一下自我介绍,本人男,本科就读于某二本的电子科技大学通信工程,曾挂过课,被取消考试资格,后面发奋图强拿过三次奖学金还有参加全国电子设计大赛获得些不入流的名次还有些三好学生什么的也顺利入了某党,总而言之,本科的学习生涯相比于研究生,算是辉煌了。研究生念的是武器专业,听起来很吊炸天的感觉,当时也是觉得这专业牛逼所以就报名研究生考试结果被坑惨了。研究生我就是一学渣,怎么渣我就不想表了,表了又被我删了,实在不堪回首。生活中很多不如意事,但我依然充满自信,我始终坚信我是个人才,尽管我粤语的普通话一开口就招人嘲笑,说话也没什么逻辑性比如现在写的这篇文章,希望不要太像女人的裹脚布又臭又长。
再详细介绍下研究生的课题:GPS接收机设计,为后面的找工作描述打下坚实的基础。我是在理工大的机械学院某教研室,看到机械二字就可以想象下在这里是有多苦逼。别说有同学可以交流了,老师也不懂,相关的实验设备更谈不上了,只有几个示波器是远远不够的,不要说哪些GPS北斗信号发生器网分微波实验室什么的你想总得有个频谱仪吧,可惜也没有,唯一的有利条件是往前有个师兄师姐做过相关的工作可以接着做,但是也不见得有利因为师兄师姐都是半路出身(就是以前不是学电子相关的)做得也是一塌糊涂,我硬着头皮做下去了,从射频信号处理电路DSP处理器电路以及程序设计什么的都要做,按老师的话说,就是先把平台搭起来,但后面我终究没搞出来。
研究生的科研给我的感觉是什么都要搞,什么都搞不好,这直接导致我没能很好地做好自身定位,找工作的开始阶段,就是瞎搞。
正式找工作是在九月份是开始的,暑假一直在忙课题所以找工作的准备一点都没有,上应届生求职网看了一些求职大礼包什么的顿时感觉,我落后了,换句话说是,很多信息我知道得太晚了。
写得很乱,我自己都看不下去了,首先,我谈谈我认为找工作最重要的事情,就是职业定位问题。
找工作之前,我经常打电话跟以前的老师、同学们聊些关于哪些行业的发展会比较好,(当然是跟电子相关的行业),我总结了下,一是民用军工企业,理由是国家在逐步开放民企研发生产军品以及国际形势的变化,这也间接导致了我拿到了相关行业的两个offer。二是医疗电子,理由无非是跟健康相关的都是朝阳产业,国内代表企业是迈瑞医疗,投了简历笔试都没通知。三是物联网,但是物联网毕竟还有很长路要走,待遇一般所以就不考虑了。四是互联网,互联网工资高,代表企业有腾讯百度阿里巴巴、facebook谷歌ebay等,可惜我不想搞软件。五是芯片设计,理由是芯片设计师产业链的上游,随着芯片集成度的不断提高,硬件就没什么好做的了,但我有不是微电子专业的,FPGA我学得又不精通(芯片设计一般用FPGA来验证,相关岗位好像是数字前端设计吧)。个人认为比较有钱途的行业大概就这些了。
综合各行业以及相关的职位,还有我的科研经历,我的职业定位有如下几个目标:一是射频工程师,可以从事的工作有无线路由器(代表公司TP-link)、手机(中华酷联等)、雷达等,也投了些医疗行业的,但估计方向差别比较大所以都没收到笔试通知什么的。二是硬件工程师,设计模拟电路、处理器电路啊什么的驱动都可以。三是DSP工程师,要求会FFT等各种算法,这方面的工作挺多的,可惜我不精通。四是FPGA相关的,投了锐捷网络,笔试没通过,后面就放弃了。在通过求职前期的实践后(十月中旬前),我的职业定位就是射频工程师了,在求职前期的一个多月里,职位的定位搞得我筋疲力尽,下面,正式介绍我的求职经历。
面试的第一家公司是华为。华为来得挺早的,而且由于涨薪涨到了一万起薪,所以宣讲会的时候爆满。我一直以为华为是我的菜,但是,我失败了。总结下原因:这是我第一家面试的公司,没有经验,课题准备得也不充分。
简历是在华为官网上投的,职位时射频工程师。听完宣讲会后几天有个沟通会,就是投该岗位的同学和华为的HR在一个小教室了进行相互了解,比如工作内容、地点什么的都可以问。一个人事HR。一个技术HR。先是人事HR介绍公司等一般的基本情况,然后由同学提问。然后是分小组跟技术HR讨论技术相关的问题,我去的时候还把自个做的电路板拿过去了,可HR不鸟我。。。搞射频的有两个方向,一个是做天线的,一个是做有源电路的,总共有四十多人吧,都是本校电光学院的电磁场与微波专业的,要跟他们科班出身的抢食确实不容易,但也没那么难,他们之中也有很多比我还渣的。沟通会我了解到的信息是,射频岗工作地点是上海,深圳有少量职位,然后我脑袋抽风,一个劲地跟HR说我要去深圳(离家近嘛),这为我的面试失败埋下了伏笔。
面试是在华为南研所。进去之前要登记拿出入证,然后到一个阶梯教室等待,当然还要登记。等待的时候免不了跟一起等待的通信吹牛逼,顺便问问面试的内容什么的,因为面试是连着的,通过了一轮面试后一直还在华为等待下一轮面试,所以听说很多人提前在华为吃了工作餐。
第一面是一对一的技术,在一个比较大的办公室里面进行。首先是HR看我的简历,我脑袋又抽风了居然问HR我要不要来个自我介绍,然后面试就稀里糊涂开始了。HR主要的问题如下:
HR:画一下你的系统框图(给我纸笔)
我:(画,把系统的天线、射频芯片、相干器、DSP都画下来)
HR:你射频芯片是什么型号?哪个公司生产的?
我:GP2015GP2021,那个公司的忘了(想了老半天)
HR:那你说下这个芯片的主要参数有哪些?
我:噪声、增益等(勉强答了一些)
HR:把GP2021的内部结构画下
我:。。。。画(画得别别扭扭,乘法器的符号都忘记了)
HR:你还用到什么别的芯片:
我:没有
HR又看了一下简历,然后在电脑敲了一会,估计是上网百度GP2021
HR:你画下Smith圆图
我:画了(有错误)
HR:开路点在哪里?短路点在哪里?
我:(这个我答对了)
HR:你画得有错
我:很久没用了记得不是很清楚
HR:你把S参数模型画下
我:忘了(不假思索,真没准备)
HR:你要求的工作地点是深圳是吧?我们在深圳没有你适合的岗位,你再去别的公司看看吧
我:我上海也可以,的再给我个机会吧。。。(苦苦哀求)
HR:真抱歉
我:要不我面试基带工程师吧这是我第二志愿
HR:基带不是我面试
我眼看无望,灰头土脸地离开了华为,只恨我当初没把华为招待室里面的水果饼干饮料吃个饱。
华为面试的失败,犹如当头棒喝,受到的打击相当大,直接导致我了后面找工作时遭受着那些非人的待遇。要知道,华为压根不用笔试,后面投的射频工程师都要笔试正常情况下,我是无法通过的,所以,后面笔试我采取了下非常规的手段,具体如何操作,请耐心往下看。
下面说下我应聘锐捷网络的失败经历,笔试都没通过,但还要说说,因为我付出了很多。
宣讲会是在下午两点半开始的,我午睡去得晚,到的时候已经是三点多钟了,进到教室准备找座位,这是,电话响了。好吧,下面我要插播一条电话面试经历。
电话面试时昨天约好了的,苏州工业园某小公司,在组团招聘时投的简历。面试具体内容就不详细说了,先是自我介绍,完了HR问问题。悲催的是我起床的时候喝了瓶红牛提神,结果接电话是一直在喘气,然后我跟HR说我是在爬山,晕死。面试注意的一点是,答错了就要坦诚承认。当时我自我介绍的时候一是兴起,就着重介绍了我当时参加电子设计大赛的时候所作的工作,然后HR就针对这个发问了:你所作的放大电路放大倍数是多少?输入的信号时多少?回答第二个问题是我说信号时微伏级的(太夸张了吧懂行的一看就知道是瞎说),然后HR问我是用什么信号源输出的信号,我就说忘记了搪塞过去,这时我认识到我牛皮要吹破了,但不甘心承认。HR再一起问我是否确定信号时微伏级别的,我。。。还是坚持说是,吹牛bAD603很牛逼什么的可以做到。。。然后,就没有然后了。
等我回到锐捷宣讲会的教室时发现人都走光了都去笔试了然后我还不晓得笔试地点在哪里。。。。。好不容易才打听到,干,累了一逼。
插播一下我为锐捷的硬件工程师(FPGA)一职所作的准备。本科时候我做过基于FPGA的数字分频器,后面就都没做过相关的了,但是我这边的上上届毕业了的师姐用FPGA做了一个GPS的数字相干器,我继承了她的电路和程序,200M的程序啊尼玛我看到吐血,国庆七天什么都没干就复习数字电路和verilogHDL,结果到头来竹篮打水一场空。所以,总结的经验是,做好定位,还有,抄别人的东四,风险还是有的。
在华为面试失败到我拿到第一个offer之前,以及拒掉第一个offer到拿到第二个offer(第三个offer也是同时拿到)之前,经历的打击还是很多的。下面说说我的第一个offer
第一个offer是在西安组团来招聘的公司中拿到的,得来不费吹灰之力。该公司是做防空导弹的,给我的职位时通信系统工程师,就是雷达信号处理电路设计吧我想,当然,我期望的职位还是射频工程师。小公司,待遇给的不高,是签约公司的一半而已。
过程是这样的:面试时投简历的时候就开始的,HR看了我简历很满意,也没问什么技术问题,期间我还主动说我武器专业的可能不是很对口什么的结果他还帮我说话,说本科通信工程就就很合适了,晕死。。。然后就问我为什么想去西安,我很老实地说:我女朋友在那边,我过去陪她。天知道我有没有女朋友,反正我就是想表达我去西安的强烈愿望而已。再然后HR就叫助手给我那OFFER,叫我马上回去拿三方,晚上去宾馆找他们签约。。。。。。久旱逢甘霖,我被这个天上掉下来的offer砸晕了头,就屁颠屁颠地去找学院主任要三方,成为机械院第一个拿三方的人,当然,估计不会是第一个拿offer的吧我想。
当然,最后我还是没签。原因有两个:我不适应北方的干燥要回南方,二是我同学在西安签得单位是该公司的两倍。其实后面我与去了宾馆跟HR聊了很久,过程啰嗦不表了。

拒掉第一个offer之后,我有投入了求职大军中。
嗯,下面直接说我获得第二个offer的艰苦历程吧,额,写了三个小时了,要吃午饭了。一会再掰。

武汉高德红外在红外领域算是领头人,给的待遇一般,6K多吧,其它待遇都不错,比较适合长期在那里发展,按HR的说法是,薪水会一直涨,五年后月薪过万,比较适合长期发展之云云。
插播一下我对这些民营企业做军品的看法,就是你的技术牛逼了,而且可以用在军事领域,比如高德红外的红外技术,用于红外制导导弹,再合适不过了,这样,国家便省下了大笔的经费,要知道,很多研究所都是拿科研经费当福利发,以后改制了研究所自负亏盈,这些人便要shability了。
拿到高德红外的offer,有很大的必然性和偶然性。先说必然性,一是虽然我不做红外相关的课题,但我所在的教研室有跟他们产品相关的课题,这是一个很好的切入点,要知道,像这类公司招人最喜欢学生不但有相关项目经历而且老师本身是从事相关领域的,这个好处是以后可以通过该学生的同学老师了解到对方的研究进展,而且以后招人也方便。二是我通信工程出身,比较熟悉模拟电路设计,相关的电路设计经验比较丰富。说完必然性,再说偶然性,说是偶然,是因为我的简历没写好,连笔试机会都没有,在我以为高德没戏了的时候,年级的求职群里面有个电光学院的哥们说能推荐面试,当时的感觉是,好事多磨,高德必定要被我拿下,当然,真被我拿到offer了。
不啰嗦了,说下面试经过:(艰苦的准备工作就不多说了,)
面试时在某酒店进行的,公司来的人后四个,一个人事HR,一个技术HR,还有两个小妹子负责打电话通知什么的,嘻嘻哈哈的老不正经的感觉,在等待面试的时候就跟其中一个坐在房间的床上一起看电视。话说由于走得急没带简历,面试之前我就把做过的项目经历写上去,先写课题,然后是主要参与过的项目有两个,也详细写了,后面加了一句话,把以及毕业的师姐的课题名称写上去,万万没想到,这个课题名称成了我逆转局势的救命稻草,因为,只有这个课题跟他们的研究项目相同。面试对话如下:
HR:自我介绍下
我:…….我以前是学通信工程的,大学虽然二本但也小有名气(担心他鄙视我现在的武器专业,我就特地强调了我本科专业)………参与了很多项目(然后对着简历大概说了下)……这个是我一个博士师姐的我也参与了(最后那一句话介绍师姐的项目)………
HR:……学校我知道确实比较好的(我心里得意了下),但是你参与的这么多项目我们都不需要,不过你最后写的哪个项目倒是与我们做的东四相关。
HR:你做下这份卷子(好像一开始就让我做卷子,不太记得了)
(我没参加笔试,所以考下我的基础知识?
我:巴拉巴拉(很基础我一眼就看懂了),这很简单啊
HR:是不是有同学给你看过卷子?
我:我桂电毕业的啊这些是小意思了。
HR:你说下最后一个项目。
我:额,那是我一个博士师姐做的。
HR:现在做得到什么指标了吗?做过实验了没?
我:电路板做好了,也做过了相关的实验….(把该课题的工作系统大概说了下),指标,这个不太好说,涉密的(这招很高明,不懂的就涉密,当然,确实涉密)。而且不是我做的具体真不太清楚。
HR:你画下该课题的原理图
我:电路不是我设计的,但我可以画下该器件的工作原理(该工作原理是我在去面试前一分钟问接该课题的师兄的,没想到真派上用场了)。
画电路,解析
HR:你们做的指标怎么样了?(又问了一下,说明确实很关心该课题)
我:涉密啊你懂的
沉默了一会
HR:参与的两个项目中一个是水上的一个是水下的,两者有什么区别?
我:巴拉巴拉(该区别是在面试前一晚上打电话问已经毕业的师兄的,又派上用场了,天助我也)
HR:你画下你熟悉的一个模块地电路
我:。。。。。(基本正确地画了一个,)…….由于涉密不能画得太具体,芯片的信号我忘记了(这是实话,毕竟不是我的课题)
到这里,看得出来HR对我很满意,心里有底了。
HR:有拿过offer吗?
我:有(我老实说),西安某某公司,你听说过吗?不过过期了,我没签,我一直等待你们公司(这个略显煽情啊)
HR:听说过,为什么要加入我们公司?
我:我比较看好民营军品,(把我的看法表达了下,让HR觉得我是个有想法、懂行的人)
HR:你很有眼光
我:希望能与贵公司一起发展
HR:好的,你可以先回去了,留意我们的短信通知下一轮面试,记得把简历带上,有合适的同学麻烦帮忙推荐下
我:好的,再见
主要对话就这些,中间我还跟HR互加了QQHR还问我为什么取这么奇怪的昵称,我解析其中的寓意,又表现得我很有想法的感觉,具体很啰嗦,不表。
苦逼的是我以为下轮可能还会问技术,然后就回去把师姐的论文、电路全看了,最后没派上用场,失望。二面其实就是把通过一轮的面试的同学都叫过来,相互沟通下,问下待遇啊工作内容啊之类的问题,当时我还迟到了,因为参加另一个公司的面试。瞎侃了一会之后,大家都回去了,HR把我留下,叫我把笔试试卷做完(录取基本已经定下来了,走个过程罢了,但当时我还是有点小紧张,还用手机上网查单词,晕死,幸亏没被发现),做题时还遇到了当初帮我推荐,、未曾谋面的那位同学,这哥们也是参加别的面试所以迟到了,真晕。
后面offer也顺利拿到手的,其实与第三个offer同一天拿到的,好像,是的。
高德红外的offer中午拿到,下午就给HR发短信表明态度,我要另谋高就,挺遗憾的,毕竟费了这么大精力才拿到的offer,而且行业算是我比较看好的(不好的一点是,他们做红外器件,我只能做器件的应用,感觉不是核心,只是感觉感觉…….)。
到这里,大家可能好奇我第第三个offer究竟价值几何让我放弃了高德,懂行的人看了这么多肯定会猜出七八分的,它就是号称月薪一万的宇龙酷派(在学校大戏宣传,HR都跑到宿舍里去搞沟通了,还各种拉横幅,上书:月薪一万,诚聘英才。只可惜雷声大雨点小,到后来也没招几个人)。
酷派是我找工作过程中的重头戏,必须要掰下我做的准备工作。


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发表于 2013-11-18 00:38 |显示全部楼层
在参加酷派的笔试之前,我参加过展讯等公司的射频笔试,我得出了一个结论:考射频工程师的笔试我一点优势都没有,换句话说,我电磁场与微波方面的基础知识太薄弱了,smith圆图知道是怎么回事,但我一直没办法静下心来做题,S参数也很不给力,笔试还会考到频谱仪、网分等设备的使用等。。。。。。所以,我用到了一个技巧:笔试时考硬件工程师,通过了再跟HR表明求职意向,这招很险,慎用!!!!切记,后面说MTK面试的时候解析。
笔试之前我多方打听,酷派是先前已经西安的招聘会已经完成了,我通过西安的同学大概了解到硬件工程师的笔试,觉得不难,事实上也不难,至少对我不难。下面直接掰面试过程:
HR:(看了我的简历和投的岗位)你投的硬件工程师?我们不需要硬件工程师了。(晕死啊不要了还要搞笔试面试误人误己)不过看你简历上做过射频的,我们倒需要这个。
我:我本来是相投射频工程师的,我以前投的都是射频工程师,射频工程师比较合适,我求之不得。
HR:那你为什么笔试时改了呢?
我:我微波方面的基础很差,我觉得射频的笔试对我太难了我没法通过,所以就打算报硬件工程师了(很坦诚地向HR说明了我的弱势所在)
HR:你都投了哪些公司?拿到offer了吗?
我:展讯、华为等,华为我面试了但被拒了(我在这里给HR设了套,他肯定会问我为什么会被拒的)
我:我已经通过技术面什么的到了终面,但在终面的时候那个大boss(我当时是这么说的)一看到我的专业,就把我拒了,说是他们公司不需要这个专业的人,然后就坐在那里不鸟我(我绘声绘色地描述了被华为拒掉的委屈过程)。。。华为这么做让我很委屈,你说不招这个专业的就早点说嘛,这样做浪费大家的精力。。。我非常希望酷派能给我各机会。(这招我早就准备好了的,IT行业应该说是英雄不问出身,华为这么做是它的错,借机损了竞争对手一下,当然不能太过,毕竟招聘方从某种角度来看是同一战线的。)
HR将信将疑地看盯着我看了一会
HR:好的,那你给我画下你的系统框图(老一套,我都画过不下十遍了)
我:画。。。。
HR:你用的芯片哪个公司的?
我:。。。。。(早有准备)
HR:如何挑选射频芯片?要看哪些参数?
我:。。。。。。(早有准备)
我对答如流,HR沉默了一会,我主动打破沉默
我:噪声系数对灵敏度影响很大,巴拉巴拉说了一堆(这些我都是有所准备的)
HR:灵敏度如何计算?(我就知道他这么问,算是请君入瓮)
我:巴拉巴拉灵敏度公式。。。。(期间HR还帮我补充,两个人的地位相对平等的感觉)
HR:扩频增益多少来着?(又是一次请君入瓮,我特地在灵敏度公式里面强调了下扩频增益是多少)
我:根据香农公式巴拉巴拉一堆(香农公式是在展讯笔试时考过,然后我就特意留意了下)。
我雄厚的理论基础让HR又一次陷入了沉默
HR:你简历上说你熟悉接收机发射机构架(HR还给我画了下),那么你能解析下为什么你的方案中,在混频器后面加了滤波器,混频前又没加呢?
我:(这个真没详细了解过)滤波器有插入损耗所以没加(回答得磕磕碰碰)
HR:已经通过一级LAN放大了不用考虑滤波器的插入损耗了
我:这个真不是很清楚,这个应该没有本振泄露了的啊(我自言自语,把我了解到的相关词汇都说出来了,但还是搭不到边)
HR看到把我难住了,居然开心地笑了下(HR一开始看起来很困,面无表情)
HR:你的另一个方案呢?
我:巴拉巴拉一堆,啊,这个方案有滤波器,我想起来了(我作幡然醒悟状,其实我还是不了解)。
HR:好了,你到旁边等一下通知(他要对比下决定是否通过面试)
接下来是人事面,HR说话很小声,看起来看困的样子,晕死,人事面是三个人一起面,跟我度不是同一个岗位
HR:先作下自我介绍(我最后一位)
自我介绍不表
HR:说下你们期望的工作地点,(我还是最后一位)
我:深圳,离家近(前面两位都说无所谓,全国什么的,不建议这么做,最好提前做好功课,探查清楚该岗位都在那个城市)
HR:你这个地点符合度很高,这个岗位就只有深圳有(明显跟另外两位同学的反应不一样)
HR:你为什么要加入酷派?(我还是最后一个)
同学一:酷派发展得很好,我想去(华为发展更好你为什么不去)
同学二:跟我的专业很对口(对口的专业多去了大哥)
我:我以前做过智能家居相关的项目,我的梦想是让人民的生活更加便利,酷派有一句话:无线数据,无限梦想,(之前一个晚上我特地上官网看得,为这个问题做足了功课)我觉得我的梦想,跟酷派的梦想,跟中国梦都是相同的,我希望能到酷派……….(狂吹酷派马屁)
HR:好(HR打断了我),大家的梦想都很好(这是我一个人的梦想啊你别把另外两个同学的梦想扯进来)
HR:我们公司在招聘的时候有很多不足,希望大家都能提点意见。(这个我很有意见,我面试等了两个多小时啊约定是两点搞到我三点多才面试)
同学一:(可以忽略)
同学二:时间安排的不够好,我们都等了那么就才能面试(大哥你把我的意见给提了让我怎么活啊,不急)
我:我很同意上一位同学提的意见(为队友打掩护,够团结吧),如果能把没个同学的面试时间都安排好久能避免这种情况的发生(我解决了问题,比同学二更进一步)
HR又一次以欣赏的眼光看着我(至少我是这么想)
HR:大家提的意见都很重要,你们还有什么问题要问的吗?
同学一:(无关紧要的问题)
同学二:(扯淡的问题)
我:我没什么问题要问的了(HR看起来很疲惫我真不好意思再问了,然后我感觉HR的眼光了充满了感激,至少,我是这么感觉的)
好了,差不多就这么多,五点钟了,我赶着去高德红外二面去了。。。。。
打字真累,想想还要写大论文,苦逼,再把MTK的赶紧写完了明天写论文
MTK的待遇只有八千,上海,射频工程师(技术支持类)。本来拿了酷派的offer之后不想再面相关的公司了,在上海的同学(射频工程师,跟MTK有业务来往)认为MTK平台更好,以后跳槽随便跳,要能跳到高通就吊炸天了云云。笔试采用的手法跟酷派一样,顺利拿到了面试资格
面试过程如下:
不详细写了,没多大参考价值,大意就是硬件工程师不怎么适合我,我搞DSP他们用的是ARM平台,射频工程师比较适合我,回头再给我安排射频工程师的职位9(射频的HR是另外一个大叔)。中间问了我用FLASH是什么类型的,开关电源的升压原理,我都回答得不好,没什么准备。HR说要回去等通知,可惜后面没通知了。开始我还想MTK大企业言而有信还挺高兴的,没想到,哎。后面我找到他们相关的工作人员问why?答曰:已经招满了,就没再安排面试,而且射频HR回上海了。。。。。就这么错过了MTK,心有不甘,但奈何。。所以说笔试硬件这招风险挺大的,慎用。
做个总结吧:找工作,职业定位是第一位,行业、地域什么的在找工作前就定位好了的话,会让你省下不少力气,当然,我是反例。其次,简历很重要,我高德红外笔试通知都没有就是例证。再次,要认证梳理好课题,复习好基础知识,最后,信息的获取。要洗脚睡觉了不扯了,共性的东四别人写的帖子更详细。
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